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礦業(yè)董事長事跡材料

發(fā)表時間:2010/9/1 11:35:38
目錄/提綱:……
一、辛勤勞動、不斷創(chuàng)業(yè)、保持激情、成為打工創(chuàng)業(yè)人員的模范
二、專注品質(zhì)、不斷提升,成為帶動企業(yè)創(chuàng)品質(zhì)的模范
四是制定了提高產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計、生產(chǎn)、管理、檢測、銷售系列制度,聽各方意見
五是在礦產(chǎn)品行業(yè)中,大膽建立較規(guī)范的企業(yè)制度,推動企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟方式的轉(zhuǎn)變
三、努力學(xué)習(xí)、不斷進步、創(chuàng)新理念,成為推動礦產(chǎn)業(yè)老板做學(xué)習(xí)型老板的模范
四、遵紀(jì)守法、按章辦事、誠信履約,成為礦產(chǎn)品業(yè)誠信守法的模范
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礦業(yè)董事長事跡材料

  一、辛勤勞動、不斷創(chuàng)業(yè)、保持激情、成為打工創(chuàng)業(yè)人員的模范
  **同志1974年出生于赤土畬族鄉(xiāng)紅桃樹一個貧窮人家,1988年初中畢業(yè)后,即因家庭貧窮,又是家中長子,無力讀書而輟學(xué),早早出社會、早早去打工。
  經(jīng)過了多年的打工,積累了一定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,雖然積累的創(chuàng)業(yè)資金只有1萬元,但是,經(jīng)過多年的摸爬滾打,具備了創(chuàng)業(yè)的激情、技術(shù)、經(jīng)驗。1996年初毅然創(chuàng)業(yè)。
  根據(jù)自己學(xué)徒,打工的實際,結(jié)合當(dāng)時**礦產(chǎn)品剛剛掀起,第一次創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的高潮,**同志下定決心從事礦產(chǎn)品業(yè),與人合伙創(chuàng)辦了**市
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他不遺余力,提升產(chǎn)品品質(zhì)。一是他制定了企業(yè)品質(zhì)戰(zhàn)略,選擇寧愿量小,而品質(zhì)不能少的戰(zhàn)略;二是在礦產(chǎn)品鎢精選;三是率先專門聘請了引進先進設(shè)備工程技術(shù)人員,促使產(chǎn)品始終處于領(lǐng)先地位:四是制定了提高產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計、生產(chǎn)、管理、檢測、銷售系列制度,聽各方意見。正因為**同志始終如一不放過產(chǎn)品質(zhì)量,所以其生產(chǎn)的產(chǎn)品,從沒有出現(xiàn)過質(zhì)量投拆問題;五是在礦產(chǎn)品行業(yè)中,大膽建立較規(guī)范的企業(yè)制度,推動企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟方式的轉(zhuǎn)變。通過這一系列戰(zhàn)略的實施,“東華礦業(yè)”終于成為**礦產(chǎn)品行業(yè)具有影響力的企業(yè),在**同志帶領(lǐng)及其影響下,**礦產(chǎn)品行業(yè)終于逐步走出了簡單加工貿(mào)易的死胡同,為礦產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展帶來了光明和希望。
  三、努力學(xué)習(xí)、不斷進步、創(chuàng)新理念,成為推動礦產(chǎn)業(yè)老板做學(xué)習(xí)型老板的模范
  **同志雖然只是初中學(xué)歷,但自從創(chuàng)業(yè)以來,他始終沒有放棄學(xué)習(xí)的機會。他認(rèn)為,企業(yè)的競爭,關(guān)鍵是人才的競爭;人才的競爭,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)的競爭。為此,他是第一批聘請企業(yè)顧問的老板;他是第一批參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的老板,參加本市工商聯(lián),以及市委黨校舉辦的培訓(xùn)班并到中央黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí),第一批讀MBA班的老板;第一批聘請老師給企業(yè)管理層及員工培訓(xùn)的老板。在他的影響帶動下,**各行業(yè)的老板都掀起了一股“走出去,讀好書,重培訓(xùn),理思路,創(chuàng)新業(yè)”的商潮。為此,2006年他被贛州市評為優(yōu)秀經(jīng)營者。
  四、遵紀(jì)守法、按章辦事、誠信履約,成為礦產(chǎn)品業(yè)誠信守法的模范
  **同志創(chuàng)業(yè)十年來,企業(yè)從來沒有出現(xiàn)過漏、欠、偷、避、抗、騙稅行為。照章納稅,成為柔韌的同志及企業(yè)的信條;從2001年來連續(xù)五年成為**市納稅大戶。2005年——2009年納稅突破5000萬元,從來沒出現(xiàn)過欺詐、失信、違約、毀約行為。誠信履約,成為**及其企業(yè)的核心價值觀;從來沒有出現(xiàn)過拖欠職工工資、坑員工利益的現(xiàn)象;他還積極安排照顧下崗職工就業(yè),目前企業(yè)已吸納了21位下崗職工就業(yè)。以人為本,以員工為本,以消費者利益為本,成為**同志及其企業(yè)行為準(zhǔn)則。企業(yè)還十分注重環(huán)境保護,目前已投資了三十余萬元安裝環(huán)保設(shè)施,企業(yè)排污排放完全達到了標(biāo)準(zhǔn)。十年來,企業(yè)得到社會各界的關(guān)心、重視、支持與厚愛,是* ……(未完,全文共1853字,當(dāng)前僅顯示1178字,請閱讀下面提示信息。收藏《礦業(yè)董事長事跡材料》