目錄/提綱:……
一、切實(shí)增強(qiáng)老干部工作進(jìn)社區(qū)的理念
二、積極營造良好學(xué)習(xí)氛圍,實(shí)現(xiàn)“就近”學(xué)習(xí)
一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制
二是開設(shè)興趣小組
三是實(shí)行特色“助學(xué)”
三、充分發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)“就近”活動(dòng)
四、積極打造特色服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)“就近”服務(wù)
一是打造居家養(yǎng)老服務(wù)體系
二是搭建特色服務(wù)平臺
五、深入挖掘轄區(qū)資源潛力,實(shí)現(xiàn)“就近”發(fā)揮作用
一是當(dāng)好“講解員”
二是當(dāng)好“輔導(dǎo)員”
三是當(dāng)好“巡防員”
四是當(dāng)好“調(diào)解員”
五是當(dāng)好“倡導(dǎo)員”
……
2010年**街道老干部工作進(jìn)社區(qū)情況匯報(bào)
隨著老齡化進(jìn)程的不斷加快,如何推進(jìn)“老干部工作進(jìn)社區(qū)”,已成為社會(huì)各界普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。街道黨工委、辦事處對“老干部工作進(jìn)社區(qū)”十分重視,始終堅(jiān)持以社區(qū)為抓手,充分利用社區(qū)資源,讓廣大老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用,使他們老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂,積極營造“以人為本、服務(wù)居民、管理有序、文明祥和”的和諧氛圍,使社區(qū)成為老干部們的歸屬家園。
一、切實(shí)增強(qiáng)老干部工作進(jìn)社區(qū)的理念。
當(dāng)前,老干部面臨離休干部進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期,退休干部不斷增加,各項(xiàng)政策不斷深化,城鎮(zhèn)化不斷加快的新形勢,這既對加強(qiáng)離退休干部工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),同時(shí)也帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇。目前,街道轄區(qū)范圍內(nèi)共有離休老干部314人,“51.2”老干部59人。多數(shù)老干部離退休后生活的時(shí)間與空間轉(zhuǎn)入社區(qū),其醫(yī)療保健、衣、食、住、行
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動(dòng)的需求也越來越旺盛。為此,我們各個(gè)社區(qū)都開設(shè)了文化活動(dòng)場所,并培養(yǎng)了一批骨干分子,組織轄區(qū)內(nèi)的老干部們開展各類文娛活動(dòng)。同時(shí),我們還聘請了一些太極拳教師、舞蹈教師進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),滿足老干部的集體活動(dòng)的需要。社區(qū)會(huì)定期組織“夕陽紅”文藝晚會(huì)、舉辦健美操、康迪球、蓮花扇、太極拳等比賽活動(dòng),讓老干部有機(jī)會(huì)展示特長,既活躍老干部們生活,又推進(jìn)了社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展。如中山社區(qū)組織了一隊(duì)由20多名退休老干部組成的社區(qū)合唱隊(duì)為街道“七一黨旗紅”文藝匯演獻(xiàn)歌獻(xiàn)舞。慶城社區(qū)依托社區(qū)學(xué)校,每周一次為老年人舉辦“健康與飲食”等講座,開設(shè)家庭菜譜、美容技巧、中老年保健等課程,每次都吸引70多名老人前來聽課。賢南社區(qū)為社區(qū)老人舉辦金婚慶典,100多位鄰居歡聚一堂,為老人獻(xiàn)花、贈(zèng)畫、吟詩,街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為金婚老人送上賀禮和祝福。
四、積極打造特色服務(wù)平臺,實(shí)現(xiàn)“就近”服務(wù)。
一是打造居家養(yǎng)老服務(wù)體系。為了更好地照顧老干部們的日常起居生活,街道建立了一個(gè)以居家養(yǎng)老服務(wù)中心為基礎(chǔ),各社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站為前沿的網(wǎng)絡(luò)體系,滿足照顧老干部們的生活需求。街道服務(wù)中心設(shè)置了助老餐廳、日間照料室、網(wǎng)絡(luò)信息室、醫(yī)療室、棋牌室、多功能廳、讀報(bào)室、圖書閱覽室、老年法律咨詢室、健身室、浴室、洗衣室等10多個(gè)功能廳,為社區(qū)老人提供全托護(hù)理、日托照料、護(hù)理陪伴、代購代買、配餐送餐、家政等17項(xiàng)服務(wù),還提供法律_、文化教育、體育健身、精神慰藉、醫(yī)療保健等專項(xiàng)服務(wù),并設(shè)立30個(gè)全托床位,為轄區(qū)困難老人提供低廉全托服務(wù),逐步建成一個(gè)集機(jī)構(gòu)服務(wù)、居家養(yǎng)老、娛樂保健、修身養(yǎng)性于一體的專業(yè)化、系統(tǒng)化、多元化的綜合性服務(wù)場所。二是搭建特色服務(wù)平臺。街道開設(shè)了博愛衛(wèi)生室,專門為老干部們提供免費(fèi)義診,每周定時(shí)為老干部們免費(fèi)體檢,也為周邊老干部們提供應(yīng)急救助服務(wù)。針對行動(dòng)不便的老人,我們還提供了上門聊天、走訪慰問、送餐到家、免費(fèi)理發(fā)、生活照料、精神慰藉等服務(wù)。對空巢、孤寡的老人,提供了縫洗衣服、清掃衛(wèi)生、上門看望.送餐購物等服務(wù),并開通了便民服務(wù)熱線,將服務(wù)宗旨、服務(wù)項(xiàng)目、聯(lián)系電話、祝福語等印制成“助老服務(wù)卡”、“敬老服務(wù)卡”,發(fā)給每位老干部,方便他們和社區(qū)聯(lián)系溝通。
五、深入挖掘轄區(qū)資源潛力,實(shí)現(xiàn)“就近”發(fā)揮作用。
老干部是和諧社區(qū)建設(shè)的一支重要力量,為了發(fā)揮老干部的作用,各社區(qū)開展了老干部“五大員”服務(wù)活動(dòng)。一是當(dāng)好“講解員”。有的老干部成為革命傳統(tǒng)教導(dǎo)員,他們?yōu)樯鐓^(qū)的青少年講述革命戰(zhàn)斗故事和英雄人物的
事跡,引導(dǎo)他們要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;二是當(dāng)好“輔導(dǎo)員”。有的老干部成為社區(qū)宣傳輔導(dǎo)員,為居民講述大政方針,講述法制課,宣傳和諧社會(huì)建設(shè)等理念;三是當(dāng)好“巡防員”。有的老干部成為平安社區(qū)巡防員,他們主動(dòng)參與社區(qū)綜合治理工作,為社區(qū)安全穩(wěn)定積極建言獻(xiàn)策;四是當(dāng)好“調(diào)解員”。有的老干部成為社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解員,他們積極調(diào)解居民與服務(wù)單位、鄰里之間以及家庭內(nèi)部的矛盾,促進(jìn)了社區(qū)和諧建設(shè);五是當(dāng)好“倡導(dǎo)員”。有的老干部成為社區(qū)綠色環(huán)保倡導(dǎo)員,他們主動(dòng)參與環(huán)境保護(hù)工作,領(lǐng)養(yǎng)綠地,管理花草樹木,倡導(dǎo)綠色消費(fèi)等。老干部對社區(qū)建設(shè)和管理的主動(dòng)融入和參與,展示了他們的模范行為和高風(fēng)亮節(jié)。他們的辛勤工作使社區(qū)更加充滿和諧,使社區(qū)的生活更加豐富多彩。同時(shí),我們還根據(jù)他們各自的特長和要求,成立了腰鼓隊(duì)、木蘭拳隊(duì)、太極 ……(未完,全文共2866字,當(dāng)前僅顯示1822字,請閱讀下面提示信息。
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