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市發(fā)改委2010年黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2010/12/24 21:31:39
目錄/提綱:……
一、倡導自覺學習、主動學習風氣,打造“學習型”干部隊伍
二、以“服務、廉政、效能”建設為核心,扎實推進機關(guān)作風建設
一是強化服務意識,創(chuàng)新工作方式
三是加強廉政建設,健全廉潔自律的長效機制
四是實施規(guī)范化管理和精細化管理,責任到人,考核到人
五是全面啟用電子政務應用系統(tǒng)
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯效果
四、認真組織參加工委大型活動
二是組織開展了真情暖萬家扶貧濟困活動,共捐款12000余元
四是認真組織參加市直機關(guān)運動會
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市發(fā)改委2010年黨建工作述職報告

今年以來,在市委、市政府和市直工委的正確領導下,我委堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,以“加強重點項目建設,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”為主題,以開展“建設學習型機關(guān),爭當科學發(fā)展排頭兵”活動為載體,以“組織創(chuàng)品牌、個人爭優(yōu)秀”為目標,扎實推進機關(guān)黨的建設和科學發(fā)展示范機關(guān)建設,取得了較好的效果。


一、倡導自覺學習、主動學習風氣,打造“學習型”干部隊伍。面對當今日益復雜的經(jīng)濟形勢,市發(fā)改委始終把建設“學習型干部”和“學習型機關(guān)”放在首位,引導全體干部學習黨的方針政策,學習經(jīng)濟理論知識,不斷用新時期黨的一系列創(chuàng)新理論武裝頭腦,指導實踐,在科學發(fā)展的前沿中不斷提高自身執(zhí)政能力、服務水平、大局意識和責任意識。建立了中心組集體學習和黨員干部自覺學習常態(tài)化機制,要求機關(guān)干部做到天天讀報、上網(wǎng),周周讀書,每季必讀一本書,半年撰
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業(yè)務骨干。


二、以“服務、廉政、效能”建設為核心,扎實推進機關(guān)作風建設。一是強化服務意識,創(chuàng)新工作方式。開展了為期一年的“深入項目單位集中服務行動”,由班子成員帶隊,組成14個工作組,堅持每月至少一次深入到各縣(市)區(qū)和項目單位,指導“十二五”千個前期項目謀劃,掛牌督導中央投資項目,推進重點項目建設。整理輯印了《中央投資項目管理法律法規(guī)政策摘編》、《中央投資項目實施管理工作手冊》,免費發(fā)放到項目單位,被項目單位形象地稱為中央投資項目規(guī)范化建設和管理的百科全書。二是推行了行風建設領導干部分包制、行風評議聯(lián)系點制、重點項目責任制和網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批、一次性告知、限時辦結(jié)、超時默許和項目回執(zhí)等工作方法,用實際行動踐行“一線工作法”,使干部作風明顯轉(zhuǎn)變。三是加強廉政建設,健全廉潔自律的長效機制。堅持和完善民主集中制,在重大問題決策方面堅持集體研究、陽光操作,利用局域網(wǎng)掛載“十個嚴禁”內(nèi)容,并向社會公布了舉報電話、電子郵箱,建立了舉報反饋機制。建立健全行_力運行監(jiān)控機制。嚴格按照“三定方案”,落實機構(gòu)設置,明確崗位職權(quán),制定預警防范措施。將我委的6項行政職權(quán),全部對應到行使行政職權(quán)的當前崗位責任人,形成了《市發(fā)改委崗位行政職權(quán)一覽表》、《市發(fā)改委崗位風險點一覽表》、《市發(fā)改委崗位風險等級目錄》和《市發(fā)改委崗位風險防控表》,制定了《市發(fā)改委推進行_力運行監(jiān)控機制建設工作方案》,將全委所有處室納入風險防控機制范圍,對重大項目實施全程監(jiān)控。四是實施規(guī)范化管理和精細化管理,責任到人,考核到人。在委內(nèi)實行了領導班子成員AB角工作制度,處(室)內(nèi)部AB角制度,嚴格制定了規(guī)范化工作程序和工作標準,強化量化考核,實行了首問負責制,建立了40多項創(chuàng)建科學發(fā)展示范機關(guān)工作制度,涉及到機關(guān)管理、機關(guān)服務、民主決策、公開辦事、效能監(jiān)察、績效考核等多個方面。五是全面啟用電子政務應用系統(tǒng)。開發(fā)了集身份識別、電子簽章、信息交互、短信平臺、數(shù)據(jù)共享為一體,具有自主知識產(chǎn)權(quán)的電子政務應用系統(tǒng)。經(jīng)過半年多的運行成效明顯,加快了委內(nèi)公文流轉(zhuǎn)和行政事務處理速度,提高了工作效率和工作質(zhì)量;每年可節(jié)約辦公經(jīng)費3萬余元,營造了低碳辦公氛圍;進一步強化了信息公開,提高了我委行使行政職能的透明度。省市作風辦領導先后兩次到我委現(xiàn)場觀摩該系統(tǒng),并予以充分肯定。


三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯效果。我委按照中央、省市關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)部署,在第一時間成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,制定了詳細的活動實施方案,召開了動員大會。黨組書記、主任袁志剛同志做了動員講話,要求全委黨員干部充分認識“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,圍繞中心,服務大局,深入基層,深入企業(yè),以助推轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)科學發(fā)展為目標,以抓素質(zhì)提升、機關(guān)管理、作風建設、工作實績?yōu)榕e措,以服務基層、扶持項目為重點,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用,以優(yōu)質(zhì)熱情的服務、務實高效的作風,在推進轉(zhuǎn)型升級、保持全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。2010年,經(jīng)過全委同志的努力工作,多項工作走在了全省、全市前列。爭取中央投資27.26億元,位居全省首位。在中央投資項目管理上,多次受到中央、省、市領導的充分肯定。中央檢查組還指定由** ……(未完,全文共3451字,當前僅顯示1743字,請閱讀下面提示信息。收藏《市發(fā)改委2010年黨建工作述職報告》