組織部副部長(zhǎng)在2010年選調(diào)生座談會(huì)結(jié)束時(shí)的講話

組織部副部長(zhǎng)在2010年選調(diào)生座談會(huì)結(jié)束時(shí)的講話

聽了大家的發(fā)言，深受啟發(fā)和教育。大家所提的意見建議，頗具建設(shè)性，我們將認(rèn)真研究，加以改進(jìn)，努力把我市選調(diào)生的管理服務(wù)工作做得更好。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，我們將改進(jìn)作風(fēng)，以真誠(chéng)的服務(wù)，去為選調(diào)生同志們的健康成長(zhǎng)營(yíng)造溫馨和諧的環(huán)境條件，給予家的溫暖。在這里，我在**同志所談的四
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于擔(dān)當(dāng)，能夠擔(dān)當(dāng)。
二要腳踏實(shí)地，把事干好。年輕人想法多多，這很正常。因?yàn)闆]有幻想，就不會(huì)有理想。但光有想法不行，還必須有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，而且行必果。正所謂“千里之行始于足下”。**同志剛才說，“要擺正心態(tài)”，**同志說“我們選擇組織，組織也選擇我們”，還有姜松余、陶顯強(qiáng)同志所表達(dá)的要有“平�！�、“平等”的理念，等等，也都說得很好。應(yīng)該說，我們選調(diào)生的基本素質(zhì)很好，正因?yàn)槿绱�，組織上選擇了我們，優(yōu)先把我們錄用為國(guó)家公務(wù)員，我們和其他公務(wù)員的身份是平等的。組織上選擇了我們，我們也就是已經(jīng)進(jìn)入了組織的視野，可以說，組織上無論是過去，現(xiàn)在和將來，都會(huì)一如既往地關(guān)心、關(guān)懷著我們，一如既往地選擇著我們。那么，我們又用什么去接受組織和人民對(duì)我們的進(jìn)一步挑選呢？我的理解，那就是優(yōu)良的品行和公認(rèn)的業(yè)績(jī)。因此，我們要用平常的心態(tài)和平等的理念，克服浮躁心理和優(yōu)越感，立足本職崗位，致力于把事干成，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，扛得起，干得好，用實(shí)踐來證明我們是一路“OK”！是好樣的！就象賓月景同志剛才說的，用我們的有為，去實(shí)現(xiàn)我們的有位。
三要爭(zhēng)當(dāng)先鋒，爭(zhēng)創(chuàng)一流。當(dāng)前，正在黨的基層組織和廣大黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。中央領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，要以黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶動(dòng)全社會(huì)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。只有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族才能蓬勃興旺，繁榮昌盛，這是時(shí)代的潮流。作為肩負(fù)國(guó)家和民族希望的青年人，我們選調(diào)生無論 ……（未完，全文共1246字，當(dāng)前僅顯示792字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部副部長(zhǎng)在2010年選調(diào)生座談會(huì)結(jié)束時(shí)的講話》）