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鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“法律進機關(guān)”活動實施方案

發(fā)表時間:2010/10/12 9:35:25
目錄/提綱:……
一、指導思想
二、工作目標
三、任務內(nèi)容
一是具有行政執(zhí)法職能的部門和人員,是機關(guān)法制宣傳教育的重點
四、方法措施
(七)組織開展與本單位、本部門(行業(yè))相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳工作
(八)開展好法律知識考試考核工作
五、實施步驟
一是開展調(diào)查研究,摸清“法律進機關(guān)”的工作底數(shù)
二是研究制定規(guī)劃
三是抓好試點,培訓骨干,落實組織,宣傳和發(fā)動等項工作
二是采取堅決的措施和富有成效的手段,認真抓好各項工作的落實
三是鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領導小組辦公室將適時組織專項檢查和評比等活動
一是各單位要按照細則確定的目標和任務,認真開展自檢自查工作
六、具體要求
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“法律進機關(guān)”活動實施方案

一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以“弘揚法治精神,普及法律知識,共建和諧社會”為主題,落實“五五”普法規(guī)劃,大力開展“法律進機關(guān)”活動,教育廣大干部自覺學法律、講權(quán)利、講義務、講責任,進一步增強領導干部和全體公務員的憲法和法律意識,引導機關(guān)依法決策、依法管理、依法行政,不斷提高全社會法治化管理水平,努力為建設社會主義法_家、構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、工作目標
通過開展“法律進機關(guān)”活動,使領導干部和公務員進一步增強社會主義法治理念,提高依法行政能力和水平;使鄉(xiāng)直機關(guān)及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟相關(guān)的法律知識,熟練運用與本職工作相關(guān)的法律知識,樹立誠信守法、依法辦事的觀念,不斷提高依法
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領導干部的必修課程。增加法律知識在公務員培訓學習中所占的比重。采用專題講座、知識競賽、演講會、報告會和參觀警示教育基地等方式進行學習。鄉(xiāng)每年法律知識講座保證2次。
(三)堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃。各機關(guān)要建立法制學習園地,統(tǒng)一印制學習筆記,把專題講座與法律知識的自我學習相結(jié)合,保證完成規(guī)定的學法任務。領導干部每年的學法筆記不少于3千字,其他工作人員每年學筆記不少于2千字。
(四)充分利用機關(guān)內(nèi)外部網(wǎng)絡、社會和行業(yè)部門的網(wǎng)絡平臺,辦好法律宣傳教育網(wǎng)站,創(chuàng)新網(wǎng)絡教育形式,為領導干部和公務員學法提供便利條件。
(五)注重發(fā)揮“五五”普法講師組在“法律進機關(guān)”活動中的作用,合理設置法制教育學習專題,最大限度的發(fā)揮講師團作用,不斷探索完善激勵機制,確保普法講師組隊伍的穩(wěn)定。
(六)重視和加強奧運法制宣傳工作,把奧運法制宣傳列入機關(guān)“五五”普法的重要內(nèi)容,發(fā)揮機關(guān)奧運法治文化作用;同時,注重機關(guān)文化建設,組織、協(xié)調(diào)好法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作,推動奧運法律知識的普及和法制文化的創(chuàng)新。
(七)組織開展與本單位、本部門(行業(yè))相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳工作。本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則,適時開展送法下基層活動。每年向基層和社會群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。
(八)開展好法律知識考試考核工作。按照干部管理權(quán)限每年組織一次全領導干部法律知識考試。把行政機關(guān)的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為考核的重要內(nèi)容。“法律進機關(guān)”活動開展的情況列入機關(guān)年度考核內(nèi)容。領導干部和機關(guān)工作人員的法律知識考試,要將成績在本單位公示。要把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員職級晉升、年度考核和任用考察時的重要依據(jù)。逐步推行執(zhí)法人員法律知識考試不合格者末位待崗學法或調(diào)離制度,不斷推進領導干部和公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。
(九)開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關(guān)”創(chuàng)優(yōu)評比活動!胺蛇M機關(guān)”活動期間,要開展評選“學法用法模范公務員”和建立“學法用法示范機關(guān)”的工程,各機關(guān)要積極組織開展創(chuàng)建活動。
(十)健全完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法人員定期培訓考試考核制,強化對各機關(guān)行政執(zhí)法的考核力度。把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容,使機關(guān)工作作風不斷優(yōu)化,服務質(zhì)量不斷提升。
五、實施步驟
全鄉(xiāng)的“法律進機關(guān)”工作分三個階段:
第一階段:準備階段(2007年9月至12月)。
重點工作:一是開展調(diào)查研究,摸清“法律進機關(guān)”的工作底數(shù)。二是研究制定規(guī)劃。各單位要結(jié)合實際,研究制定本地區(qū)、本單位“法律進機關(guān)”實施方案和具體步驟,明確工作重點,進行任務分解。三是抓好試點,培訓骨干,落實組織,宣傳和發(fā)動等項工作。
第二階段:組織實施階段(2008年1月至2009年6月)。
重點工作:一是要根據(jù)實際需要,各單位要制定“法律進機關(guān)”重 ……(未完,全文共3111字,當前僅顯示1571字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“法律進機關(guān)”活動實施方案》
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