某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層黨建工作情況總結材料

目錄/提綱：……
一、努力轉變觀念，把加強基層黨建作為“第一要務”
一是堅持帶頭履行管黨職責
二是堅持用制度規(guī)范黨建工作
三是堅持發(fā)揮好村黨支部書記的作用
二、強化工作措施，把加強基層黨建作為“第一責任”
一是加強鄉(xiāng)領導班子自身建設
二是加大村“兩委”建設力度
三是流動黨員管理逐步規(guī)范
四是堅持四個結合抓黨建
三、堅持科學發(fā)展，把加強基層黨建作為“第一保障”
一是進一步加強村書記隊伍建設
二是積極建設學習型鄉(xiāng)
三是著力加強干部作風建設
四是扎扎實實開展全民教育活動
……
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層黨建工作情況總結材料
加強基層黨建 夯實發(fā)展基礎

近年來，在縣委的正確領導下，我?guī)ьI鄉(xiāng)黨委一班人認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，牢牢把握黨管農村工作的重大原則，大膽轉變觀念、用活載體、完善機制，努力提高全鄉(xiāng)農村基層黨建工作整體水平，取得了一定成效。現(xiàn)就近年來抓好農村基層黨建工作情況報告如下，請各位審定。
一、努力轉變觀念，把加強基層黨建作為“第一要務”
我始終認為抓農村基層黨建是鄉(xiāng)黨委書記責無旁貸的首要任務，是書記的“責任田”、“自留地”，必須切實擔負起農村基層黨建工作第一責任人的職責。年初，通過黨政領導會議專題研究黨建工作，將2009年定為“基層組織建設年”和“村級班子建設年”，把農村基層黨建工作擺在突出位置上來抓，重點抓鄉(xiāng)村干部的執(zhí)行力，解決少數基層黨員干部工作熱情不高、辦事拖沓、責任心不強、履職不到位的問題。在實際工作中，按照“圍繞發(fā)展抓
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核，選優(yōu)配強了村級班子。在2009年度村級班子年度考核時，對重點村我一一走訪，深入了解。進一步建立完善村民自治機制，各村黨支部定期研究村委會工作，定期組織召開黨員大會、村民代表大會，通報重大村務事項，聽取意見，統(tǒng)一思想，為村委會順利開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。推行了村級和站所負責人述職述廉制度，進一步強化黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大農村黨員干部不斷增強為民服務和廉潔自律的意識。三是流動黨員管理逐步規(guī)范。針對**鄉(xiāng)外出黨員多、地域分散、難于管理的實際，建立了流動黨員教育管理、黨費收繳、聯(lián)系走訪等制度，各支部派專人與外出流動黨員結對子，定期掌握流動黨員思想、工作和生活方面的情況，幫助解決工作、生活中遇到的實際困難，目前全鄉(xiāng)24個支部與160多名流動黨員結成了對子。開展了“我為家鄉(xiāng)發(fā)展獻一策”和“我為家鄉(xiāng)發(fā)展牽一線”活動。四是堅持四個結合抓黨建。即堅持與新農村建設相結合。全年硬化“村村通”公路17.5公里，改水2750人，改造舊房48戶，改廁12戶，四旁綠化 215 株，清除“兩雜”26多處，清理溝塘4多處，新裝路燈16盞，房前屋后種植花草1300余株，新建沼氣池50余口；大手筆規(guī)劃，大投入建設，新建廟孫路大街長800米寬12米的大街，連接中心街、市場路形成“目”字形的集鎮(zhèn)發(fā)展框架，同時已將行政服務中心、計生服務所遷入新區(qū)，土地所、財政所正在規(guī)劃建設之中。鄉(xiāng)政府已決定遷入新區(qū)，圖紙正在設計。原鄉(xiāng)政府已對外掛牌拍賣。鼓勵各村大力發(fā)展村級經濟，結合當地特色，發(fā)展養(yǎng)殖、種植等特色產業(yè)。如高塘村張前組趙澤田年出欄1500頭生豬養(yǎng)殖大戶，紅星村宋圩、大洼等村民組家家戶戶都種植甜葉菊，有效地增加了農民收入，逐漸形成“一村一品”的格局。由黨員干部帶頭的三大支柱產業(yè)（花生、山芋、甜葉菊）已經形成。堅持與重點中心工作相結合。通過把招商引資任務分解到黨政成員和各單位，全年完成招商任務40000余萬元，爭取項目資金150余萬元，龍頭產業(yè)甜葉菊深加工項目投資5400萬元，已正式開工建設。完成了吳莊水庫除險加固、鄉(xiāng)級道路維修、土地置換、復墾等項目；計劃生育上堅持“村為主”，各村書記帶頭抓四項手術任務，一次性順利通過省、市、縣三級檢查；林權改革上堅持“一村一策”，已有8個村完成外業(yè)勘界，共計2.15萬畝，林改工作在全縣前列，我鄉(xiāng)共發(fā)放林權證書1200 余本。綜治維穩(wěn)上推行鄉(xiāng)村捆綁考核機制，加大了矛盾糾紛排查和調處，全年成功調處186起矛盾糾紛，同時在**村、莊楊村等村進行了黨員綜治維穩(wěn)責任區(qū)試點。堅持與黨風廉政建設相結合。黨風廉政建設任務分解到每個領導班子成員，明確了班子成員“一崗雙責”，實行責任量化包干；出臺了《2009年度鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《關于開展村級負責人和站所負責人述職述廉評議活動的實施意見》、《**鄉(xiāng)工作會議等制度》等黨風廉政建設制度；進一步加大了干部違紀督查力度，立案查處違規(guī)違紀黨員干部3人，對工作不力，責任意識不強的村干部給予了撤職或免職，先后對2個村班子進行了調整。堅持與干部隊伍建設相結合。結合鄉(xiāng)情實際，制訂了《**鄉(xiāng)2009年度鄉(xiāng)干部目標管理考核細則》，根據得分劃分為三個等級，并與年終獎金掛鉤，加強對干部所聯(lián)點管線工作的督查，每月有通報，季度有講評，年終有兌現(xiàn)，提高干部的責任性和自覺 ……（未完，全文共3513字，當前僅顯示1774字，請閱讀下面提示信息。收藏《某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層黨建工作情況總結材料》）