在創(chuàng)先爭優(yōu)中推進新經(jīng)濟組織建設(shè)

目錄/提綱：……
一、“兩分類”——確保參與活動全覆蓋
一是分類管理，一類黨員一種“策”
二是分類指導(dǎo)，一類黨員一把“尺”
二、“三結(jié)對”——構(gòu)筑創(chuàng)先爭優(yōu)新格局
三、“三結(jié)合”——務(wù)求創(chuàng)先爭優(yōu)實效
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在創(chuàng)先爭優(yōu)中推進新經(jīng)濟組織建設(shè)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，**市針對新經(jīng)濟組織黨員流動快、分布廣、差異大等情況，指導(dǎo)新經(jīng)濟組織從強化活動覆蓋、創(chuàng)新活動載體、瞄準活動目標三個方面著力，圍繞“推進科學(xué)發(fā)展，奮力追趕跨越”主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、“兩分類” ——確保參與活動全覆蓋。一是分類管理，一類黨員一種“策”。對在職黨員實行“雙重管理”，遵循八小時內(nèi)單位管理、八小時外支部管理的工作思路，開展在職黨員示范帶頭“聚力?建功”行動。對離職、離崗黨員實行“扶助管
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組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擔任所轄新經(jīng)濟組織黨組織黨建指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)各新經(jīng)濟組織黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；組織稅務(wù)、工商、建設(shè)等部門立足自身職能，通過政策傾斜、項目扶持、技術(shù)培訓(xùn)等措施，幫助企業(yè)破解發(fā)展“瓶頸”，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。人事勞動和社會保障局組織對全市企業(yè)用工情況開展了調(diào)查摸底工作，逐企業(yè)建檔造冊，有組織的開展培訓(xùn)和就業(yè)推薦，實現(xiàn)了勞動力供需雙方的合理對接。今年以來，已對3510家企業(yè)開展了用工調(diào)查，開發(fā)崗位5640個，為企業(yè)成功推薦就業(yè)4200人。結(jié)合建設(shè)社會主主義新農(nóng)村活動，全市組織15家具有一定實力和規(guī)模的非公企業(yè)與17個新農(nóng)村建設(shè)示范村結(jié)對，**市梅花味精等企業(yè)通過開展產(chǎn)業(yè)帶村、項目興村、技術(shù)幫村、資金扶村等多種形式的幫扶活動，力求實現(xiàn)“以企興村，以村促企，村企共贏”的目標。在新經(jīng)濟組織黨員中開展“一個黨員一面旗，我為黨旗添光彩”主題實踐活動和爭當生產(chǎn)模范、爭當技術(shù)標兵、爭當營銷能手、爭當節(jié)能降耗模范、爭當安全生產(chǎn)員，樹立黨員新形象的“五爭一樹”活動，黨員干部帶頭，引導(dǎo)黨員亮出身份，發(fā)揮示范帶頭作用。
三、“三結(jié)合” ——務(wù)求創(chuàng)先爭優(yōu)實效。結(jié)合企業(yè)實際，組織開展豐富多彩的主題實踐活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與新經(jīng)濟組織健康發(fā)展相結(jié)合、與積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑相結(jié)合、與解決生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題相結(jié)合，激發(fā)新經(jīng)濟組織黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力。針對國際金融危機給新經(jīng)濟組織經(jīng)營發(fā)展帶來的困難和問題，華洋線纜、新亞金屬制品有限公司等新經(jīng)濟組織廣泛開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”主題征文、“廠興我榮、廠衰我恥”主題演講等系列活動，通過不斷創(chuàng)新“聚力?建功”行動載體，引導(dǎo)、激發(fā)員工挖潛增效，增強“兩新”黨組織在應(yīng)對金融危機中的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。勝興房地產(chǎn)開發(fā)公司、金彪玻璃有限公司、東升熱鍍鋅鋼管廠等新經(jīng)濟組織在廣大黨員中開展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨員掛牌上崗活動，引導(dǎo)黨員在本職崗位上為組織發(fā)展作貢 ……（未完，全文共1684字，當前僅顯示1071字，請閱讀下面提示信息。收藏《在創(chuàng)先爭優(yōu)中推進新經(jīng)濟組織建設(shè)》）