林業(yè)局“五治”活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
三、主要內(nèi)容
一是治“懶”，解決激情不夠的問題
二是治“散”，解決紀(jì)律松弛的問題
三是治“玩”，解決不思進(jìn)取的問題
四是治“浮”，解決執(zhí)行不力的問題
五是治“庸”，解決不作為、亂作為的問題
四、時(shí)間步驟
五、具體要求
……

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)**區(qū)二屆三次黨代會(huì)精神，確保全面推行為民服務(wù)五項(xiàng)制度取得實(shí)效，根據(jù)(思紀(jì)發(fā)〔2010〕9號(hào))《關(guān)于〈在全區(qū)開展“五治”活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》要求，區(qū)林業(yè)局決定在全局范圍內(nèi)開展針對(duì)懶、散、玩、浮、庸等不良作風(fēng)進(jìn)行一次集中整治，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，提升干部隊(duì)伍形象。結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，現(xiàn)制定以下實(shí)施方案：
　　一、指導(dǎo)思想
　　堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以“改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作效率”為主題，以服務(wù)群眾為落腳點(diǎn)，以推行為民服務(wù)五項(xiàng)制度和效能政府四項(xiàng)制度為契機(jī)，切實(shí)解決林業(yè)局干部作風(fēng)方面存在的懶、散、玩、浮、庸等突出問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升，在全區(qū)形成辦實(shí)事、抓落實(shí)、求實(shí)效的作風(fēng)，從而實(shí)現(xiàn)
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，解決不思進(jìn)取的問題。對(duì)公款大吃大喝，飲酒無節(jié)制影響形象和工作，熱衷于打牌賭博、參與不健康的娛樂活動(dòng)，上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等不想事、不干事的，視情節(jié)給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)。
　　四是治“浮”，解決執(zhí)行不力的問題。對(duì)工作飄浮，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話，工作不細(xì)致、不深入、不落實(shí)的，給予通報(bào)批評(píng)。導(dǎo)致重大決策失誤、重大安全事故和重大_性事件的，責(zé)令公開道歉、停職檢查，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
　　五是治“庸”，解決不作為、亂作為的問題。對(duì)只抱“守?cái)傋印�、“占位子”思想，工作無思路、無創(chuàng)新，對(duì)群眾的反映視而不見，對(duì)部門存在問題視而不管，甘作“太平官”，不作為，無明顯業(yè)績的，按照有關(guān)規(guī)定予以問責(zé)或組織調(diào)整。
　　此外，對(duì)作風(fēng)問題突出、群眾意見大、合理投訴多或因作風(fēng)問題引發(fā)重大安全生產(chǎn)事故、重大_性事件，追究部門主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。構(gòu)成違紀(jì)違法的，按有關(guān)法紀(jì)條規(guī)處理。
　　四、時(shí)間步驟
　　集中整治活動(dòng)從2010年4月30日開始，到2010年11月30日結(jié)束。具體分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、查擺問題、整改落實(shí)、考核總結(jié)四個(gè)階段。
　　(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（4月30日至5月30日）
　　5月初，召開全局開展集中整治懶、散、玩、浮、庸等不良作風(fēng)活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，各股（室）、站（所）要結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，并報(bào)林業(yè)局“五治”活動(dòng)辦公室。學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、張善強(qiáng)書記在區(qū)干部大會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)上的講話，《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實(shí)施辦法》、《**區(qū)推行為民服務(wù)五項(xiàng)制度實(shí)施方案》，以及其他有關(guān)法紀(jì)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
　　(二)查擺問題階段（5月31日至7月30日）
　　各股（室）、站（所）在認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，要深入基層調(diào)查研究，采取個(gè)別談話、發(fā)放問卷、設(shè)立投訴意見箱、公開投訴電話等方式，多渠道、多層次征集意見建議，重點(diǎn)是向基層群眾和服務(wù)對(duì)象征集意見和建議。要著重查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的懶、散、玩、浮、庸等不良作風(fēng)問題。每個(gè)部門、每個(gè)干部都要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因，作出整改承諾，落實(shí)到具體行動(dòng)上。
　　(三)整改落實(shí)階段（7月31日至9月20日）
　　各股（室）、站（所）要針對(duì)查擺出來的問題，召開干部職工大會(huì)，進(jìn)行專題研究，提出具有可操作性的整改意見和措施，要將整改意見和措施以適當(dāng)形式向社會(huì)公布，接受基層和群眾的監(jiān)督，并狠抓落實(shí)。對(duì)查找出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真整改，對(duì)不良作風(fēng)問題的處理，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。林業(yè)局“五治”辦將組織督查有關(guān)問題的整改落實(shí)情況。
　　(四)考核總結(jié)階段（9月21日至11月30日）
　　林業(yè)局“五治”辦將對(duì)各股（室）、站（所）干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)考核�？己宿k法以公開測(cè)評(píng)、調(diào)查問卷等方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)考核結(jié)果要在總結(jié)大會(huì)上公布。并納入年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核。
　　五、具體要求
　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任 ……（未完，全文共3281字，當(dāng)前僅顯示1657字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局“五治”活動(dòng)實(shí)施方案》）