縣勞務(wù)輸出局2010年工作總結(jié)暨2011年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、基本概況
二、目標(biāo)任務(wù)
三、工作思路
四、完成情況
（二）實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入1.84億元,完成縣下達(dá)任務(wù)1.82億元的101%
五、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓組織建設(shè)
（二）擴(kuò)大宣傳，抓氛圍營(yíng)造
（三）實(shí)施工程，抓方式創(chuàng)新
（四）密切配合，抓資金整合
（五）強(qiáng)化培訓(xùn)，抓監(jiān)督檢查
（六）注重管理，抓檔案建設(shè)
（一）采取多種形式，帶動(dòng)民工外出就業(yè)
（二）引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)民工就地創(chuàng)業(yè)
（三）搞好跟蹤服務(wù)，帶動(dòng)民工穩(wěn)定就業(yè)
（四）強(qiáng)化信息發(fā)布，帶動(dòng)民工不斷就業(yè)
（五）挖掘縣內(nèi)用工，帶動(dòng)民工就地就業(yè)
六、主要成效
（一）學(xué)到了一技之長(zhǎng)，增加了就業(yè)機(jī)會(huì)
（二）調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了農(nóng)民增收
（三）涌現(xiàn)了務(wù)工典型，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)
（四）增強(qiáng)了_意識(shí)，解決了民工之難
（五）群眾普遍歡迎、學(xué)習(xí)熱情高漲
（六）建立了深情厚誼，密切了黨群干群關(guān)系
（七）發(fā)揮了部門(mén)作用，為縣委政府分了憂
七、存在問(wèn)題
（二）對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移后的跟蹤服務(wù)管理和市場(chǎng)用工信息開(kāi)發(fā)力度不夠
八、2011年工作要點(diǎn)
（一）指導(dǎo)思想
（二）目標(biāo)任務(wù)
1、力爭(zhēng)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力5000人
2、力爭(zhēng)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力2.5萬(wàn)人次，務(wù)工穩(wěn)定率達(dá)85%以上
3、力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入1.85億元
（三）主要措施
1、加大宣傳力度，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)氛圍
2、完善培訓(xùn)……
縣勞務(wù)輸出局

2010年工作總結(jié)暨2011年工作要點(diǎn)


2010年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的強(qiáng)有力指導(dǎo)下，在縣級(jí)各相關(guān)部門(mén)的關(guān)心幫助支持配合下，我局以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“率先達(dá)小康、建設(shè)新**”的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“抗大旱、保民生、農(nóng)民減產(chǎn)勞務(wù)補(bǔ)”的工作主題，為全面完成2010年工作目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、基本概況

總?cè)丝谇闆r：2009年全縣戶籍總?cè)丝?0.22萬(wàn)人，其中：農(nóng)業(yè)人口為7.3327萬(wàn)人。

農(nóng)業(yè)人口勞動(dòng)力情況：16-55周歲勞動(dòng)力40304人，年齡結(jié)構(gòu)情況：16-17歲的1401人，占3.4%；18-35歲的19062人，占47.2%；36-45歲的11417人，占28.3%；46-55歲的8424人，占20.9%。

文化結(jié)構(gòu)情況：小學(xué)文化以上的18425人，占45.7%；初中文化的有19730人，占48.9%；高中文化以上的有2149人，占5.03%。

鄉(xiāng)土人才狀況：木工924人、泥工1744人、電工1025人、焊工945人、石工2368人、種植能手164人、養(yǎng)殖能手276人，駕駛與維修1149人，商
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略825字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
于成效顯著，2010年6月，縣勞務(wù)輸出局被省政府表彰為勞務(wù)輸出先進(jìn)集體。

五、主要做法

我們?cè)诠ぷ髦械淖龇ㄖ饕w現(xiàn)為“六抓五帶”：

“六抓”即：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓組織建設(shè)�？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)組，層層召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)，層層實(shí)行責(zé)任制管理，制定具有科學(xué)性、操作性強(qiáng)的勞務(wù)輸出工作考核獎(jiǎng)懲辦法及年度計(jì)劃，切實(shí)做到有機(jī)構(gòu)辦事，有組織領(lǐng)導(dǎo)、有動(dòng)員部署、有責(zé)任落實(shí)、有年度計(jì)劃、有考核辦法。

（二）擴(kuò)大宣傳，抓氛圍營(yíng)造。在工作中，我局結(jié)合實(shí)際，主要采取新聞宣傳、入村戶宣傳、會(huì)議宣傳、資料宣傳、引進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘等行之有效的宣傳方式，擴(kuò)大知曉面，提高知曉率，求得群眾的支持，做到工作在即，宣傳先行。全縣設(shè)立宣傳點(diǎn)30個(gè)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料15000余份，外出務(wù)工常識(shí)讀本7000余本，召開(kāi)會(huì)議宣傳80場(chǎng)次，入戶宣傳1000余戶，走訪企業(yè)宣傳20個(gè)，舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)。同時(shí)采取與省市縣各新聞單位合作，開(kāi)設(shè)“勞務(wù)輸出，助農(nóng)增收”專(zhuān)欄，自辦工作動(dòng)態(tài)等形式，營(yíng)造濃厚氣氛，全年省市縣各刊物刊載我縣各類(lèi)勞務(wù)信息及事跡報(bào)道166條。

（三）實(shí)施工程，抓方式創(chuàng)新。結(jié)合實(shí)際，在全縣20個(gè)村、9個(gè)社區(qū)創(chuàng)造性地實(shí)施農(nóng)村千名黨員素質(zhì)提升暨萬(wàn)名新型農(nóng)民培訓(xùn)工程，每年上半年，下半年各1次，每次每村（社區(qū)）培訓(xùn)2-3天，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格做到“八個(gè)統(tǒng)一”即：統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一培訓(xùn)教師、統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容、統(tǒng)一培訓(xùn)對(duì)象、統(tǒng)一培訓(xùn)時(shí)間、統(tǒng)一抓好管理、統(tǒng)一落實(shí)責(zé)任、統(tǒng)一籌措經(jīng)費(fèi)。全年已開(kāi)展集中大規(guī)模培訓(xùn)2輪，內(nèi)容涉及務(wù)工_、家庭教育、農(nóng)業(yè)科技、社會(huì)救助、法律法規(guī)、文明禮儀、優(yōu)生優(yōu)育等，深受廣大干群好評(píng)。

（四）密切配合，抓資金整合。今年由縣委組織部牽頭，縣農(nóng)業(yè)、勞務(wù)、科技、人勞、工會(huì)、教育、司法、計(jì)生、民政、供銷(xiāo)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門(mén)密切配合，形成齊抓共管的局面，積極主動(dòng)支持配合，特別在今年開(kāi)展的農(nóng)村千名黨員素質(zhì)提升暨萬(wàn)名新型農(nóng)民培訓(xùn)工作中，共整合部門(mén)資金40萬(wàn)元投入到培訓(xùn)工作中，解決了投入不足的問(wèn)題，確保了投入到位，全年任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成。

（五）強(qiáng)化培訓(xùn)，抓監(jiān)督檢查。我縣從工作一開(kāi)始，就把財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢等部門(mén)列入領(lǐng)導(dǎo)組成員單位，全過(guò)程對(duì)培訓(xùn)工作實(shí)行定時(shí)不定時(shí)的監(jiān)督檢查，并在工作結(jié)束后，專(zhuān)門(mén)組織自查組開(kāi)展自查，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，自我完善。同時(shí)在每期培訓(xùn)前、中、后均邀請(qǐng)新聞媒體參與報(bào)道，給予監(jiān)督，留下_、圖片、文字�？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村主管部門(mén)全過(guò)程派人跟班督學(xué)、建立了督促檢查表，留下記錄、以備檢查。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定上，采取通過(guò)邀標(biāo)方式確定了具有培訓(xùn)資質(zhì)和師資實(shí)力的四家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與技能培訓(xùn)，提升了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

（六）注重管理，抓檔案建設(shè)。在培訓(xùn)臺(tái)帳資料檔案管理上，我縣結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地推行“一期一袋十有”檔案管理模式，即：每1期培訓(xùn)嚴(yán)格實(shí)行1個(gè)檔案袋管理，每個(gè)檔案袋認(rèn)真落實(shí)了有計(jì)劃、有教案、有公示、有資金使用表、有臺(tái)帳、有交接單、有學(xué)員簽字表、有課程表、有照片、有協(xié)議等“10有”的痕跡資料裝袋，并在全市得以推廣，由市人力辦印發(fā)各縣區(qū)學(xué)習(xí)借鑒。

“五帶”即。

（一）采取多種形式，帶動(dòng)民工外出就業(yè)。主要采取有序組織、能人帶動(dòng)、提供信息、內(nèi)外聯(lián)系、親朋好友介紹、個(gè)人出去、舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等多形式擴(kuò)大就業(yè)面，舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民工朋友外出務(wù)工。全年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力25200人次，務(wù)工穩(wěn)定率達(dá)85%，與往年相比呈現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

（二）引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)民工就地創(chuàng)業(yè)。主要為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員無(wú)償搞好政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、上門(mén)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等工作，多渠道、多形式引導(dǎo)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)民工當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)。截止目前，全縣有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員342人，帶動(dòng)2816人就地就業(yè)。

（三）搞好跟蹤服務(wù)，帶動(dòng)民工穩(wěn)定就業(yè)。主要采取在全縣外出務(wù)工人員較集中的地方建立聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，為全縣農(nóng)民工朋友聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)，在周邊縣建立聯(lián)合_機(jī)制，分赴建立聯(lián)絡(luò)點(diǎn)和_機(jī)制的地方開(kāi)展慰問(wèn)，召開(kāi)座談會(huì)，平時(shí)定期不定期通過(guò)電話與他們溝通、聯(lián)系等形式搞好跟蹤服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難，使廣大農(nóng)民工安心在外務(wù)工。全年參與協(xié)調(diào)解決民工工資100余萬(wàn)元，到用工企業(yè)開(kāi)展慰問(wèn)座談會(huì)6次，大規(guī)模組織縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）干部、農(nóng)民工代表、創(chuàng)業(yè)典型等7 ……（未完，全文共6593字，當(dāng)前僅顯示2315字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣勞務(wù)輸出局2010年工作總結(jié)暨2011年工作要點(diǎn)》）