縣委老干部局2010年工作總結

目錄/提綱：……
一、貫徹落實三個文件，促進新時期離退休干部工作全面發(fā)展
二、加強離退休干部思想政治建設，認真落實老干部政治待遇
一是開展集中學習
二是組織形勢通報
三是開展“四有五好”活動
一是加強組織建設
二是加強支部班子建設
三是組織開展活動
一是加強在職干部與老干部聯(lián)系，在思想上關心他們
二是堅持經(jīng)常性走訪慰問，在生活上照顧他們
三是及時處理來信來訪，化解各類矛盾
三、完善保障機制，落實離退休干部生活待遇
四、組織開展活動，發(fā)揮老干部作用
五、加強活動陣地建設，辦好老年大學
一是整合資源，發(fā)揮整體效益
二是完善2+X模式，提高教學質量
三是開展豐富多彩文體活動，展示老年人風采
六、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強部門自身建設
一是注重理論學習，提高政治素養(yǎng)
二是注重業(yè)務知識學習，提高工作能力
三是注重宣傳調研，提高創(chuàng)新能力
一是爭創(chuàng)全省老干部工作先進單位
二是爭創(chuàng)市級文明單位
三是加強“五個基本”建設
一是圍繞中心，服務大局
二是為老干部服務
三是為基層群眾服務
二是老干部活動中心和老年大學擴建工作進度較慢
一是深入貫徹落實《實施意見》，加強離退休干部工作
二是突出兩項建設，落實離退休干部政治待遇
三是完善保障機制，落實離退休干部生活待遇
四是推進兩個陣地建設，辦好老年大學
五是發(fā)揮老干部作用，服務全縣經(jīng)濟發(fā)展
六是強化服務管理，努力推……
縣委老干部局2010年工作總結

2010年，我局以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中全會決定提出的“全面做好離退休干部工作”的要求，以落實“兩個待遇”為重點，加強“兩項”建設，完善“三個機制”，發(fā)揮離退休干部作用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，較好地完成了全年工作目標任務，現(xiàn)總結如下：

　　一、貫徹落實三個文件，促進新時期離退休干部工作全面發(fā)展

　　1、爭取縣委政府重視，加強新時期離退休干部工作。在全市老干部工作會議后,及時向縣委常委會議進行了匯報，對貫徹落實中組發(fā)[2008]10號、鄂辦發(fā)[2009]29號和宜辦發(fā)[2009]38號文件進行了專題研究，在全市率先落實老干部局長兼任組織部副部長的規(guī)定，調整充實局領導班子，增加老干部工作人員編制，落實各單位老干部工作人員，增加老干部工作經(jīng)費，為全面做好離退休干部工作提供了組織保障。

　　2、組織全縣
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干部的意見和建議，并將意見整理后交有關部門落實。三是開展“四有五好”活動。教育和引導離退休干部努力做到“有理想、有正氣、有作為、有尊嚴；讀書學習好、身心健康好、自尊自律好、團結和睦好、發(fā)揮作用好”，先后有160多名離退休干部受到各級表彰。

　　2、加強離退休干部黨支部建設，推進“五好”創(chuàng)建活動。一是加強組織建設。按照有利于教育管理、有利于組織活動和發(fā)揮作用的原則，協(xié)助各單位建立離退休干部黨支部 82個共有黨員1400多人。二是加強支部班子建設。選配政治素質高、工作能力強、奉獻精神好、年齡小、身體條件較好的同志擔任離退休干部黨支部書記。三是組織開展活動。在離退休干部黨支部中廣泛開展“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”創(chuàng)建活動，有10個離退休干部黨支部受到各級黨委的表彰。同時按規(guī)定落實了黨費返還工作。

　　3、改進工作方法，增強思想政治工作實效性。一是加強在職干部與老干部聯(lián)系，在思想上關心他們。縣級領導帶頭每人聯(lián)系2名老干部，局領導和工作人員每人聯(lián)系30多名老干部，各單位普遍建立了聯(lián)系制度，做到每個老干部有人聯(lián)系，有人管理，有人服務。二是堅持經(jīng)常性走訪慰問，在生活上照顧他們。到醫(yī)院慰問住院老干部180人次，幫助解決醫(yī)療中的有關問題22人次。到老干部家中走訪120人次，幫助解決經(jīng)濟困難10多人1萬多元。元旦、春節(jié)慰問老干部200多人次，發(fā)放慰問物資15萬多元。三是及時處理來信來訪，化解各類矛盾。接待來訪80人次，化解各類矛盾30多次，處理來信4件，做到有求必應，有問必答，有難必幫，受到了老干部的好評。

　　三、完善保障機制，落實離退休干部生活待遇

　　1、完善養(yǎng)老保險機制，確保離退休干部離退休費按政策落實。全縣機關企事業(yè)單位離退休干部全部參加了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，離退休費和各項政策補貼按時足額社會化發(fā)放。同時，根據(jù)我縣經(jīng)濟發(fā)展情況，及時為離休干部和機關事業(yè)單位退休干部增發(fā)了生活補貼，讓他們共享改革發(fā)展成果。

　　2、完善醫(yī)療保險機制，確保離退休干部醫(yī)療費按規(guī)定落實。全縣離休干部醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷，全年人均報銷1.5萬元,達到歷史最高水平。退休干部的醫(yī)療費按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險規(guī)定全部落實。基本實現(xiàn)全縣離退休干部醫(yī)療有保障,醫(yī)藥費無拖欠。

　　3、完善財政支持機制，確保各項經(jīng)費按需要落實。爭取財政的支持，全縣離退休干部的離退休費、醫(yī)藥費、公特經(jīng)費全部納入縣財政預算，按時足額撥付。同時，還適當提高了老干部活動中心和老干部工作專項經(jīng)費，解決車輛更新補助經(jīng)費，保證了離退休干部各項生活待遇落實和老干部工作正常運行。

　　4、完善幫扶機制，落實特困離休干部幫扶基金。參照省直規(guī)定，結合我縣實際，研究制定了《**縣“特困離休干部幫扶基金”使用管理辦法》，落實幫扶基金3萬元，對因病、因災造成特殊困難的20多名離休干部給予適當補助，使特困離休干部生活有保障。

　　四、組織開展活動，發(fā)揮老干部作用

　　1、組織開展“中華魂”讀書教育活動。在全縣中小學生和部分企業(yè)青年職工中開展以“中國精神頌”和“傳承屈原文化”為主題的讀書教育活動，通過贈閱“中華魂”教育讀本、組織征文、演講比賽等形式，進一步激發(fā)中小學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民的熱情。共贈閱教育讀本800冊、精選23篇優(yōu)秀征 ……（未完，全文共5081字，當前僅顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委老干部局2010年工作總結》）