供電局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織優(yōu)秀單位事跡材料

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，創(chuàng)建活動(dòng)全面開展
二、樹理念、建愿景，創(chuàng)建活動(dòng)深入開展
三、與國際接軌“5標(biāo)”同時(shí)認(rèn)證，企業(yè)向更高的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)
四、深化創(chuàng)建，提升職工的學(xué)習(xí)力和技術(shù)技能水平
一是加強(qiáng)職工培訓(xùn)，積極支持職工自學(xué)
五、主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，服務(wù)**州社會(huì)經(jīng)­濟(jì)發(fā)展
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供電局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織優(yōu)秀單位事跡材料

創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)　打造先進(jìn)企業(yè)

**電網(wǎng)公司**供電局，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)中，以培植優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，打造國內(nèi)領(lǐng)先供電局為目標(biāo)，通過長期努力，全面提升了團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，全局“三個(gè)”文明建設(shè)取得了優(yōu)異成績，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2004年度，該局被云南電網(wǎng)公司授予“學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)；2005年被**市總工會(huì)命名為首批“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織”、同年被命名為“全國文明單位”；2006年，被云南省總工會(huì)命名為“省級(jí)模范職工之家”、省級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“云南省‘創(chuàng)爭’活動(dòng)先進(jìn)集體”，并被中電聯(lián)命名為全國電力系統(tǒng)“創(chuàng)建和諧小區(qū)先進(jìn)單位”；2008年，局黨委被南方電網(wǎng)公司黨組表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，局工會(huì)被全國總工會(huì)命名為“全國模范職工之家”；2009年4月，**供電局再次申報(bào)“全國文明單位”成功，再次被評(píng)為“全國文明單位”；同月，**供電局被中華全國總工會(huì)、全國爭創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“全國學(xué)習(xí)型組織優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號(hào)，**供電局紀(jì)委書記、工會(huì)主席被授予“全國學(xué)習(xí)型組織優(yōu)秀組織者”稱號(hào)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，創(chuàng)
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月，全局舉行了“愿景發(fā)布會(huì)”，26位團(tuán)隊(duì)代表在大會(huì)上進(jìn)行了愿景發(fā)布，收到了很好效果。

在創(chuàng)建過程中，該局結(jié)合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵，通過“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”的創(chuàng)建，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合實(shí)力和領(lǐng)導(dǎo)水平，為全局的創(chuàng)建工作發(fā)揮了表率作用。2008年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評(píng)滿意率達(dá)100％；領(lǐng)導(dǎo)班子滿意率達(dá)100％。

在創(chuàng)建活動(dòng)中，學(xué)習(xí)型組織指導(dǎo)小組堅(jiān)持深入各基層單位進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和典型事件，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣，促使創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色地開展。如在學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作中，局輸電管理所團(tuán)隊(duì)提出了“精一招、會(huì)兩招、學(xué)三招”的學(xué)習(xí)理念；西洱河電站堅(jiān)持“五項(xiàng)修煉”，以多年的管理為基礎(chǔ)，進(jìn)行了系統(tǒng)思考，提出了“雁群式電站文化”的理念。這些理念，不僅對(duì)提升職工的學(xué)習(xí)力，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，打造領(lǐng)先企業(yè)，發(fā)揮了積極的作用，而且有效地推進(jìn)了全局創(chuàng)建工作的深入開展。

在創(chuàng)建活動(dòng)中，全局形成了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)，“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成就的共享與互動(dòng)。大家把創(chuàng)建工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨建創(chuàng)新、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作緊密地結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)理念_到各項(xiàng)具體工作之中，從而實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)管理與國際管理標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證和對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各項(xiàng)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化并處于同行業(yè)領(lǐng)先水平，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)­濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提高，實(shí)現(xiàn)了職工與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。

三、與國際接軌“5標(biāo)”同時(shí)認(rèn)證，企業(yè)向更高的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織最顯著的特點(diǎn)，是全局職工的思想認(rèn)識(shí)、觀念發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，對(duì)新知識(shí)、新事物報(bào)以積極的態(tài)度認(rèn)同并接受。要實(shí)現(xiàn)國內(nèi)一流供電企業(yè)的目標(biāo)，該局的管理水平、職工隊(duì)伍的思想道德和技術(shù)技能素質(zhì)、電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展等都必須要躍上一個(gè)更新的臺(tái)階，這是全局職工的共識(shí)。2004年**供電局本著“向顧客提供優(yōu)質(zhì)電能和服務(wù)，減少和防止對(duì)環(huán)境的污染，提高全局職工的職業(yè)健康安全管理水平”為宗旨，開始了《質(zhì)量管理體系》；《環(huán)境管理體系》；《職業(yè)健康安全管理體系》國際“3標(biāo)”的認(rèn)證工作，向多年形成的管理模式進(jìn)行挑戰(zhàn)。緊接著又開展了《黨建管理體系》和《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系》的認(rèn)證。經(jīng)­過全局職工近5年的努力，“質(zhì)量、環(huán)境、職安”三個(gè)管理體系已經(jīng)­通過了外審認(rèn)證，取得了準(zhǔn)入國際市場資格。黨建貫標(biāo)通過內(nèi)審，今年7月將迎­接《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系》外審。通過貫標(biāo)，**供電局的綜合實(shí)力邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

四、深化創(chuàng)建，提升職工的學(xué)習(xí)力和技術(shù)技能水平

該局在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的實(shí)踐中，深深體會(huì)到，人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的要素，創(chuàng)建一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)全局共同愿景的前提，是打造國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的根本保證。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，必須緊緊抓住這個(gè)根本做實(shí)功，才能取得實(shí)效。

圍繞提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)這個(gè)根本，該局啟動(dòng)了《職工素質(zhì)工程》，作出了完整的教育規(guī)劃。一是加強(qiáng)職工培訓(xùn)，積極支持職工自學(xué)。近3年來，該局按照職工人年均不低于60學(xué)時(shí)的培訓(xùn)目標(biāo)，“內(nèi)培外送人數(shù)達(dá)15788人次，全員培訓(xùn)率100％，累計(jì)使用經(jīng)­費(fèi)達(dá)449.42萬元；同時(shí)，大力鼓勵(lì)職工立足崗位，自學(xué)成才，積極支持他們參加后續(xù)學(xué)歷教育，對(duì)近3年來取得各類學(xué)歷文憑的124名職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，共支付獎(jiǎng)學(xué)金達(dá)5.57萬元。近3年來，全局職工取得國家職業(yè)資格證836人次；取得技師資格證46人；高級(jí)技師3人；高級(jí)生產(chǎn)技能人才24人；特種作業(yè)均實(shí)現(xiàn)100％持證上崗。目前，在職研究生9人，在讀16人。全局初級(jí)職稱314人，中職184人，高職64人。技術(shù)帶頭人6人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位專家2人。職工王仕榮，1991年從電力技校畢業(yè)后來到我局，18年來，他先后三次考取就讀了電力系統(tǒng)自動(dòng)化�？坪捅究埔约胺杀究频热齻�(gè)文憑，僅從技校算起，王仕榮先后主動(dòng)受教育達(dá)13年之久，成為年輕職工好學(xué)上進(jìn)的典范。

開展學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)9年來，全局已經(jīng)­基本形成了一個(gè)求知不止、知恥后勇的職工_，使職工_的政治、業(yè)務(wù)雙重高素質(zhì)，使得該局多次圓滿完成了上級(jí)交付的急難險(xiǎn)重任務(wù)。2008年初春，云南的昭通、曲靖兩市 ……（未完，全文共4462字，當(dāng)前僅顯示2254字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織優(yōu)秀單位事跡材料》）