市科技局2010年黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展
一是科技創(chuàng)新意識在創(chuàng)先爭優(yōu)中凝聚
二是科技創(chuàng)新能力在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升
三是機關黨建工作在創(chuàng)先爭優(yōu)中加強
二、學習型黨組織建設和精神文明建設卓有成效
（一）加強組織領導
（二）、深入開展思想教育，創(chuàng)建學習型機關
（三）組織多種形式的公益活動，打造服務型機關
三、鞏固“干部作風建設年”成果，全面加強干部隊伍建設和黨風廉政建設
1、認真組織開展行_力公開運行監(jiān)控機制建設
一是明確崗位職權
二是查找風險點
三是評估風險等級
四是制定防控措施
五是落實分級管理
2、狠抓落實，確保反腐倡廉建設收到實效
一是認真落實反腐倡廉建設責任制
二是認真清理黨員干部在科技項目立項和科技成果評定中有無以權謀私、權錢交易行為
三是深入開展“四廉”活動，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定
3、科技管理工作全面推行一線工作法
四、參加工委大型活動情況
五、業(yè)務水平領先，工作實績顯著
一是國家創(chuàng)新型試點城市建設邁上新臺階
二是國家“十城千輛”試點城市建設扎實推進
三是國家高速動車組高新技術產(chǎn)業(yè)化基地落戶我市
四是市高新區(qū)晉級國家級高新區(qū)工作取得重要進展
……
市科技局2010年黨建工作述職報告

今年以來，在局黨組和市直黨工委的正確領導下，在全局黨員干部的大力支持和通力合作下，組織全局干部職工認真開展創(chuàng)建科學發(fā)展示范機關活動，緊緊圍繞我局中心重點工作，努力推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設和精神文明建設，保證了我局各項工作的順利完成。連續(xù)8年獲市級文明單位稱號，連續(xù)9年獲市直機關黨建目標管理先進單位。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展

局黨組把抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為落實黨的建設科學化的重要抓手，推進全市科技工作爭先進位的有利契機，活動中堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)與科技創(chuàng)新緊密融合，堅持常規(guī)活動與創(chuàng)新載體緊密結合，逐步把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成科學發(fā)展的助推工程和機關黨建的創(chuàng)新工程，全面推進國家創(chuàng)新型試點城市建設，取得了一系列科技創(chuàng)新成果，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展的生動局面。一是科技創(chuàng)新意識在創(chuàng)先爭優(yōu)中凝聚。局黨組明確提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊扣一個主題：推進
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集群+自主創(chuàng)新”的發(fā)展模式，發(fā)揮高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)、曹妃甸高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)、以及國家一級基地在高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的集聚、輻射和引領作用，加快科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化平臺建設，加快高新技術產(chǎn)業(yè)化。三是機關黨建工作在創(chuàng)先爭優(yōu)中加強。實際工作中我們深深體會到，機關黨建與本單位的業(yè)務工作是相互促進，相互融合的，因此局黨組在打造學習型機關的良好氛圍中，注重創(chuàng)新，豐富活動載體，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動亮點頻出。首先認真落實機關黨建工作責任制，加強對機關黨建工作的領導。局黨組堅持精神文明、物質文明和政治文明一起抓的方針，健全了“一把手”負總責，分管領導具體負責，機關黨委抓好落實的層層負責的機關黨建工作責任制。其次黨建工作措施得力、成效顯著。領導班子在黨建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。建立健全了常抓不懈的學習機制，標準明確的對照機制、科學規(guī)范的監(jiān)督機制。大膽探索，注重創(chuàng)新機關黨建工作。四次參加市直機關理論研討會發(fā)言。組織開展了網(wǎng)上學習教育專欄，定期出題，網(wǎng)上答題，公開閱卷。第三機關黨委認真履行職責。制定了《局2010年黨建工作要點》。還分別制定下發(fā)了6項工作安排。結合全市“三日一網(wǎng)”、“萬名機關干部下基層”、“建設學習型黨組織，爭當科學發(fā)展排頭兵”等活動，創(chuàng)造性開展“一線調研日”、“關愛學子結對幫扶”、“文明禮儀我先行”等主題黨日活動。


二、學習型黨組織建設和精神文明建設卓有成效。（一）加強組織領導。修改下發(fā)了《**市科技局創(chuàng)建文明機關規(guī)劃》。召開了機關全體干部職工大會進行動員。局黨組書記王成進行了動員部署。（二）、深入開展思想教育，創(chuàng)建學習型機關。在學習內容上，除了組織黨員干部認真精讀市委規(guī)定的“四本書”外，還緊密結合科技工作實際，增加了《_論科學技術》、《黨的十七大報告》（摘要）等關于加快科技創(chuàng)新、大力發(fā)展科技事業(yè)的重要文件和講話，引導廣大黨員干部不斷深化對科學發(fā)展觀科學內涵和精神實質的認識。在學習形式上，創(chuàng)辦了“**科技信息網(wǎng)”內網(wǎng)活動專欄，舉辦網(wǎng)上專題論壇，組織研討交流和知識競賽，還采取了結對幫學、上門送學等方式。（三）組織多種形式的公益活動，打造服務型機關。全局上下自覺捐款和繳納“特殊黨費”8300元。在 “一助一扶貧濟困”活動中，我局依靠科技幫扶貧困戶的做法，得到市委組織部和市直黨工委的肯定。年內，開展科普活動65次，舉辦各類技術培訓班280期，發(fā)放科技資料近20萬份，接受群眾咨詢3萬多人次。

三、鞏固“干部作風建設年”成果，全面加強干部隊伍建設和黨風廉政建設


1、認真組織開展行_力公開運行監(jiān)控機制建設 。一是明確崗位職權。采取“權對崗、崗找人”的辦法，將我局的各項行政職權，全部對應到行使行政職權的當前崗位責任人，形成《市科技局崗位行政職權一覽表》。二是查找風險點。組織當前崗位責任人，對照崗位職權，對各崗位風險點進行自查和互查，通過“自查自報”與“互查會診”，形成《市科技局崗位風險點一覽表》。三是評估風險等級。制定了《市科技局崗位風險等級目錄》。四是制定防控措施。從崗位責任人自我防范和組織防范兩個方面，分別制定了預警防范措施20條，形成了《市科技局崗位風險防控流程圖》、《市科技局崗位風險防控表》。五是落實分級管理。

2、狠抓落實，確保反腐倡廉建設收到實效。一是認真落實反腐倡廉建設責任制。按照“一崗雙責”的原則，年初伊始，就將本年度反腐倡廉重點工作，逐級逐項分解落實到各位黨組成員和各處 ……（未完，全文共3634字，當前僅顯示1835字，請閱讀下面提示信息。收藏《市科技局2010年黨建工作述職報告》）