2010年郵政投遞員獎金考核辦法
為進一步加強投遞服務質量管理,履行郵政普遍服務的義務,促進報刊收投工作的不斷發(fā)展,充
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每月獎金580元(含投遞員津貼)為考核基數(shù)。其中350元與非黨報_流轉額完成情況掛鉤(包括補續(xù)訂流轉額),230元與分銷業(yè)務完成情況掛鉤。
2.勞務工考核辦法:以每月獎金340元(含投遞員津貼)為考核基數(shù),其中200元與非黨報_流轉額完成情況掛鉤(包括補續(xù)訂流轉額),140元與分銷業(yè)務完成情況掛鉤。
3.委代辦投遞員按代辦協(xié)議考核。
4.年底完成計劃將返回按季考核未完成計劃所扣的獎金。
5.計件酬金按局相關規(guī)定執(zhí)行。
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