電能計(jì)量中心優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)匯報(bào)

電能計(jì)量中心優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)匯報(bào)

優(yōu)秀的企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要支撐，電能計(jì)量中心在開展“建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化”主題實(shí)踐活動(dòng)中，注重優(yōu)秀企業(yè)文化在中心的落地，通過(guò)形式多樣更加貼近員工，更加符合實(shí)際的實(shí)踐活動(dòng)，以核心價(jià)值觀凝聚全員力量，以行為準(zhǔn)則規(guī)范全員從業(yè)行為，以品牌推廣提升全員對(duì)品牌形象的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略247字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
報(bào)刊三份，為每位黨員訂閱了《讀者》雜志，為全體員工贈(zèng)送了健康養(yǎng)生書籍，繼續(xù)開展了送溫暖活動(dòng)，為生病及困難職工送去關(guān)愛(ài)，為職工生日送蛋糕，積極參加分公司組織的演講、乒乓球、羽毛球比賽等各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，并取得了驕人的成績(jī)，從而提升了員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同感和企業(yè)的歸屬感，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
從規(guī)范_到知行合一，促進(jìn)行為準(zhǔn)則落地日常工作。
中心結(jié)合工作實(shí)際和班組特點(diǎn)，對(duì)員工分層次進(jìn)行針對(duì)性的教育，分別組織裝表接電、教育培訓(xùn)、勞資管理、財(cái)務(wù)、物資管理、后勤管理、汽車駕駛工作人員學(xué)習(xí)了相關(guān)的行為準(zhǔn)則。在學(xué)習(xí)與考核中，促使不同崗位的員工明確各自的崗位職責(zé)和權(quán)限，對(duì)從開始工作到結(jié)束工作中一系列需要引起高度重視的環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)、胸有成竹，從而增強(qiáng)了員工在裝表接電、現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)、故障處理以及各專業(yè)工作中按照行為規(guī)范開展工作的意識(shí)和能力，能夠有效的控制和處理工作時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)把安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)工作做實(shí)做好，使行為準(zhǔn)則變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。
從理念導(dǎo)入到優(yōu)勢(shì)整合，促進(jìn)品牌價(jià)值落地形象塑造。
按照《“國(guó)家電網(wǎng)”品牌推廣應(yīng)用手冊(cè)》要求，中心積極做好品牌推廣工作，先后完成了對(duì)樓層導(dǎo)示牌、職工胸卡、樓道文化看板、試驗(yàn)室管理制度看板、各班組資料盒標(biāo) ……（未完，全文共1089字，當(dāng)前僅顯示692字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電能計(jì)量中心優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)匯報(bào)》）