市文化廣播電影電視局2005-2010年黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導，明確責任，建立健全黨風廉政建設責任制
二、加強反腐倡廉學習宣傳教育，提高黨員干部反腐敗工作的自覺性
（一）切實抓好思想政治學習，牢固樹立廉政意識
（二）切實抓好正反典型實例警示教育，強化黨員干部公仆意識、警戒意識
三、強化制度建設，努力構(gòu)建源頭防腐的有效機制
四、突出重點，強化監(jiān)督，把好廉政關(guān)
五、抓創(chuàng)新工作，促廉政文化建設
1、扎實開展“送廉政文化下鄉(xiāng)”活動
2、將廉政文化建設融入“涪江之秋”文藝調(diào)演活動中
3、積極開展“廉潔**”創(chuàng)建活動
4、開展爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視示范站活動
……

2005年以來，市文化廣播電影電視局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十七大及中、省、市紀委全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞中心、服務大局，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，為文化廣播電視事業(yè)跨越發(fā)展提供了有力的政治保障�，F(xiàn)將我局近5年黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，明確責任，建立健全黨風廉政建設責任制

按照市委、市政府、市紀委要求，我局成立了黨風廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組，明確了反腐倡廉工作堅持班子集體領(lǐng)導、“一把手”負總責、班子成員實行“一崗雙責”的責任_。黨委書記切實履行黨風廉政建設第一責任人的政治責任，做到了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入了重要議事日程，并與文廣業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同推進、一同考核。

按照“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，每年年初，我局都制定了領(lǐng)導班子黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方案，明確了工作重點，提出了具體要求，并對黨風廉政建設責任進行了層層分解落實，與下屬各文廣單位簽定了黨風廉政建設年度目標責任書，落實了市直各文廣單位法定代表人為本單位黨風廉政建設第一責任人。實行了黨風廉政建設工作責任追究制，提出了對領(lǐng)導不力、導致不正之風得不到解決、出現(xiàn)腐敗問題的單位，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導的責任，使該項工作做到
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到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對群眾關(guān)心愛護，對自己和親屬嚴格要求，真正成為黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人。

二是開展反面警示教育。組織學習并討論反面典型《中共中央關(guān)于陳良宇嚴重違紀問題審查情況和處理決定的通報》、《中紀委關(guān)于12起違紀違規(guī)用人案件的通報》、《省紀委關(guān)于宜賓市副市長陳光禮等人打麻將賭博問題的通報》、《市委關(guān)于李安邦違紀違法案件的通報》、《市紀委“深刻教訓要牢記、公仆本色須永�！薄P(guān)于黃海濤、李昌友、高平和市民政局系統(tǒng)違紀違法案件的警示教育》等；觀看了《慎權(quán)》《跨越》《漢源事件的背后》、《弓繼權(quán)等違紀違法案件警示錄》《遲到的懺悔——沈文軍重大違紀違法案件的警示》《一個“創(chuàng)業(yè)之星”的自毀》《貪向深淵》等警示教育片，選學了市紀委編印的《以案學紀讀本》中的《職責與犯罪》《以權(quán)謀私終陷囹圄，深刻教訓務須吸取》等反面典型事例。同時，以身邊所見所聞的陳佳紅、徐亮、白宇輝、龔強等人的違紀案例為鑒，在文化廣電系統(tǒng)開展了廉政警示教育，教育干部引以為戒，把廉潔自律的各項規(guī)定視為“警戒線”以自律，把黨紀國法視為“高壓線”以自危，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立嚴于律已的廉政形象；要從小事抓起，時時自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，不斷強化黨員干部的警戒意識。

通過多種形式的反腐倡廉學習宣傳教育，在文廣系統(tǒng)形成了“以先進典型引路，不斷弘揚正氣；以反面案例為鑒，抵制歪風邪氣；以紀律條規(guī)為鏡，檢驗干部言行”的良好氛圍。

三、強化制度建設，努力構(gòu)建源頭防腐的有效機制。

我局認真貫徹落實_同志在十七屆中央紀委五次全會上強調(diào)的“要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系”的講話精神，堅持用制度管人、管事，切實加強反腐倡廉制度建設。

一是學習教育制度。完善了中心組學習制度，實行周一例會制，學習簽到制；嚴格實行日常廉政談話制，局紀委負責人對下屬各單位負責人每年不得少于12次廉政談話，對近5年新提拔的10余名科級干部實行任前廉政談話；實施廉政黨課報告制，執(zhí)行單位主要負責人要對本單位黨員干部職工每年不得少于1次的廉政黨課報告制。

二是預警制度。制定了《廉政風險防范管理工作實施方案》。以貫徹實施《廉政準則》為契機，從思想道德、制度機制、崗位職責等方面入手，以掌握有行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金管理使用及審批權(quán)、干部人事管理及職稱（職務）考評（聘）任免權(quán)、國有資產(chǎn)管理（出租）使用權(quán)等重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的黨員領(lǐng)導干部為重點，建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的融“教育、制度、監(jiān)督”為一體的廉政風險防控機制，進一步增強廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部廉政風險防范意識。

三是效能制度。健全和完善了崗位責任制、一次性告知制、首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、職位代理制和績效考核制。實行政務公開，將本單位的機構(gòu)設置、辦事流程公布于辦公場所、政務信息網(wǎng)，擴大了社會監(jiān)督層面。制定了《廣播電視節(jié)目監(jiān)管細則》，從制度上有效遏制低俗之風，為開展綠色頻率頻道提供保障。

四是內(nèi)部管理制度。制定和完善了《財務管理制度》《請假制度》《小車管理制度》《人事管理制度》等19項內(nèi)部管理制度，為規(guī)范機關(guān)管理，增強執(zhí)行力，提高行政效率，提供了制度保障。

五是監(jiān)督檢查制度。局紀委制定了《進一步履行監(jiān)督檢查職責實施意見》，明確了以對領(lǐng)導班子及其成員、資金運行、國有資產(chǎn)運營、干部選拔任用、政府采購及項目招標投標活動、行政執(zhí)法效能建設、各項文化廣電經(jīng)濟工作的審計組織及監(jiān)督等七個方面為重點的監(jiān)督內(nèi)容。制定了《內(nèi)部督查工作辦法》，明確了具體的領(lǐng)導機制和工作機制、工作程序和工作方法、考核獎懲等有關(guān)內(nèi)容。制定出臺了《關(guān)于機構(gòu)改革期間“六不準”的規(guī)定》，嚴肅紀律，為確保機構(gòu)改革工作順利推進提供了有力保障。

四、突出重點，強化監(jiān)督，把好廉政關(guān)

局紀委認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例各項制度，牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，在全面履行紀檢監(jiān)察職責的同時，突出對部門重點環(huán)節(jié)與重點部位的監(jiān)督，把事前介入、事中監(jiān)督和事后審計有機結(jié)合起來，確保權(quán)力運行到哪里就監(jiān)督到哪里。

一是切實加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督，保障權(quán)力規(guī)范運行。加強了對領(lǐng)導干部執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政責任制和廉政勤政、處理文化廣電_改革重大事項等政務情況的監(jiān)督；加強了對“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。堅持了貫徹執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、誡勉談話和函詢制度、以及對新提拔干部廉政談話等制度。

二是切實加強對廣播電視節(jié)目安全播出和網(wǎng)絡整合工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和宣傳紀律，堅持正確輿論導向，發(fā)揮好廣播電視是黨和政府喉舌的作用。把嚴肅查處違反政治紀律、宣傳紀律的案件，嚴禁公開發(fā)表或散布同中央的決定和黨的路線方針政策相違背的言論，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；嚴格加強對播出機構(gòu)和頻道頻率管理，嚴肅查 ……（未完，全文共7857字，當前僅顯示2759字，請閱讀下面提示信息。收藏《市文化廣播電影電視局2005-2010年黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)》）