市供銷社2010年人才工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、思想高度統(tǒng)一，切實(shí)加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)
二、繪制發(fā)展規(guī)劃，確立新時期人才工作目標(biāo)
三、全方位開展培訓(xùn)工作，全面提高人才素質(zhì)
一是政治思想
二是業(yè)務(wù)技能
三是法律法規(guī)
四是安全生產(chǎn)
四、強(qiáng)化企業(yè)班子建設(shè)，保障經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長
……

今年，我社在人才工作中，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和全面的人才觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作的規(guī)劃、部署和相關(guān)政策措施，并結(jié)合我市供銷社自身優(yōu)勢，緊抓培養(yǎng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定規(guī)劃，采取有效措施，不斷優(yōu)化人才成長、發(fā)展環(huán)境，加大人才資源開發(fā)力度和人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，充分發(fā)揮全系統(tǒng)干部職工在人才興社中的能動作用，為促進(jìn)我市供銷合作經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

一、思想高度統(tǒng)一，切實(shí)加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和全市人才工作會議精神，我社為大力實(shí)施人才強(qiáng)社戰(zhàn)略，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，召開人才工作專題會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作任務(wù)、制定推動工作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略545字，正式會員可完整閱讀）……　
，采取農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品、再生資源、煙花爆竹、日用消費(fèi)品綜合業(yè)務(wù)、長短結(jié)合、全面與重點(diǎn)結(jié)合、規(guī)范與靈活結(jié)合的形式，努力拓寬經(jīng)營隊(duì)伍培養(yǎng)工作的途徑。按照規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，積極鼓勵區(qū)縣供銷社和直屬企業(yè)開展人才培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)項(xiàng)目的核準(zhǔn)，培訓(xùn)對象由各級領(lǐng)導(dǎo)干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才不斷延伸，形成了規(guī)模培訓(xùn)、高效率運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。

年初，出臺制定了《**市供銷社干部職工培訓(xùn)方案》，培訓(xùn)內(nèi)容主要是以下四個方面：一是政治思想。以機(jī)關(guān)在職干部職工為主要培訓(xùn)對象,以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀以及國務(wù)院40號文件和總社“五代會”精神等為學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過講座、討論、自學(xué)等方式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是業(yè)務(wù)技能。以服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為主題，以供銷社系統(tǒng)經(jīng)營人員為主要培訓(xùn)對象，開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、莊稼醫(yī)生、特色農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)理論與實(shí)踐、現(xiàn)代流通經(jīng)營與管理知識等為內(nèi)容的培訓(xùn)，通過集中辦班的形式開展培訓(xùn)。三是法律法規(guī)。以供銷社系統(tǒng)在職干部職工為培訓(xùn)對象，主要培訓(xùn)機(jī)關(guān)法律、法規(guī)和政策。四是安全生產(chǎn)。以供銷社系統(tǒng)在職干部職工和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)員工為培訓(xùn)對象,主要培訓(xùn)相關(guān)安全操作規(guī)程，提高廣大干部職工特別是一線職工的安全意識、操作技能。并從今年3月起組織機(jī)關(guān)全體干部職工和直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加**市《酒城講壇》講座培訓(xùn)。

今年，市供銷社系統(tǒng)舉辦黨風(fēng)廉政、黨務(wù)、安全、新網(wǎng)工程、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村適用人才以及農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品、再生資源、煙花爆竹、日用消費(fèi)品綜合業(yè)務(wù)等中短期培訓(xùn)班1552期，培訓(xùn)了36670人次，（其中免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才854人）。通過培訓(xùn)，350人獲得國家科技部《全國農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人星火科技培訓(xùn)證書》，519人獲得國家勞動和社會保障部《農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格證書（中級技能）》，協(xié)助全國供銷總社、全國婦聯(lián)在**舉辦“全國農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班”1期，培訓(xùn)100人。在培訓(xùn)中，市供銷社黨組書記、主任及班子成員自始至終組織和參加培訓(xùn)工作。

四、強(qiáng)化企業(yè)班子建設(shè)，保障經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長

我社牢固樹立“人才資源是第一資源”、人人可以成才、以人為本的理念，大力推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全調(diào)動人才積極性的工作機(jī)制。以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，以提高干部思想政治素質(zhì)為核心，以創(chuàng)新選人用人機(jī)制為著力點(diǎn)，形成不同層次干部選用制度創(chuàng)新體系，制定《**市供銷社直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聘任管理辦法（試行）》，強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益向健康方向發(fā)展提供組織保證，保障了供銷合作經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，在全省供銷社評比中連續(xù)10年獲得一等獎。

過去的一年，我社在人才工作方面做了一些工作，取得了一定的成績，得益于市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級人才主管部門的大力支持和有力指導(dǎo)，得益于全市供銷 ……（未完，全文共2407字，當(dāng)前僅顯示1530字，請閱讀下面提示信息。收藏《市供銷社2010年人才工作總結(jié)》）