市人才服務(wù)中心主任2010年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、四項主要工作實績
（一）、統(tǒng)籌推進人力資源市場體系建設(shè)，為服務(wù)大局提供人才保障
（二）、深入貫徹省市高校畢業(yè)生就業(yè)文件精神，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
一是拓寬就業(yè)渠道
二是加強見習基地建設(shè)
三是強化就業(yè)服務(wù)
（三）、加強與企事業(yè)單位聯(lián)系合作，為企事業(yè)單位提供全方位人才服務(wù)
二是開展了“送人才進企業(yè)”活動
（四）、強化人事人才服務(wù)功能，提升公共服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量
二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政情況
（一）加強理論學習，提高理論水平
（二）加強自身建設(shè)，樹立良好形象
三、自已最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面的能力
……
述 職 述 廉 報 告

市人才服務(wù)中心主任
（2010年11月）

任職一年來，本人能認真圍繞市委市政府的中心工作，按照人社局黨組確定的全年工作目標任務(wù)，找準自己的工作定位，細化工作任務(wù)，加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，確保全年各項工作任務(wù)圓滿完成，為我市實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強有力的人才保障�，F(xiàn)將本人任職一年來有關(guān)勤政廉政情況匯報如下：

一、四項主要工作實績

（一）、統(tǒng)籌推進人力資源市場體系建設(shè)，為服務(wù)大局提供人才保障。

今年初，人事勞動合并組建人力資源和社會保障局，在機構(gòu)改革和職能調(diào)整期間，本人能夠服從大局，堅決執(zhí)行局黨組的決議，積極擁護改革，做到“四個率先”，保持工作的連續(xù)性。兩個機構(gòu)的合并，首要的是兩個市場的整合，以發(fā)揮兩個市場為我市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。

為推動區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)一體化，淮海經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)8個城市，今年6月份，首屆淮海經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)人力資源交流大會由**市政府舉辦，具體工作由我們來承辦。我們經(jīng)過短短半個月的籌辦，來
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略713字，正式會員可完整閱讀）……　
員，積極主動協(xié)調(diào)市財政對市級見習基地見習人員發(fā)放補助資金，為25人發(fā)放補助資金7.8萬元，申請省財政補助資金139人發(fā)放補助資金42.951萬元。目前市級見習基地見習人員約有60人，省級見習基地見習人員約有500人，已上報爭取補助資金。三是強化就業(yè)服務(wù)。開展以“送服務(wù)、送政策、送崗位”為主要內(nèi)容的“送崗位進校園”活動，組織江蘇精科電氣有限公司董事長王金良、大學生村官劉明、市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任臧輝共同為**學院2010屆畢業(yè)生做就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導報告。學院師生反響良好。

（三）、加強與企事業(yè)單位聯(lián)系合作，為企事業(yè)單位提供全方位人才服務(wù)

針對一些企業(yè)和事業(yè)單位發(fā)展迅速，急需人才的現(xiàn)狀，對在大項目、重點項目幫助服務(wù)，積極為企事業(yè)單位提供人才服務(wù)。一是積極開展企業(yè)走訪調(diào)研工作，組織相關(guān)人員到**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市湖濱新城、宿豫、宿城等地，到**軟件園、洋河集團、秀強玻璃、彩塑包裝、翔盛黏膠纖維等企業(yè)走訪調(diào)研，了解需求，提供服務(wù)。二是開展了“送人才進企業(yè)”活動。分別組織了2010年春季人才交流大會和高校畢業(yè)生就業(yè)見習供需洽談會。同時，舉辦了為期一個月的網(wǎng)上人才交流活動，480家用人單位登錄招聘，網(wǎng)站訪問量突破28萬人次，充分發(fā)揮了人才市場配置的基礎(chǔ)性作用。三是開展人才需求調(diào)查，會同市委組織部、市經(jīng)信委聯(lián)合開展企業(yè)緊缺人才需求調(diào)查，編制發(fā)布《**市2010年企業(yè)緊缺人才需求目錄》。同時，配合市委組織部，開展蘇北急需人才引進專項資金補助工作。四是準確掌握海外高層次人才及項目需求信息，完成 2010年高層次人才及項目需求信息的征集上報工作。其中涉及機械、化工、電子、教育多個方面。五是完成十二五規(guī)劃子課題調(diào)研，撰寫《企業(yè)緊缺人才保障機制和服務(wù)平臺建設(shè)研究》調(diào)研報告。

（四）、強化人事人才服務(wù)功能，提升公共服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量

按照建立和完善機制健全、運行規(guī)范、服務(wù)周到、指導監(jiān)督有力的人才資源市場體系的總體要求，我中心加大了人力資源市場建設(shè)力度，進一步提高了人才資源配置的市場化水平，使人才市場服務(wù)體系日臻完善，人才市場服務(wù)功能逐步健全。一是完善公共服務(wù)基礎(chǔ)信息庫建設(shè)，對6703名人事代理人員、1467名專項編制派遣人員、14386名檔案托管人員的基礎(chǔ)信息進行核對、錄入、完善，建立完備的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。二是組織開展人事代理、無主管單位專業(yè)技術(shù)人員初級職稱認定工作，目前，已有66名專業(yè)技術(shù)人員通過資格審查。三是加強流動人員黨支部建設(shè)，組織開展支部活動，為12名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，建立完善網(wǎng)上支部園地。四是按照局統(tǒng)一安排，實施行_力網(wǎng)上公開運行，規(guī)范人才中介機構(gòu)審批、年檢流程，加強舉辦人才交流會審批管理等工作。

工作實績自評為94分。

二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政情況

（一）加強理論學習，提高理論水平
按照市委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和縣處級干部培訓班的要求，本人能積極參加局黨組組織的政治理論學習，切實抓好平時自學，認真聽取相關(guān)專題報告。同時利用空閑時間或休息時間在《江蘇省干部在線學習中心》，認真學習經(jīng)濟、政治理論知識，目前本人已修完110課時，95學分。通過學習自己理論水平有了很大的提高。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，先后學習了黨的十七大報告，十七屆四中全會以及省市有關(guān)會議文件精神。通過集中學習、討論交流、征求意見、調(diào)查研究和整改提高，本人感到思想政治覺悟有了進一步提高，對科學發(fā)展、和諧發(fā)展有了更為系統(tǒng)的認識，對當前人才人事工作存在的問題有了更為客觀的評價，對如何服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、促進社會和諧有了新的思考，對保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要性有了更加深刻的理解。
（二）加強自身建設(shè)，樹 ……（未完，全文共3964字，當前僅顯示2002字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人才服務(wù)中心主任2010年述職述廉報告》）