目錄/提綱:……
一、總體要求
二、政策規(guī)定
1、干部選拔任用工作中行賄受賄行為的定義
2、干部選拔任用工作中行賄受賄行為的處理
3、干部選拔任用工作中行賄受賄行為專項(xiàng)整治的時(shí)限
三、方法步驟
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段
(二)梳理排查階段
(三)查處案件階段
(四)總結(jié)上報(bào)階段
四、具體措施
(一)暢通群眾監(jiān)督渠道
(二)嚴(yán)格查核工作責(zé)任制
(三)加大案件通報(bào)力度
(四)建立信息溝通和組織協(xié)調(diào)機(jī)制
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是認(rèn)真履行職責(zé)
四是嚴(yán)格督促檢查
……
國(guó)土局關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的實(shí)施方案
各縣(區(qū))國(guó)土資源(分)局,市局機(jī)關(guān)各科室、支隊(duì)、事業(yè)單位、直屬分局:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》(中組發(fā)[2010]15號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)和《堅(jiān)決剎住用人上的不正之風(fēng)——關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報(bào)》(組通字[2010]48號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通報(bào)》),根據(jù)川國(guó)土資黨委發(fā)[2010]7號(hào)和8號(hào)文件要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:
一、總體要求
全市國(guó)土資源系統(tǒng)廣大干部職工要充分認(rèn)清嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律、整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的極端重要性,把整治買官賣官問(wèn)題作為當(dāng)前干部監(jiān)督工作中的重中之重,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持懲教結(jié)合、注重警示防范,堅(jiān)持有案必查,做到查實(shí)必究,堅(jiān)持依紀(jì)依法、從嚴(yán)從快處理,堅(jiān)持齊抓
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知》和《通報(bào)》作為重要內(nèi)容,組織黨委、黨組、支部、中心學(xué)習(xí)組和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要學(xué)好學(xué)實(shí),深刻領(lǐng)會(huì)《通知》和《通報(bào)》精神,準(zhǔn)確把握工作要求。并將《通知》和《通報(bào)》作為教材分送領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。要通過(guò)集中傳達(dá)、專題討論等多種形式的學(xué)習(xí)宣傳和教育
動(dòng)員,切實(shí)搞好思想發(fā)動(dòng),明確開(kāi)展嚴(yán)厲整治工作的主要目的和重要意義,達(dá)到統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)的目的。
(二)梳理排查階段。紀(jì)檢監(jiān)察室和組織人事部門將分別對(duì)2008年5月以來(lái)受理存查的信訪舉報(bào)件進(jìn)行一次全面梳理,并對(duì)梳理出的涉嫌在干部選拔任用工作中行賄受賄的問(wèn)題線索,認(rèn)真進(jìn)行甄別和排查,提出具體辦理意見(jiàn);各(區(qū))縣(分)局負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作和組織人事工作的同志也要按此要求對(duì)信訪舉報(bào)件進(jìn)行集中梳理排查,12月5日前完成梳理排查工作,并認(rèn)真填寫(xiě)《買官賣官問(wèn)題線索登記表》。
(三)查處案件階段。對(duì)群眾舉報(bào)反映和梳理排查出的干部選拔任用工作中行賄受賄的問(wèn)題和線索,進(jìn)行認(rèn)真分析,積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面組織力量進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真查辦,依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理,充分運(yùn)用調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理手段,加大對(duì)干部選拔任用工作中行賄受賄行為的組織處理力度。組織人事部門收到群眾反映的內(nèi)容具體、線索清楚的干部選拔任用工作中行賄受賄問(wèn)題舉報(bào)必須進(jìn)行調(diào)查處理,也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查處理;紀(jì)檢監(jiān)察室收到的舉報(bào)需要組織人事部門配合的,組織人事部門要協(xié)助查核;對(duì)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法、影響惡劣的典型案件,紀(jì)檢監(jiān)察室和組織人事部門要加強(qiáng)配合。
(四)
總結(jié)上報(bào)階段。認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展嚴(yán)厲整治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,加強(qiáng)對(duì)典型案件的綜合分析,總結(jié)教訓(xùn),探索規(guī)律,健全制度,努力形成防治干部選拔任用工作中行賄受賄問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。12月20日前,各單位要對(duì)整治買官賣官工作進(jìn)行階段性總結(jié),并將總結(jié)報(bào)告及《買官賣官問(wèn)題線索登記表》、《買官賣官問(wèn)題處理情況登記表》報(bào)市局人事科。
四、具體措施
(一)暢通群眾監(jiān)督渠道。要充分發(fā)揮舉報(bào)平臺(tái)的作用,加強(qiáng)舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱的管理,確保群眾舉報(bào)渠道暢通、受理及時(shí),切實(shí)發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。市局人事科舉報(bào)電話為(0825)2310612,紀(jì)檢監(jiān)察室舉報(bào)電話為(0825)2319446,舉報(bào)信箱設(shè)在市局辦公樓一樓樓梯口。
(二)嚴(yán)格查核工作責(zé)任制。實(shí)行舉報(bào)專辦制度,各(區(qū))縣(分)局對(duì)涉嫌干部選拔任用工作中行賄受賄問(wèn)題的受理、查核、審理等各個(gè)環(huán)節(jié),要組織專門力量,明確具體承辦人。所有案件線索的排查報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、審理報(bào)告,均由承辦人署名后報(bào)審。對(duì)瞞案不報(bào)、壓案不查、弄虛作假或查處不力的,要追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。要堅(jiān)決做到查實(shí)一起,處理一起,絕不姑息。
(三)加大案件通報(bào)力度。充分發(fā)揮案件查處的懲戒功能,對(duì)查處的干部選拔任用工作中行賄受賄案件,及時(shí)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),以警示教育干部;對(duì)群眾關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈,特別是網(wǎng)絡(luò)媒體熱議的案件,適時(shí)適度向社會(huì)公開(kāi),切實(shí)做到查實(shí)一起、剖析一起、通報(bào)一起。
(四)建立信息溝通和組織協(xié)調(diào)機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察室和人事部門要加強(qiáng)信息溝通與組織聯(lián)絡(luò),適時(shí)通報(bào)有關(guān)情況,協(xié)調(diào) ……(未完,全文共2659字,當(dāng)前僅顯示1690字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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