基層工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研報(bào)告
為了全面掌握**市**區(qū)基層工會(huì)開(kāi)展經(jīng)審工作的情況及存在問(wèn)題,探討基層工會(huì)經(jīng)審工作對(duì)策,**區(qū)總工會(huì)從2010年6月1日至6月30日,對(duì)全區(qū)基層工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)行了一次
調(diào)研。
一、基本情況
本次調(diào)研,我們采用發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,召開(kāi)座談會(huì),實(shí)地抽查等方式,就基層工會(huì)經(jīng)審工作對(duì)**區(qū)30個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)分類(lèi)匯總,基本情況如下:
1.組織建設(shè)方面:建立健全經(jīng)審會(huì)30家,占應(yīng)建經(jīng)審會(huì)的基層工會(huì)數(shù)100%。經(jīng)審會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察,同時(shí)報(bào)批,同時(shí)選舉產(chǎn)生的30家,占100%。經(jīng)審會(huì)主任由副主席擔(dān)任的
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硬件設(shè)施的限制,許多本應(yīng)建立的
規(guī)章制度都沒(méi)有建立健全或流于形式,用制度管人管事成為一句空話(huà)。
3.審計(jì)監(jiān)督效力沒(méi)有充分發(fā)揮。近年來(lái),由于上級(jí)工會(huì)高度重視審計(jì)監(jiān)督工作,基層工會(huì)經(jīng)審工作得到規(guī)范,同級(jí)工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況,收支管理情況,工會(huì)資產(chǎn)管理情況,基本建設(shè)及維修改造工程竣工決策的審計(jì)都在有序地開(kāi)展,但審計(jì)監(jiān)督的效力還有待充分發(fā)揮,特別是工會(huì)法定代表人離任審計(jì)還沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些單位由于領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)整交流力度加大,單位的法定代表人和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人同時(shí)調(diào)整交流,離任審計(jì)往往被忽略。
4.經(jīng)審作業(yè)不規(guī)范;鶎庸(huì)經(jīng)審人員絕大部分是兼任其他工作或職務(wù),沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具有審計(jì)和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的很少,對(duì)審計(jì)的基本理論、審計(jì)程序、審計(jì)方法和審計(jì)技巧等基層知識(shí)知之甚少,審計(jì)沒(méi)有按規(guī)定程序進(jìn)行,為審計(jì)而審計(jì),對(duì)撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告無(wú)從下手。
三、主要對(duì)策
為解決現(xiàn)階段基層工會(huì)經(jīng)審工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用,全面規(guī)范工作財(cái)務(wù)管理,推動(dòng)工會(huì)工作良性發(fā)展,必須從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作。
1.提高基層工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)。一要對(duì)所有的基層工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次大培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)審工作的重要性和緊迫性,增強(qiáng)他們的責(zé)任感,強(qiáng)化他們的使命感,促使他們認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審工作的重視、支持和領(lǐng)導(dǎo)。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo),把一批懂經(jīng)審業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)的工會(huì)干部充實(shí)到基層工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。三要充實(shí)經(jīng)審委員會(huì)力量,經(jīng)審主任全部由副主席擔(dān)任,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審的領(lǐng)導(dǎo)。
2.建立健全經(jīng)審組織和制度。首先要建立健全基層工會(huì)經(jīng)審組織。利用基層工會(huì)換屆選舉的有利時(shí)機(jī),配足配強(qiáng)經(jīng)審主任和經(jīng)審人員,確保經(jīng)審工作有組織保障,有領(lǐng)導(dǎo)支持,有高素質(zhì)經(jīng)審人員辦事。其次要建立財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)制度,臺(tái)賬代管理制度,經(jīng)審信息制度、經(jīng)審人員學(xué)習(xí)制度,執(zhí)行上級(jí)經(jīng)審制度,經(jīng)審人員廉潔自律制度等有關(guān)制度并切實(shí)按制度運(yùn)作。再次,要制定經(jīng)審工作紀(jì)律,嚴(yán)明獎(jiǎng)罰制度,確保工作依法、有序、有效進(jìn)行。
3.規(guī)范審計(jì)運(yùn)作。要根據(jù)經(jīng)審工作面臨的新任務(wù)新要求,認(rèn)真分析近年來(lái)基層工會(huì)經(jīng)審工作出現(xiàn)的問(wèn)題,帶著問(wèn)題深入調(diào)查研究,積極探索基層工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)律。認(rèn)真
總結(jié)近年來(lái)基層工會(huì)經(jīng)審工作經(jīng)驗(yàn),不斷推 ……(未完,全文共1949字,當(dāng)前僅顯示1239字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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