鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員問題和建議自查情況匯報

目錄/提綱：……
一是個別村黨組織對發(fā)展黨員工作認識不到位
二是我鎮(zhèn)各村黨組織工作開展不平衡
三是個別村黨組織成員業(yè)務不熟悉
四是部分年輕有為、“雙帶”能力較強的人對入黨不積極
一是提高認識，增強責任感
二是制定規(guī)劃，加強對源頭的培養(yǎng)
一要拓寬選人渠道
二要改進育人方法
三要抓好教育與管理
三是落實責任制，建立和完善發(fā)展黨員工作機制
二要落實檢查、匯報制度，做到支部每季度向黨委匯報一次，發(fā)現(xiàn)并解決問題
三要建立健全各項制度，規(guī)范工作做法
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員問題和建議自查情況匯報

**鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員631人，計21個支部。2009年至今發(fā)展黨員計30人：轉正14人，轉預備16人。入黨積極分子16人，轉出2人，轉入3人。**鎮(zhèn)黨委始終把發(fā)展黨員工作作為一項重要工作來抓，各支部在發(fā)展黨員過程中都能堅持黨員標準，嚴格程序，認真履行入黨手續(xù)，本著成熟一個發(fā)展一個原則發(fā)展黨員，發(fā)展的黨員結構基本合理，入黨材料已按規(guī)定存入本人人事檔案中，沒有人事檔案的都建立了黨員檔案，由
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熟悉。受多數(shù)黨員外出謀業(yè)的限制，個別村黨組織在確定發(fā)展對象時，采取支委“碰頭”、征求少數(shù)人意見等形式進行確定，召開支部大會只是走過場。此外，有的村黨組織在培養(yǎng)和考察入黨積極分子和預備黨員中也有不規(guī)范現(xiàn)象，如培養(yǎng)和考察等材料內(nèi)容簡單等等。

四是部分年輕有為、“雙帶”能力較強的人對入黨不積極。受個別黨員不履行黨員義務、不主動參加黨的組織生活、不做黨分配的工作、不積極繳納黨費等現(xiàn)象的影響，使得一些年輕有為、“雙帶”能力較強的人對加入黨組織一事產(chǎn)生失望和困惑，如果黨組織不積極引導他們?nèi)朦h，他們就不會主動向黨組織靠攏。

解決農(nóng)村發(fā)展黨員存在的問題，提幾點意見：

一是提高認識，增強責任感。一要調(diào)動基層黨組織和黨員的積極性，激發(fā)他們的工作熱情，增強工作的自覺性和主動性，進而純正思想、端正態(tài)度。二要適應新的形勢和任務，增強在有“雙帶”能力和潛力的青年中發(fā)展黨員的責任和意識，培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀青年入黨。只有這樣，農(nóng)村發(fā)展黨員工作才可能有一個大的改觀，開創(chuàng)新的局面。

二是制定規(guī)劃，加強對源頭的培養(yǎng)。每個村黨組織每年在培養(yǎng)入黨積極分子、確定重點發(fā)展對象、發(fā)展新黨員的數(shù)量上，要保持一定的常數(shù)，有長遠的計劃和目標。并在工作中，一要拓寬選人渠道。努力在種植大戶、養(yǎng)殖大戶、經(jīng)紀人、外出務工中的年輕人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的軍人和大學生、“兩新”組織中的優(yōu)秀分子中做好引導和發(fā)展工作；二要改進育人方法。變被動為主動，把等待入黨積極分子自然成熟，變自動上門教育促使其盡快成熟。三要抓好教育與管理。選好介紹人，定期組織入黨積極分子及發(fā)展對象學習，做好談心和跟蹤考察工作，了解他們思想進步程度，保證他們在思想上入黨。

三是落實責任制，建立和完善發(fā)展黨員工作機制。一要明確責 ……（未完，全文共1489字，當前僅顯示947字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員問題和建議自查情況匯報》）