2010年供銷合作聯(lián)社老干部工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把規(guī)范完善老干部工作機制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的出發(fā)點
二、落實待遇，把推進老干部三個保障機制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的落腳點
1、認真抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)
2、全面落實老干部的生活待遇
一是春節(jié)慰問二是七一建黨節(jié)慰問三是國慶中秋節(jié)重陽節(jié)慰問
三、搭建平臺，把充分發(fā)揮老干部作用作為推進老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的新起點
1、加強退休黨支部建設(shè)
一是建立適應(yīng)退休黨員生活和身體狀況的規(guī)章制度，講求教育管理工作的實效
2、充分發(fā)揮老干部余熱
……
2010年供銷合作聯(lián)社老干部工作總結(jié)

市供銷社現(xiàn)有縣級退休干部9人，退休支部1個。2010年市供銷社老干部工作在市社黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的具體指導(dǎo)下，堅持按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，緊密配合全市經(jīng)濟建設(shè)的中心工作，服務(wù)供銷社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，不斷提高服務(wù)，較好地完成了年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)全市組織工作暨老干部工作會議精神，認真做好了市社老干部工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把規(guī)范完善老干部工作機制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的出發(fā)點
　　老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是市社中心工作的一項重要任務(wù)。一年來，市社領(lǐng)導(dǎo)非常重視、支持和關(guān)心老干部工作，進一步明確了做好新時期老干部工作的重要性，將老干部工作納入市社重要議事日程，健全組織機構(gòu)，落實工作責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，
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和黨的十七大精神。退休支部實時組織老干部聽黨課，通報供銷社新形勢、新變化，聽取老干部的意見和建議。通過學(xué)習(xí)討論，更新知識和觀念，使老干部能夠正確認識供銷社的形勢，正確認識供銷社的改革和發(fā)展，使老干部始終保持清醒的政治頭腦和正確的思想觀念。
2、全面落實老干部的生活待遇。市社以切實保障老干部生活和福利待遇為重點，認真落實中、省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定，至今，市社老干部尚無“兩費”拖欠現(xiàn)象。同時市社努力爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，堅持做好節(jié)日慰問和老干部生病住院看望制度。今年共組織對老干部集中慰問三次。一是春節(jié)慰問；二是七一建黨節(jié)慰問；三是國慶中秋節(jié)重陽節(jié)慰問。在為每位老干部送去節(jié)日問候和關(guān)愛的同時，充分聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對我們服務(wù)管理工作的意見和建議。針對市社老干部年高體弱多病的情況，我們堅持每月按時到退休職工宿舍為他們發(fā)放綜合補貼；并堅持住院看望制度，及時探望患病住院老干部，讓他們充分體會到組織的關(guān)懷與溫暖；對生活困難的老干部、老黨員，我們積極與機關(guān)工委、總工會聯(lián)系，為他們爭取困難補助，幫助他們解決實際困難；凡是老干部反映的離退休費、補貼、醫(yī)療保險、體檢等問題，市社及時為他們落實，力爭最短時間能夠給他們一個滿意的答復(fù)，切實解決他們的實際困難，保障他們的合法權(quán)益，今年以來無一老干部上訪。
　3、充分考慮老干部的福利待遇�！袄细刹康慕裉炀褪俏覀兊拿魈欤　边@是市社領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作的理解。一直以來，市社都盡量為老干部提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最人文的關(guān)懷。凡是政策對老干部福利待遇有規(guī)定的，市社不折不扣地執(zhí)行，沒有政策規(guī)定的，市社黨組集體研究，充分考慮讓老干部享受經(jīng)濟社會的改革成果。如每年訂閱報刊雜志，都盡量在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)實惠一些，方便一些；老干部生病住院，領(lǐng)導(dǎo)都盡量安排時間去看望他們，給他們組織上的關(guān)懷，經(jīng)濟上的慰問；逢年過節(jié)盡量提早安排，充分考慮他們的實際情況，或是慰問品、或是慰問金，邀請老干部聚一聚，為他們歡聚一堂提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、搭建平臺，把充分發(fā)揮老干部作用作為推進老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的新起點
供銷社過去是一個大系統(tǒng)，退休老同志較多，為退休老同志搭建充分發(fā)揮余熱的平臺是市社領(lǐng)導(dǎo)一直以來堅持原則。
1、加強退休黨支部建設(shè)。一是建立適應(yīng)退休黨員生活和身體狀況的規(guī)章制度，講求教育管理工作的實效。根據(jù)老同志生活、經(jīng)濟、身體特點，制定黨員大會制度、三會一課制度、年初計劃年終總結(jié)制度、黨群走訪聯(lián)系和繳納黨費等制度，堅持每年“七一”進行優(yōu)秀黨員評比表彰工作和每年一次的黨員民主評議，在制訂各種制度時，堅持從實際出發(fā)，做到既不違反黨章黨規(guī)，又“簡便、易行”便于操作。逐步建立健全一套行之有效，較完善的支部活動方式，使支部的各項工作制度化、經(jīng)常化，使退休支部黨建工作有序、健康地開展。二是在配備退休支部領(lǐng)導(dǎo)時，充分考慮他們的年齡結(jié)構(gòu)和身體狀況，盡量推薦有工作責(zé)任心、主觀能動性較好的老同志擔(dān)任支部委員，支部委員分工明確，職責(zé)落實，_機制完善，黨員日常教育管理得到進一步加強。三是在建立退休支部活動室時，市社充分考慮老干部、老同志的實際，選擇離他們最近、最方 ……（未完，全文共2663字，當(dāng)前僅顯示1693字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年供銷合作聯(lián)社老干部工作總結(jié)》）