目錄/提綱:……
一、不走樣,按規(guī)定動作扎實完成各階段工作任務(wù)
1、層層成立組織,制定方案,召開動員會,開展宣傳培訓(xùn)工作
3、建立鎮(zhèn)“三資”委托代理中心,規(guī)范流程化管理
5、落實硬件,保證監(jiān)督委正常工作,做好軟件資料整理工作,接受鎮(zhèn)驗收
二、重視督查指導(dǎo),強調(diào)責任落實
1、沒有明確的督查內(nèi)容不督查
2、我們紀委自己不到場不督查,力求取得第一手資料,有針對性地開展指導(dǎo)
3、督查的問題不整改不放過
4、督查結(jié)果均通報入檔,并納入年終考核
三、統(tǒng)一模式,規(guī)范整理檔案資料
1、選點示范,以點帶面
2、統(tǒng)一模式,照樣整理
3、逐一校對,歸檔入盒
4、專柜存放,專人管理
四、循序漸進,推進流程化管理
1、教著干
2、幫著干
3、逼著干
四是嚴肅處理違規(guī)行為,不按時整改的行為
五、制度化、格式化推動監(jiān)督委開展工作
1、實行工作制度化
2、實行內(nèi)容格式化
3、工作規(guī)范化
一是建立2個記錄本,記錄內(nèi)容符合上述要求
二是有業(yè)務(wù)資料,各項檔案裝盒入柜
三是要按照接受培訓(xùn)
一是學(xué)習
二是總結(jié)
三是通報
四是布置本周工作
五是監(jiān)督
……
**鎮(zhèn)在區(qū)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)推進會上的發(fā)言材料
不走樣求實效 扎實推進“陽光村務(wù)工程”
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)省、市、區(qū)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)工作要求,**鎮(zhèn)堅持按規(guī)定動作實施不走樣,多方式落實工作求實效,使“陽光村務(wù)工程”建設(shè)取得了階段性成果,現(xiàn)就相關(guān)工作情況
匯報如下:
一、不走樣,按規(guī)定動作扎實完成各階段工作任務(wù)
根據(jù)區(qū)委2010年6月4日“陽光村務(wù)工程”建設(shè)
動員會精神,我鎮(zhèn)高度重視,認真落實,較好地完成了各階段工作任務(wù),具體工作是:
1、層層成立組織,制定方案,召開動員會,開展宣傳培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)成立了“陽光村務(wù)工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、“三資”清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各村工作推進指導(dǎo)組和督查組,各村相應(yīng)成立兩個領(lǐng)導(dǎo)小組,若干個“三資”清理小組、核查小組、確認小組,并層層制定方案,統(tǒng)一培訓(xùn),廣泛宣
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,做好補救,完善各項工作。其中,我鎮(zhèn)還在第2、3次督查后,2次召開推進會,通報結(jié)果,強調(diào)責任,在督查中,我們堅持做到:
1、沒有明確的督查內(nèi)容不督查。每次督查我們都要設(shè)計出督查表或驗收表,提前告知各村或相關(guān)部門對照準備。
2、我們紀委自己不到場不督查,力求取得第一手資料,有針對性地開展指導(dǎo)。
3、督查的問題不整改不放過。發(fā)現(xiàn)的問題能當面糾正就當面糾正,不能當面整改就限期整改,并確定專人負責再次督辦督查,規(guī)定時間向紀委匯報,在督查中也有不愉快的事情發(fā)生,但由于我們的堅持均得到較好處理。
4、督查結(jié)果均通報入檔,并納入年終考核。這里需要指出的是,每次督查的問題,我們都對號入座,明確責任主體和責任人,嚴肅告知,決不讓責任制成一紙空文。
三、統(tǒng)一模式,規(guī)范整理檔案資料
檔案資料的規(guī)范整理,既是對工作的
總結(jié),又是在文字上、程序上再現(xiàn)前一階段的工作,更是接受上級工作驗收的必備材料,因此我們做了以下工作:
1、選點示范,以點帶面。首先我們選擇了花山、榮譽、孫崗三個村進行整理,鎮(zhèn)上的同志全部參與,在實際整理中形成模式。
2、統(tǒng)一模式,照樣整理。主要是“三資”清理檔案先分村、組,再分資產(chǎn)資源登記表、匯兌表,資金登記表匯兌表、財務(wù)帳目,資產(chǎn)處理資料分以前和現(xiàn)在,工程招投標資料,“三資”清理文件、會議記錄、圖片等,“四議三公開”資料,監(jiān)督選舉資料,運作資料,做到了先分類,統(tǒng)一文本,統(tǒng)一格式,規(guī)范裝訂。
3、逐一校對,歸檔入盒。這一工作由鎮(zhèn)紀委到各村按照程序標準逐一校對,指導(dǎo)村文書按上級要求分類歸檔入盒。
4、專柜存放,專人管理。目前,我鎮(zhèn)12個村(居)委會均完成了檔案整理工作,完全做到整體化一,現(xiàn)針對區(qū)驗收中提出的問題,正在積極整改。
四、循序漸進,推進流程化管理
流程化管理是本,全面落實了流程化管理工作,可以說,也就使村級工作進入了規(guī)范化管理渠道,但長期形成了工作習慣,當今人們的各項素質(zhì)等均對該項工作形成不同程度的阻礙,面對現(xiàn)實,我們主要采取以下方式進行推進:
1、教著干。以流程化管理手冊和相關(guān)政策、法規(guī)、文件為準,組織學(xué)習,監(jiān)督學(xué)習,解決知道怎么干的問題。
2、幫著干。在工作實施中,鎮(zhèn)干部要主動參加,指導(dǎo)、示范,幫助整理材料,逐步解決實際操作問題。
3、逼著干。一是針對掌握情況的工作,要求必須怎么干;二是把好報帳關(guān),凡是不按程序完成的工作,收支均不得入帳,并限期整改;三是把好辦證、簽證關(guān),要求相關(guān)部門對違規(guī)事項一律不給辦證,進行合同簽證;四是嚴肅處理違規(guī)行為,不按時整改的行為。
五、制度化、格式化推動監(jiān)督委開展工作
1、實行工作制度化。建立周例會制,每周一個半天集中召開例會,集中學(xué)習、研究、布置下周工作,總結(jié)上周工作,并按規(guī)定一月一小結(jié),一匯報。
2、實行內(nèi)容格式化。就目前而言,要監(jiān)督委獨立地自己開展工作難度很大,文化素質(zhì)、工作能力、工作方式、水平均難以適應(yīng)。因此,結(jié)合實際,我們要求監(jiān)督委在近期內(nèi)必 ……(未完,全文共2573字,當前僅顯示1635字,請閱讀下面提示信息。
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