站區(qū)辦執(zhí)法科黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報

站區(qū)辦執(zhí)法科黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報

為了實現(xiàn)管好站區(qū)這一中心任務(wù)，站區(qū)辦執(zhí)法二科黨支部引入考核機(jī)制，以班組為單位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。執(zhí)法二科一組響應(yīng)活動號召，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶動團(tuán)員和群眾共同進(jìn)步，共同創(chuàng)建先進(jìn)班組，為先進(jìn)黨支部的創(chuàng)建提供了良好的群眾基礎(chǔ)，主要做法有以下幾個方面：

第一，及時召開班組會議，保證各項指示精神傳達(dá)到位。

每次科長或組長參加會議后，該班組都會利用業(yè)余時間及時組織學(xué)習(xí)，讓組員都
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法隊伍的整體形象，為打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、形象好”的行政執(zhí)法隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，該組隊員也認(rèn)識到，執(zhí)行重在到位，為此他們還開展了“請你離開”和“歡迎加入”的活動，由組內(nèi)巡查的隊員依據(jù)制度來考察組內(nèi)的工作情況，對于違反制度的人員，將其違反的內(nèi)容、違反的時間記錄在《請你離開》的記錄本上，對于工作中的好人好事及合理化建議等，將記錄在《歡迎加入》的記錄本上，到了月底，根據(jù)兩個記錄本的記錄情況，來作為激勵獎金分配的依據(jù)。

第三，定期開展談心交流活動，保證在思想建設(shè)上關(guān)心到位。

支部副書記和黨員骨干與組員結(jié)對幫扶，定期開展談心談話活動，及時了解他們的想法及心態(tài)，對組員多加鼓勵，使每名組員都能以非常健康的心態(tài)完成好自己的工作。同時，注重匯聚群眾智慧，形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好態(tài)勢。該組成員為方便乘坐長途**的旅客能夠知道乘坐地點，同時減小攬客人員市場而設(shè)置咨詢崗的建議被班組采納、上報支部并在科室進(jìn)行推廣，這一做法受到過往旅客的一致好評。

第四，改進(jìn)治理方法，保證站區(qū)日常執(zhí)法管理到位。

該組面對新形勢下的站區(qū)執(zhí)法管理工作，積極開動腦筋，不斷總結(jié)歸納，改進(jìn)管理方法。

一是牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想。在日常執(zhí)法中，針對暑期工作中可能出現(xiàn)的問題，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定的重要性，杜絕了粗暴執(zhí)法等現(xiàn)象發(fā)生。

二是對攬客人員進(jìn)行分類治理。在日常的工作中，對違規(guī)相對人進(jìn)行登記歸檔，視情節(jié)輕重相應(yīng)予以處罰。

三是重視督查反饋結(jié)果的運用。該組密切聯(lián)系督察科室，及時了解該組各點位的工作情況，形成完整的管理體系。重視督察結(jié)果，做到有問題及時解決，同時將處理結(jié)果及時反饋其所在支部。

四是注重隊伍的傳幫帶。發(fā)揮黨員骨干作 ……（未完，全文共1497字，當(dāng)前僅顯示952字，請閱讀下面提示信息。收藏《站區(qū)辦執(zhí)法科黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報》）