市發(fā)改委開展排查崗位風(fēng)險健全防控機制活動（“排健”工作）第三階段總結(jié)

市發(fā)改委開展排查崗位風(fēng)險健全防控機制活動（“排健”工作）第三階段總結(jié)

**市發(fā)改委按照市紀委的總體要求和部署已完成第三階段（建立健全制度機制）的工作任務(wù)，本階段從針對查找確認的崗位風(fēng)險點，從權(quán)利分解是科學(xué)、權(quán)限界定是否明確、崗位職責(zé)是否清晰、操作流程是否嚴密、制度規(guī)定是否完善等方面開展工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、突出工作重點
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導(dǎo)班子成員 2人，中層干部 3人，其他重點崗位 2 人。累計排查個人崗位廉政風(fēng)險點 9個、科（股）室廉政風(fēng)險點 4個 、單位廉政風(fēng)險點2個。重點清查崗位4個，工作節(jié)點9個，風(fēng)險點19個。

二、逐級把關(guān)，排查潛在風(fēng)險。

為保證專項工作取得實效，市局認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到了“一級抓一級，一級對一級負責(zé)”逐級嚴格把關(guān)。

1、把好個人風(fēng)險點排查關(guān)：在排查過程中采取上級幫下級查、下級幫上級查、班子成員與分管科室對口查、通過座談相互查等方法，保證了將廉政風(fēng)險查實、查細、查準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，組織了運政執(zhí)法人員著重從行政許可、行政處罰等主要行政職權(quán)中，查找出需要進一步加強權(quán)力約束及需要制訂行政職權(quán)辦事規(guī)程的項目。

2、嚴把單位風(fēng)險層次關(guān)

市發(fā)改委將廉政風(fēng)險設(shè)定為共性與個性兩個層次，并進行范圍提示，除進行共性廉政風(fēng)險范圍提示外，還突出強調(diào)個性廉政風(fēng)險必須與崗位性質(zhì)，基本職能相對應(yīng)，進行針對性排查，局機關(guān)股室重點放在人權(quán)、物權(quán)、財權(quán)上，運政執(zhí)法單位應(yīng)將切入點放在行政許可、行政處罰案件處理、執(zhí)法隊伍監(jiān)督等方面。

3、把好辯識審核關(guān)

市發(fā)改委在廉政風(fēng)險查找與防控環(huán)節(jié)，專門設(shè)計了逐級辯識審核把關(guān)的規(guī)定，明確規(guī)定，凡個人廉政風(fēng)險均必須按照管理權(quán)限逐級送審；凡科室廉政風(fēng)險，單位廉政風(fēng)險均經(jīng)單位班子集體辯識把關(guān)，在經(jīng)過嚴格辯識把關(guān)的基礎(chǔ)上，再履行公示程序。在審核過程中，發(fā)現(xiàn) ……（未完，全文共1223字，當(dāng)前僅顯示777字，請閱讀下面提示信息。收藏《市發(fā)改委開展排查崗位風(fēng)險健全防控機制活動（“排健”工作）第三階段總結(jié)》）