各地開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動情況綜述

目錄/提綱：……
三是由工會單獨(dú)發(fā)起開展創(chuàng)建活動
一是推動企業(yè)貫徹落實(shí)勞動法律法規(guī)和各項(xiàng)社會保障制度，依法保障職工的合法權(quán)益
三是推進(jìn)工會組織建設(shè)和職工民主管理工作，提高職工民主參與的積極性
一是將創(chuàng)建活動融入黨政工作目標(biāo)規(guī)劃之中
二是黨委或政府下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)創(chuàng)建活動文件
三是成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
三是涉及企業(yè)勞動安全衛(wèi)生的內(nèi)容四是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理和健康發(fā)展的內(nèi)容
一是維護(hù)了_，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展
二是優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了職工共享發(fā)展成果
三是加強(qiáng)了制度機(jī)制建設(shè)，推動了職工合法權(quán)益落實(shí)
四是促進(jìn)了工會組建工作，增強(qiáng)了基層工會活力
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各地開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動情況綜述

　　近年來，在地方黨委的高度重視、政府的大力支持和工會的積極推動下，一些省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際探索開展了各具特色的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。尤其是今年3月全總下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的意見》以來，各地工會主動爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持，加大工作力度，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面合力開展創(chuàng)建活動，初步形成了齊抓共推的可喜局面。
　　各地開展創(chuàng)建活動大致有三種方式。一是由省委、省政府轉(zhuǎn)發(fā)或直接下發(fā)創(chuàng)建活動文件，部署開展創(chuàng)建活動；二是由勞動關(guān)系三方或以勞動關(guān)系三方為主體多方聯(lián)合開展創(chuàng)建活動；三是由工會單獨(dú)發(fā)起開展創(chuàng)建活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前已有21個省(區(qū)、市)陸續(xù)開展了名稱不盡相同、均以促進(jìn)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標(biāo)的創(chuàng)建活動。從創(chuàng)建活動的內(nèi)容看，主要是堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)《勞動法》、《工會法》、《公司法》，營造和諧的企業(yè)勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、職工共享改革發(fā)展成果。一是推動企業(yè)貫徹落實(shí)勞動法律法規(guī)和各項(xiàng)社會保障制度，依法保障職工的合法權(quán)益。二是建立和完善企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，依法規(guī)范勞動合同、集體合同、工資協(xié)商、勞動爭議調(diào)解處理等制度。三是推進(jìn)工會組織建設(shè)和職工民主管理工作，提高職工民主參與的積極性。四是規(guī)范企業(yè)勞動用工行為，營造良好的
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統(tǒng)計(jì)，其中14個省份是依托三方或以三方為主體組織開展的。同時，還根據(jù)工會、勞動保障部門和企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會等勞動關(guān)系三方，政府的監(jiān)察廳、經(jīng)委、商務(wù)廳、工商局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國資委、中小企業(yè)局、精神文明建設(shè)辦公室、社會綜合治理辦公室等有關(guān)部門，黨委的組織、宣傳部門、紀(jì)檢委，以及工商聯(lián)、質(zhì)量協(xié)會等社會團(tuán)體的各自社會職責(zé)，進(jìn)行工作分工，使各個成員單位各司其職、各盡其責(zé)，在促進(jìn)建立勞動關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮各自的優(yōu)勢，已初步形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、三方運(yùn)作、多方配合、企業(yè)和職工積極參與”的創(chuàng)建活動工作格局。
　　(三)明確考核標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)。已經(jīng)開展創(chuàng)建活動的地方大都從調(diào)查研究入手，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，制定開展創(chuàng)建活動方案或?qū)嵤┮庖�，明確提出開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際制定勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評選、審核程序，提出激勵措施和表彰獎勵管理辦法等。一些地方還在啟動創(chuàng)建活動時就制訂三年工作規(guī)劃、勞動關(guān)系和諧企業(yè)從低到高三級標(biāo)準(zhǔn)。各地勞動關(guān)系和諧企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)一般包括對企業(yè)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系各項(xiàng)機(jī)制制度建設(shè)的要求、企業(yè)與職工互利共贏和共謀發(fā)展的要求、保障職工和工會合法權(quán)利的要求等內(nèi)容。遼寧省明確了全面強(qiáng)化勞動合同管理、建立健全集體合同制度、全面清理和規(guī)范勞動關(guān)系、全面建立和完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、加強(qiáng)人力資源管理工作、確保職工工資和各項(xiàng)社會保險等6項(xiàng)目標(biāo)。江蘇省提出勞動關(guān)系和諧企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是：勞動合同規(guī)范，明晰用工關(guān)系；勞動規(guī)章健全，堅(jiān)持以人為本；勞動管理科學(xué)，有序化解矛盾；勞動關(guān)系穩(wěn)定，共享發(fā)展成果。一些地級市在開展創(chuàng)建活動時進(jìn)一步細(xì)化、量化了考核辦法。各地通過制定創(chuàng)建活動目標(biāo)任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，有效地增強(qiáng)了企業(yè)參與創(chuàng)建活動的可操作和可比性。
　　(四)突出重點(diǎn)注重分類指導(dǎo)。各地堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，針對不同地區(qū)、不同企業(yè)的實(shí)際情況，確定不同時期創(chuàng)建活動的重點(diǎn)。河北省要求各地市從企業(yè)和職工密切關(guān)注的四個方面突出問題進(jìn)行分類指導(dǎo)。一是涉及職工切身利益的內(nèi)容，包括勞動合同、職工工資、社會保險、企業(yè)年金等；二是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的基本制度，包括集體合同、廠務(wù)公開、職代會、工資協(xié)商、勞動爭議調(diào)解和工會組織建設(shè)等制度；三是涉及企業(yè)勞動安全衛(wèi)生的內(nèi)容；四是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理和健康發(fā)展的內(nèi)容。這四個方面細(xì)化為八項(xiàng)條件，由企業(yè)進(jìn)行對照，將做得不夠的方面確定為創(chuàng)建活動的重點(diǎn)。貴州省針對不同類型企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo)，提出非公有制企業(yè)要把“雙愛雙評”活動與創(chuàng)建和諧企業(yè)活動統(tǒng)一起來，在落實(shí)基本要求的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)上，可以與公有制企業(yè)有所區(qū)別。小型非公有制企業(yè)要把依法規(guī)范工會組織建設(shè)，監(jiān)督企業(yè)改善勞動安全衛(wèi)生條件，執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、休息休假等規(guī)定，按時足額發(fā)放職工工資，為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險金，依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)等，作為開展創(chuàng)建活動的重點(diǎn)。
　　(五)嚴(yán)格評審程序，實(shí)行動態(tài)管理。已經(jīng)開展創(chuàng)建活動的地方都制定了自查、申報、考核、評審、公示、命名等一套嚴(yán)格的評審程序。上海市將評審權(quán)直接交給職工，把職工滿意度作為評審的重要依據(jù)，建立了嚴(yán)格隨機(jī)抽樣、組織職工進(jìn)行問卷測評、計(jì)算機(jī)軟件分析、形成測評結(jié)果、實(shí)地考察、向候選單位反饋滿意度分析報告等評審程序，較為準(zhǔn)確地反映了職工群眾對企業(yè)各方面情況的評價，得到了企業(yè)、職工的好評。吉林省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會制定的《吉林省創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”活動管理辦法》中明確規(guī)定，對獲得“和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”稱號的單位，不搞“終身制”，實(shí)行動態(tài)管理。各地都出臺了類似的管理規(guī)定。
　　(六)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。為了使創(chuàng)建活動廣泛深入地開展，各地都十分注重發(fā)現(xiàn)、培育和選樹創(chuàng)建活動先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，推動工作。山東、河北、河南、吉林、北京、內(nèi)蒙古等省區(qū)市，通過召開創(chuàng)建活動推進(jìn)會、經(jīng)驗(yàn)交流會、電視電話會、新聞發(fā)布會、總結(jié)表彰會等形式和途徑，充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳和評價創(chuàng)建活動的積極作用、推廣和表彰創(chuàng)建活動先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路的示范效應(yīng)，有力地促進(jìn)了創(chuàng)建活動。
　　(七)制定激勵政策，采取獎勵措施。為了吸引和鼓勵創(chuàng)建活動主體企業(yè)單位的積極參與，許多地方創(chuàng)新激勵手段，制定優(yōu)惠政策，增強(qiáng)創(chuàng)建活動的吸引力和影響力。河北省對獲得AAA級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號的，下一年度勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)免于常規(guī)檢查，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)免于社保稽核，并從中評選十家企業(yè)，授予河北省“五一勞動獎狀”；評選十名創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”先進(jìn)個人，頒發(fā)河北省“五一勞動獎?wù)隆�。北京市�?guī)定“和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)”內(nèi)的用人單位和被評為“和諧勞 ……（未完，全文共4844字，當(dāng)前僅顯示2447字，請閱讀下面提示信息。收藏《各地開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動情況綜述》）