測繪大隊紀委書記工會主席2010年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、思想作風情況
1、認真學習理論，努力實踐科學發(fā)展觀
一是認真學習政治理論知識
二是認真參加黨委中心組學習
三是注重學習管理理論
3、堅持民主集中制
二、主要工作情況
（一）紀委工作
（二）信訪工作
（三）工會工作
四是開展年度工會財務工作自查自檢工作
三、存在的主要問題
四、廉潔自律情況
……
2010年度述職述廉報告

省測繪大隊紀委書記、工會主席

根據(jù)組織規(guī)定，現(xiàn)將2010年度述職述廉報告如下：

一、思想作風情況

1、認真學習理論，努力實踐科學發(fā)展觀。一年來，自己能夠堅持理論學習。一是認真學習政治理論知識。能夠及時認真學習十七屆五中全會和黨風廉政建設(shè)規(guī)定等有關(guān)方針政策，提高對加強黨建及黨風廉政建設(shè)的認識；二是認真參加黨委中心組學習。把中心組的學習看作是提高政治理論水平，提高管理能力以及解決重大發(fā)展認識問題的有效手段。三是注重學習管理理論。特別是學習業(yè)務知識，不斷地更新知識，擴大自己的知識面。提高自己的業(yè)務管理能力和水平。

2、加強作風建設(shè)。在工作中，處處嚴以律已，寬以待人，對人熱情、服務周到。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立責任意識、民主意識和節(jié)約意識，主動查找工作中的不足，努力樹立作風過硬、廉潔自律的良好形象。

3、堅持民主集中制。由于自己來測繪隊時間不長，對測繪工作業(yè)務也不熟悉，在工作中更加注重聽取班子成員和有關(guān)同志的意見；在工會工作中，充分聽取工會委員會和分工會主席或工會小
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了詳細的解讀，并要求全隊黨員干部充分認識學習宣傳廉政準則的重要意義，做好廉政準則的貫徹落實，自覺接受監(jiān)督，認真做好本職工作，積極承擔起反腐倡廉的職責。為開展學習宣傳《廉政準則》活動，將《廉政準則》的單行本發(fā)給中層以上干部及離退休支部，要求大學認真學習，深刻領(lǐng)會，以便促進黨員領(lǐng)導干部能夠廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、靠制度管人的習慣。營造反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、理清思路，明確工作目標和任務

——制訂浙江省測繪大隊紀委2010年工作要點。年初，在隊黨委工作會議上，學習和傳達了省紀委、局紀委工作會議精神，將局紀委的2010年的工作重點和要求傳達至每位班子成員，在此基礎(chǔ)上，制訂了測繪大隊紀委2010年工作要點。

——召開反腐倡廉專題民主生活會。2月8日，根據(jù)局黨委部署要求，召開了黨政班子成員以反腐倡廉為主要內(nèi)容的專題民主生活會，會前，紀委按照局有關(guān)要求和會議程序，進行了認真的準備工作，深入到基層和職工中，通過座談會、發(fā)放調(diào)查表、設(shè)立意見箱、個別訪談等形式，認真聽取和了解他們對班子及成員在工作、作風等方面的意見，并及時向班子成員反饋。在民主生活會上，黨政主要領(lǐng)導帶頭認真開展批評與自我批評，對存在的問題及時認真整改，上報書面整改措施。

——召開領(lǐng)導干部述職述廉大會。1月28日，大隊召開09年度領(lǐng)導干部述職述廉大會，根據(jù)省地勘局黨委的工作部署和要求，大隊領(lǐng)導班子成員分別述職述廉，職工代表、中層以上干部共44人參對班子成員進行了民主測評。

——紀委參與對中層干部的考核和測評。根據(jù)《大隊中層干部選拔使用及考核管理辦法》，中層干部每年也要向所在單位職工述職，接受民主評議，年初，紀委參與了對中層干部考核及測評的全過程，順利地完成了中層干部的考核工作；

——簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書。按照黨風廉政建設(shè)責任制實施細則的有關(guān)要求，4月9日，大隊與十五個下屬單位簽訂了《廉政建設(shè)責任書》，內(nèi)容包括生產(chǎn)單位負責人廉政建設(shè)的責任、大隊對生產(chǎn)單位負責人的考核獎懲等，明確了各級干部在廉政建設(shè)方面的具體要求和應負的責任。同時將生產(chǎn)單位負責人執(zhí)行廉政建設(shè)責任書的情況作為年度考核的重要內(nèi)容。

——落實預防和治理腐敗工作措施。根據(jù)《懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作措施》的要求，黨委堅持民主集中制原則，凡屬重大事項均進行集體研究決定；隊班子實行分工協(xié)作；認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，紀檢部門參與了述職述廉、個人重大事項報告、選拔任用干部等工作；大隊全面推進隊務公開、黨務公開制度。將凡需公開的內(nèi)容，分別以職代會等各種會議，及宣傳窗予以公開，并接受職工的咨詢。

——加強制度建設(shè)和監(jiān)督查處工作。今年大隊進行了制定、修訂和完善內(nèi)部規(guī)章制度工作，紀委直接參與了對各項制度的制定、修訂工作，包括6月份制定的《浙江省測繪大隊思想政治與精神文明建設(shè)考核辦法》，該辦法的制定意在加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，完善精神文明建設(shè)激勵和考核機制，促進思想政治工作和精神文明建設(shè)上新臺階。年底，考核分數(shù)經(jīng)折算后計入大隊生產(chǎn)經(jīng)營責任制實施辦法總分。大隊黨政班子重視加強對查辦案件工作的領(lǐng)導，支持和指導紀委執(zhí)紀查辦工作，認真解決單位存在的突出問題和職工群眾反映的熱點問題。暢通訴求渠道，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（二）信訪工作

——落實信訪工作相關(guān)制度情況。按照局《信訪工作目標管理責任書》要求，建立健全工作機構(gòu)，將信訪工作納入單位總體目標管理，并落實工作責任。4月份，根據(jù)人員變動等情況，對本隊的信訪突發(fā)事件應急處置方案作了一些調(diào)整和完善。

——建立健全單位yq匯集和分析機制，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。對職工來信，與職能部門及時溝通，及時答復。部門不能解決的，提交大隊黨委會研究解決或答復，同時及時與地勘局信訪部門聯(lián) ……（未完，全文共5896字，當前僅顯示2071字，請閱讀下面提示信息。收藏《測繪大隊紀委書記工會主席2010年度述職述廉報告》）