目錄/提綱:……
一、“十一五”以工代賑建設(shè)成效
二、主要做法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)
(二)通力協(xié)作
(三)創(chuàng)新機制
一是體現(xiàn)公開、公平原則,廣泛宣傳,接受社會監(jiān)督,虛心接受批評
(四)嚴(yán)格程序
(五)規(guī)范管理
(六)強化管護(hù)
三、問題與建議
(一)存在的問題
(二)幾點建議
……
某縣十一五以工代賑工作總結(jié)
“十一五”期間,我縣以工代賑工作在上級有關(guān)部門的支持和關(guān)心下,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家《中國
農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2001—2010年)》的要求,圍繞全縣扶貧攻堅任務(wù),緊緊抓住國家扶貧政策機遇,通過全縣上下的共同努力,使以工代賑工作取得了顯著成效,改變了我縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的落后面貌,改善了群眾生產(chǎn)、生活條件,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加了老百姓收入,贏得了社會各界的支持和稱贊,密切了黨和群眾的關(guān)系,為加快脫貧致富奔小康奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、“十一五”以工代賑建設(shè)成效
“十一五”期間,我縣以工代賑累計完成以工代賑項目二個分別為略坪鎮(zhèn)廣安村2008年以工代賑投資項目,鄢家鎮(zhèn)天臺村2008以工代賑投資項目,總投資111.43萬元,其中以工代賑100萬元,群眾自籌11.43萬元。
(一)略坪鎮(zhèn)
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辦公室,具體負(fù)責(zé)以工代賑項目的前期工作、年度計劃編制、組織項目實施、工程檢查驗收等日常管理工作。
(二)通力協(xié)作。以工代賑工作是一項技術(shù)性強,工作量大的系統(tǒng)工程,要搞好這項工作,離不開社會各界的支持和配合。在相關(guān)鎮(zhèn)以工代賑領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以計劃為源頭,各相關(guān)職能部門按照職能分工、各司其職,各負(fù)其責(zé),通力協(xié)作,嚴(yán)格把關(guān)。由縣發(fā)改局、水務(wù)局、農(nóng)辦等行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)以工代賑工程建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把關(guān),縣
財政負(fù)責(zé)資金管理,審計、縣監(jiān)察部門主要承擔(dān)監(jiān)督和跟蹤審計等工作。
(三)創(chuàng)新機制。為使有限的以工代賑資金發(fā)揮最大的效益,必須在管理機制上有所創(chuàng)新。一是體現(xiàn)公開、公平原則,廣泛宣傳,接受社會監(jiān)督,虛心接受批評。項目安排嚴(yán)格按照輕重緩急的原則,根據(jù)項目的可行性進(jìn)行科學(xué)合理安排。項目規(guī)劃和年度計劃實行公示制,以增強以工代賑工作的透明度;二是引入競爭機制,項目安排不搞一刀切,不撒胡椒面,在統(tǒng)籌安排的前提下,根據(jù)上年各村項目實施情況進(jìn)行排序,對項目實施既快又好的村予以優(yōu)先重點安排,對于實施既慢又差的村少安排或不安排,以促進(jìn)以工代賑項目的順利實施;三是引入責(zé)任追究制,以工代賑項目在實施過程中要層層簽訂責(zé)任書,做到責(zé)任分明,任務(wù)明確,一級抓一級,層層抓落實的管理體系,對于哪一級在管理上出現(xiàn)問題,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)嚴(yán)格程序。以工代賑項目管理工作嚴(yán)格按照國家的建設(shè)程序和上級相關(guān)要求,實行全過程管理。列入年度計劃的項目,按規(guī)定程序和審批權(quán)限進(jìn)行報批立項。30萬元以上的項目需報批可行性研究報告,100萬元以上的項目需委托有資質(zhì)的單位編制可行性研究報告,并審批初步設(shè)計。
(五)規(guī)范管理。項目實施嚴(yán)格按照“四制”的要求,建立項目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制。項目開工前我鎮(zhèn)與縣發(fā)改局簽訂了以工代賑建設(shè)責(zé)任書,并提交實施方案。在工程施工過程中嚴(yán)把工程質(zhì)量和工期關(guān),對工程質(zhì)量達(dá)不到技術(shù)規(guī)范要求的堅決返工,達(dá)不到驗收標(biāo)準(zhǔn)的堅決不予驗收。資金管理嚴(yán)格按照相關(guān)要求執(zhí)行,建立以工代賑資金專戶,實行專款專用,封閉運行,嚴(yán)禁截留、挪用、抵扣,確保項目資金足額到位。勞務(wù)報酬的發(fā)放,根據(jù)勞務(wù)報酬計劃優(yōu)先安排當(dāng)?shù)乩习傩諈⑴c工程建設(shè),并造冊登記,由當(dāng)事人簽章,經(jīng)縣發(fā)改局審查后,方可作為以工代賑資金報賬支出的有效憑據(jù),確保計劃安排的勞務(wù)報酬資金及時足額發(fā)放到群眾手中。
(六)強化管護(hù)。對已建成的以工代賑項目交付使用后,明確其產(chǎn)權(quán)歸屬,按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理與行業(yè)相結(jié)合的原則,做好管理和養(yǎng)護(hù)工作?h以工代賑辦負(fù)責(zé)總體監(jiān)管、督查,協(xié)調(diào)處理工程管護(hù)中出現(xiàn)的各種問題,我鎮(zhèn)針對實際情況制定出適合本地特點且切實可行管護(hù)制度,責(zé)任到人,并通過多種渠道籌措管護(hù)資金,確保工程管護(hù)能正常進(jìn)行,使以工代賑建設(shè)工程長期發(fā)揮效益。
三、問題與建議
(一)存在的問題
一是雖然多年的以工代賑建設(shè)使我縣農(nóng)村的一些基礎(chǔ)設(shè)施得到了較大改善,但是,由于投入嚴(yán)重不足,一些項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相對不高,并且還有許多急需解決的項目得不到及時安排,農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施仍然十分脆弱,抗災(zāi)減災(zāi) ……(未完,全文共2650字,當(dāng)前僅顯示1684字,請閱讀下面提示信息。
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