目錄/提綱:……
一、充分認(rèn)識開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的積極意義
1、開展風(fēng)險崗位廉能管理工作是落實“三個更加注重”要求的重要舉措
二、明確職責(zé),切實抓好風(fēng)險崗位廉能管理工作
1、要做好宣傳教育工作
2、要做好風(fēng)險排查工作
3、要做好制定措施工作
4、要做好評估考核工作
三、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織,確保風(fēng)險崗位廉能管理工作順利開展
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
2、注重實效、狠抓落實
……
公路局書記在風(fēng)險崗位廉能管理工作上的講話
強化管理 嚴(yán)密組織
全面推進(jìn)我局風(fēng)險崗位廉能管理工作
同志們:
今天我們召開風(fēng)險崗位廉能管理工作
動員大會,這是經(jīng)市局黨委研究決定召開的一個重要會議。推行風(fēng)險崗位廉能管理是省紀(jì)委今年部署的四項重點工作之一,為此,市紀(jì)委根據(jù)省紀(jì)委的工作要求,今年7月份下發(fā)了《關(guān)于在全市開展風(fēng)險崗位廉能管理的指導(dǎo)意見》(**紀(jì)發(fā)[2010]14號),8月10日市紀(jì)委又在永新召開了風(fēng)險崗位廉能管理經(jīng)驗交流會,對全市開展風(fēng)險崗位廉能管理工作進(jìn)行了具體部署。今天的這次會議也是認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委全面開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的一次重要會議,希望大家引起高度重視,F(xiàn)在,我就市局開展風(fēng)險崗位廉能管理工作講幾點意見。
一、充分認(rèn)識開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的積極意義
風(fēng)險崗位廉能管理指的是以權(quán)力運行重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點崗位為對象,以促進(jìn)權(quán)力運行公開透明、廉潔高效為核心
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代表等等,或大或小地掌握著一定的權(quán)利和資源,不同程度地面臨著誘惑和考驗,并且權(quán)力越大,掌握的資源越多,受腐蝕的風(fēng)險就越高。這就是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立防控風(fēng)險意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,提高執(zhí)政為民的水平和履行崗位職責(zé)的能力。風(fēng)險崗位廉能管理,堅持廉政與效能的有機(jī)統(tǒng)一,堅持廉能管理與業(yè)務(wù)工作的有效融合,把廉潔自律和勤政為民要求納入崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,做到廉能管理和業(yè)務(wù)工作兩手抓,共促進(jìn),既能有效防范廉能風(fēng)險,又可強化崗位工作職責(zé),提高業(yè)務(wù)工作水平,形成既重廉又重效的良好氛圍。
二、明確職責(zé),切實抓好風(fēng)險崗位廉能管理工作
按照市紀(jì)委的部署要求,2010年第三季度全市所有部門和單位全面啟動風(fēng)險崗位廉能管理工作,第四季度完成工作任務(wù),全面推行風(fēng)險崗位廉能管理;到2011年6月初步形成覆蓋全市各級機(jī)關(guān)所有崗位的風(fēng)險崗位廉能管理的工作網(wǎng)絡(luò),初步建成機(jī)關(guān)工作配套制度體系;到2012年底,形成比較完善的風(fēng)險崗位廉能管理長效機(jī)制。這就要求我們?nèi)稚舷露家凑者@一部署要求,積極行動起來,要緊密結(jié)合我局工作實際,將風(fēng)險崗位廉能管理工作自覺融入到單位業(yè)務(wù)工作和干部管理之中,融入到懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)當(dāng)中,逐步建立起以工作崗位為點,工作程序為線,監(jiān)管制度為面,環(huán)環(huán)相扣的主動預(yù)防,超前防范的風(fēng)險崗位廉能管理機(jī)制。各單位要進(jìn)一步明確職責(zé),各科室主動配合參與,按照查找風(fēng)險點,制定完善防控措施,實施有效監(jiān)督,嚴(yán)格檢查考核和建立健全預(yù)防腐敗、促進(jìn)廉政勤政建設(shè)的長效機(jī)制等步驟來推行風(fēng)險崗位廉能管理工作。主要做好以下幾個方面的工作。
1、要做好宣傳教育工作。各單位要大力營造推行風(fēng)險崗位廉能管理的濃厚氛圍,要通過會議、培訓(xùn)等多種方式,廣泛宣傳和認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)風(fēng)險崗位廉能管理的有關(guān)文件、資料,使廣大干部職工充分認(rèn)識風(fēng)險崗位廉能管理的重大意義、工作目標(biāo)和工作要求,教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要端正態(tài)度,擺正位置,主動參與,不能認(rèn)為推行風(fēng)險崗位廉能管理工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作,不能有被動應(yīng)付的認(rèn)識和行為,要真正做到思想認(rèn)識到位,工作主動到位,措施落實到位。各單位領(lǐng)導(dǎo)要時刻關(guān)注工作進(jìn)度,提出階段性工作具體目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)要抓全面,科長盯科員,上下聯(lián)動,左右互動,科室協(xié)作,環(huán)環(huán)相扣,使干部職工不斷增強紀(jì)律意識、風(fēng)險意識和效能意識,使風(fēng)險崗位廉能管理工作順利開展。
2、要做好風(fēng)險排查工作。要按崗位、科室、單位、領(lǐng)導(dǎo)班子成員排查崗位風(fēng)險。采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式,通過自己找、群眾找、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評五種方法和利用舉報投訴、財務(wù)審計、執(zhí)法檢查、問卷調(diào)查等專用監(jiān)督渠道和手段,找全找準(zhǔn)崗位風(fēng)險點。一是崗位職責(zé)風(fēng)險,重點查找由于工作崗位的特殊性,可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的因素;二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,重點查找由于工作程序和個人的_裁量空間過大,可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素;三是制度機(jī)制風(fēng)險,重點查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確規(guī)定,可能導(dǎo)致行為失控的因素;四是外部環(huán)境風(fēng)險,重點查找行業(yè)“潛規(guī)則”對崗位的干擾,生活圈和社交圈對個人的不利影響等因素。
要確定等級風(fēng)險。按風(fēng)險發(fā)生概率或可能造成危害損失程度確定出崗位風(fēng)險點等級。一般分為三個等級:一級風(fēng)險是發(fā)生機(jī)率高的風(fēng)險,或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果的風(fēng)險,如有可能觸犯國家法律,構(gòu)成犯罪 ……(未完,全文共3609字,當(dāng)前僅顯示1823字,請閱讀下面提示信息。
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