國稅局五講兩幫兩提高作風建設活動學習心得體會

“五講、兩幫、兩提高”作風建設活動學習心得

年初，縣國稅局就在全系統(tǒng)開展了“五講、兩幫、兩提高”作風建設活動。我本人首先在縣局機關，后到基層分局都學習了縣局的相關活動實施方案，并認真對照要求進行了相關書目的學習，組織落實了系列活動的開展、督辦、檢查。這次縣局關于 “五講、兩幫、兩提高”作風建設活動的開展，我認為組織得非常及時，既針對了當前國稅部門和干部職工的現(xiàn)實狀況，又為今后一個時期國稅部門行風建設的發(fā)展打下了堅實的理論基礎、業(yè)務基礎、群眾基礎和制度基礎。

通過活動的開展，我本人體會頗多，主要有以下心得：

一、活動的開展，具有范圍的全面性

活動是通過“五講”，即講學習、講紀律、講道德、講奉獻、講業(yè)績來涵蓋的，內容全面而廣泛。所謂講學習，就是以提高干部的政治素質、業(yè)務素質、思考能力和實踐應用能力為目標，通過單位
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組織照顧、不要組織紀律的現(xiàn)象在我們基層還不同程度的客觀存在。所以說，弘揚講奉獻精神對個別“經(jīng)濟至上”現(xiàn)狀下的國稅工作人員有現(xiàn)實的教育意義。所謂講業(yè)績，就是要在實際工作中有主人翁意識，能積極主動地去想事、做事。在做事的過程中能分清輕重緩急，能措施得當，能有較強的執(zhí)行力，工作效果明顯。既方便服務了納稅人，得到人民群眾的好評，又確保了稅收征管質量，發(fā)揮了稅收職能作用�，F(xiàn)實中，我們的個別同志在講業(yè)績上仍有較長的路要走，工作干勁不足、工作效力不高，做事不求有功但求無過，甚至于自己不干還瞧不起那些干實事的同志，其主要原因就是服務納稅人意識仍不高、強化征管質量意識仍不強。

二、 活動的開展，具有現(xiàn)實的針對性

一項活動，如果僅僅落實在口號上，貫徹在墻壁上，其活動本身就失去了生命力，我們所做的工作也就成了掩耳盜鈴式的“無用功”。而縣局此次的“五講、兩幫、兩提高”作風建設活動就有鮮明的現(xiàn)實針對性，對我們的實際工作也有很好的現(xiàn)實意義。首先是“領導幫職工”，要求具體做到“四個一”，即指導職工量身定制一套年度工作規(guī)劃，引導職工掌握提高一項技能，每月與干部職工進行一次面對面的談活，每年對職工進行一次工作分析總結，幫助干部不斷在學習中提升自己，在工作中超越自己，在生活中豐富自己，說白了，就是要求領導與職工心相通、情相系、苦與共、樂與同。其次是“機關幫基層”，就是要求每一個機關股室固定聯(lián)系一個基層單位，對其的學習培訓、目標執(zhí)行、稅收管理、責任考核和廉政建設等，都實行捆綁結算，“任務共同承擔，學習共同提高，責任共同考核，成果共同分享”，互聯(lián)互促，互幫互扶，實現(xiàn)共同提高。這一“幫”，幫出了基層的呼聲，幫出了機關的職能。這就使“兩幫”實現(xiàn)了量化，使“兩提高”成為了可能。

三、 活動的開展，具有措施的時效性

首先，縣局在活動之初就成立了以縣局局長劉衛(wèi)平同志為組長的專班對整個活動進行指導、督辦和落實。這為活動的持續(xù)性和有效性提供了組織保障。

其次，活動對每一個階段都進行了明確的界定和安排，這些措施為活動的時效性作出了保證上。使活動有步驟、有內容、可考核、有效果。

“五講、兩幫、兩提高”作風建設活動本著緊扣工作、注重實效的原則，從大處著眼、小處入手、抓住重點、整體推進。第一階段，通過組織全體干部學習近一個時期以來各級關于黨的建設和作風建設一系列重要會議和文件精神，通過撰寫學習心得，為加強干部隊伍能力作風建設營造良好的輿論氛圍。第二階段，通過談心形式，通過民主生活會，通過廣泛聽取納稅人的意見，我們及時地分析檢查了自身存在的突出問題和不足，明確了努力方向。第三階段，通過宣傳學習，通過對照檢查，我們既發(fā)現(xiàn)了一些勤奮工作、銳意進取的先進典型，又對個別作風漂浮、工作懈怠、不作為、亂作為，甚至造成不良影響的負面典型進行了深入剖析，加大了警示教育力度。第四階段，通過對前期工作和活動進行認真回顧總結，特別是針對自身能力和作風存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行反省回顧，并采取切實有效的整改措施，提升能力，改進作風。

再次，對于整個活動 ……（未完，全文共2602字，當前僅顯示1654字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局五講兩幫兩提高作風建設活動學習心得體會》）