市政協(xié)辦公室2010年度打造廉潔高效政務環(huán)境工作總結

目錄/提綱：……
一、強化組織領導，確保工作落到實處
二、加強宣傳教育，營造良好氛圍
三、抓好“四型機關”建設，帶動其他工作發(fā)展
二是將學習情況納入目標管理，進行年終考核
（二）在機關制度建設上建章立制，制定考核獎懲制度，實現(xiàn)科學考評
（三）機關作風建設上嚴格各項規(guī)章制度，進一步強化機關目標考核工作
二是為了加強機關效能建設，提高辦事效率
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市政協(xié)辦公室
2010年度打造廉潔高效政務環(huán)境
工作總結

今年以來，市政協(xié)辦公室按照市委、市政府《打造廉潔高效政務環(huán)境工作推進方案》根據(jù)2010年打造廉潔高效政務環(huán)境工作安排，扎實開展打造廉潔高效政務環(huán)境各項工作，認真組織實施，強化組織領導，廣泛開展宣傳、建章立制、創(chuàng)新方法，改進管理方式，不斷強化機關的服務意識，規(guī)范行政行為，提高工作效率和水平。
一、強化組織領導，確保工作落到實處
我們對打造廉潔高效政務環(huán)境工作高度重視，把該項工作列為工作重點，切實加強組織領導。明確了市政協(xié)秘書長總協(xié)調，秘書長班子成員分工負責，機關各科室負責同志具體落實的工作機制。同時，根據(jù)《
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下發(fā)的《遵義市建設“四型”機關的實施意見》，我們制定了《市政協(xié)建設“四型”機關2010年工作推進計劃》。堅持以“四型機關”創(chuàng)建活動為總抓手，把“學習型、服務型、效能型、廉潔型”機關創(chuàng)建作為一個整體來抓落實，做到了“四位一體”。即：以提升干部學習能力、提高綜合素質為目標，建設學習型機關；以轉變政府職能、創(chuàng)新服務方式、提升服務質量和效率為目標，建設服務型機關；以精簡審批項目、優(yōu)化審批程序、提高審批效率為目標，建設效能型機關；以轉變干部作風、加強廉潔自律為目標，建設廉潔型機關；著力打造風清氣正的政務環(huán)境。
（一）以創(chuàng)建學習型機關建設為目標，在市政協(xié)機關深入開展理想信念和廉潔從政教育，增強宗旨意識，提高工作效率。一是做好“三個結合”，機關集中學習與機關黨委學習、與黨組中心組學習、與崗位大練兵活動相結合，堅持好“2、5學習”制度，組織起“四個一”機關文體活動，提供了學習“菜單”及書目，建立完善干部職工學習檔案，同時繼續(xù)開展崗位大練兵活動。二是將學習情況納入目標管理，進行年終考核。切實改進工作作風，提高辦事效率。
（二）在機關制度建設上建章立制，制定考核獎懲制度，實現(xiàn)科學考評。一是制定了《遵義市政協(xié)辦公室關于2010年度市直單位目標考核辦法的實施意見》將打造廉潔高效政務環(huán)境各項工作目標納入年終目標考核，出臺了《市政協(xié)機關年終考核二次分配制度》將市委、市政府年終目標考核獎勵在單位內實行二次考核分配，明確考核獎懲，同時明確專人加強平時督促檢查工作。實現(xiàn)獎勤罰懶、推動廉潔高效政務環(huán)境建設。二是制定了各種相關激勵政策，采取考核、評比、表彰等措施，建立述職、考學、評學獎懲等制度。依據(jù)年初制定的工作計劃和考核標準，嚴格考核評比，開展個人評優(yōu)、科室評先活動。
（三）機關作風建設上嚴格各項規(guī)章制度，進一步強化機關目標考核工作。一是市政協(xié)機關紀檢監(jiān)督部門加大個人廉潔方面的檢查力度，進一步提高辦事效率，改進工作作風。二是為了加強機關效能建設，提高辦事效率。明確機關效能建設由市政協(xié)專職紀檢員負責主抓，具體負責對效能建設中涉及的各項工作內容的執(zhí)行和落實情況，對機關及其工作人員依法履行職責的效率和質量情況開展檢查和考評，并納入年終考核。
（四）積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進市直工作部門（單位）改進工作作風，提高工作效率。市政協(xié)今年組織市政協(xié)委員對六家市直工作部門（單位）進行了民主評議，市政協(xié)成立了市政 ……（未完，全文共2033字，當前僅顯示1293字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政協(xié)辦公室2010年度打造廉潔高效政務環(huán)境工作總結》）