縣工會“五五”普法五年工作總結

縣工會“五五”普法五年工作總結

　　為認真做好“五五”普法工作，不斷提高全縣干部職工的道德素質和法律水平，**縣總工會堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大精神和省、市總工會“五五”普法的總體要求，以維護職工合法權益為基本職責，切實推進工會法律工作，強化工會法律監(jiān)督，深入開展法制學習宣傳教育，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，不斷完善勞動爭議調解制度，強化基層工會法人資格登記，充分發(fā)揮工會組織在改革，發(fā)展和維護穩(wěn)定中的積極作用，使工會法律工作再創(chuàng)新業(yè)績。
一、加強組織領導，強化宣傳教育
　　2006年以來，我縣工會“五五”普法工作，根據(jù)省、市總工會《關于在工會干部和職工中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的部署和要求，圍繞黨的中心任務，按照依法_基本方略，深入學習宣傳黨和國家關
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語，掛橫幅400多條，印發(fā)法律法規(guī)手冊1000多本。并運用櫥窗、圖片展覽、黑板報、征文、文藝演出等形式開展普法宣傳活動，在全縣上下營造了學法、用法的良好氛圍。
二、采取有力措施，狠抓工作落實
　　為認真開展好“五五”普法工作，我們采取“兩手抓、兩手都要硬”的方法，一手抓普法工作的學習宣傳，一手抓各項制度的落實，使普法工作有計劃，有步驟地得以實施。我們創(chuàng)新了普法工作日常管理模式，建立了普法工作專檔，做到五年有規(guī)劃，年度有計劃，把各項措施落實到位，縣總成立了職工法律援助工作站，為全縣職工群眾提供法律服務。建立健全普法工作機制。并把普法工作納入每年目標責任制管理內(nèi)容，定期進行檢查考核，以考核促學習，以考核求進步，促使工會干部和職工都必須懂得依法辦事的重要性，增強責任感和使命感。
　　為了更好地學習和掌握與工會工作密切相關的法律法規(guī)，不斷提高工會干部和職工的理論水平和依法決策、依法_能力。五年來，縣總分別組織舉辦了法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓班6期，對全縣基層工會干部和工會積極分子分期分批進行培訓，參加培訓的近500人次；每年還選送部分優(yōu)秀基層工會干部到市總、省總、全總舉辦的培訓班參加學習。同時，還組織基層工會開展法律法規(guī)相關內(nèi)容的知識競賽和演講活動，激發(fā)他們的工作熱情，增強工會工作的吸引力和凝聚力。在每年的“12·4”全國法制宣傳日期間，縣總配合縣政府有關部門積極開展法制宣傳活動�？h衛(wèi)生局、縣交警大隊等單位結合各自的實際，在縣城街頭開展法律咨詢活動，縣司法局還組織舉辦了法制宣傳日專題晚會。在活動期間，我們還向基層單位發(fā)放有關宣傳材料及“農(nóng)民工_手冊”，向職工群眾宣講法律知識，接受法律咨詢�？h公路局還聘請縣人大代表、政協(xié)委員各4名，作為該局執(zhí)法隊伍行風監(jiān)督員，對路征，征稽及收費站等執(zhí)法部門從政策水平，服務質量，廉潔自律等方面進行監(jiān)督，向社會做出評價，確保執(zhí)法的公平、公正、公開。縣地稅局建立了職工普法學習網(wǎng)站，開通了“12366”納稅熱線電話，為納稅人服務，還開展了送稅法進企業(yè)、機關、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校活動。縣土地局王桃珍同志在全國普法辦關于組織開展全國公務員學法、用法征文活動中榮獲了一等獎。
　　幾年來，組織全縣工會干部和廣大職工參加各類普法考試的累計19000多人次。為檢驗普法工作開展的成效，縣總會同縣人大、縣政府相關部門不定期的開展執(zhí)法大檢查活動。2007年，縣總工會、勞動保障局、公安局三家聯(lián)合組織開展了對全縣磚瓦窯廠勞動用工情況專項執(zhí)法檢查，嚴厲查處磚瓦窯廠的非法用童工、強迫勞動等違法行為，切實維護了勞動者的合法權益。積極開展行之有效的法制宣傳教育，真正把學法、用法落實在具體行動中。
三、依法科學_，不斷促進和諧
　　隨著形勢的發(fā)展變化，企業(yè)的改制，新時期產(chǎn)業(yè)結構的調整，近兩年又受國際金融危機的影響，我縣部分企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營困難，勞動關系領域出現(xiàn)了一些新的變化。企業(yè)用工需求減少，待崗待業(yè)現(xiàn)象增多，欠薪、斷保問題時有發(fā)生，勞動關系的不穩(wěn)定性增加，發(fā)展和諧勞動關系面臨新情況、新問題。縣總 ……（未完，全文共3237字，當前僅顯示1635字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工會“五五”普法五年工作總結》）