市旅游局開展黨員亮崗履職活動情況匯報

目錄/提綱：……
一、“三圍繞”
（一）圍繞中心，制定目標
（二）圍繞重點，明確職責(zé)
（三）圍繞標準，明確方向
二、“三突出”
（一）突出黨員承諾
（二）突出方法步驟
（三）突出工作落實
三、“三提高”
（一）提高黨員責(zé)任
（二）提高機關(guān)效能
（三）提高黨建水平
……
市旅游局開展黨員亮崗履職活動情況匯報

今年以來，根據(jù)我市深入實施“168”基層黨建工作模式及黨員設(shè)崗定責(zé)工作的統(tǒng)一部署和要求，我局緊密結(jié)合旅游工作實際，集思廣益，在實施“168”基層黨建工作模式中，組織開展黨員“定目標、明職責(zé)、走前頭”亮崗履職活動，促進機關(guān)黨建工作再上新臺階。我們的主要做法是：

一、“三圍繞”

（一）圍繞中心，制定目標。在實施“168”基層黨建工作模式中，我們堅持將推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為黨建工作服務(wù)旅游中心工作的著力點，圍繞市委、市政府對旅游工作提出的新要求和全年旅游中心工作，分別確定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標和部門自身建設(shè)目標。即：產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標是，圍繞建設(shè)海峽西岸重要生態(tài)與文化旅游勝地的總體目標，認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》和省、市《關(guān)于加快發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的若干意見》精神，深入實施《**市旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，持續(xù)推進旅游資源整合和客源市場開發(fā)，不斷提升旅游
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急難險重走前頭、團結(jié)互助走前頭，促使黨員干部學(xué)有標準、行有方向，在堅持履職盡責(zé)、科學(xué)某事干事和帶領(lǐng)干部群眾努力完成旅游各項任務(wù)上當(dāng)先鋒、作表率。

二、“三突出”
（一）突出黨員承諾。黨員承諾是開展亮崗履職活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們采取個人填報――支部審核提煉――黨員確認簽訂三步驟，自下而上地把好黨員承諾關(guān)。即在每位黨員根據(jù)崗位職責(zé)和年度工作重點先行作出責(zé)任承諾的基礎(chǔ)上，局支部根據(jù)每位黨員的個人特性進行提煉歸納，把黨員崗位職責(zé)、要求和工作方向歸納成簡潔明了的語言，提升責(zé)任承諾內(nèi)涵，最后交由黨員簽字同意后，簽訂黨員崗位責(zé)任承諾書。同時，我們將黨員責(zé)任承諾和踐行諾言作為一項重要內(nèi)容，制作“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌牌和上墻監(jiān)督公開欄，接受大家監(jiān)督，增強機關(guān)黨員履職踐諾的自覺性。

（二）突出方法步驟。一是科學(xué)設(shè)崗，緊密結(jié)合旅游部門的工作職能、旅游目標責(zé)任和機關(guān)工作效能責(zé)任制，根據(jù)局黨員本職崗位特點及素質(zhì)能力，以黨員本職工作為基礎(chǔ)，科學(xué)設(shè)定每個崗位的職責(zé)和任務(wù)，使全體黨員做到“有崗有為，有為有位”。二是組織定崗，局黨組研究確定每個工作崗位的主要職責(zé)，根據(jù)崗位職責(zé)要求，對每位黨員干部承擔(dān)的工作任務(wù)進行分解量化，明確每項工作的完成時限和具體要求。三是公示明崗，設(shè)立黨員崗位監(jiān)督公開欄，亮明身份，通過公開欄，把機關(guān)全體黨員的照片、姓名、履職要求、服務(wù)承諾等內(nèi)容上墻公布，進一步增強黨員責(zé)任感，同時，更好的接受干部群眾的監(jiān)督。四是自覺履崗，引導(dǎo)每位黨員干部按照崗位職責(zé)要求，扎實開展各項工作，不但要做到每月有工作分析和記錄，而且要創(chuàng)新工作方式和工作方法，提升效能，把任務(wù)完成到最優(yōu)化。五是考核評崗，對每位黨員從理論學(xué)習(xí)、扎實工作、廉潔從政、改革創(chuàng)新、文明和諧等五個方面進行考評，年終通過個人述崗自評、民意測評、黨組織綜合評定的方式，并與年度考核、黨員民主評議等工作結(jié)合，對每位黨員的履職情況進行考核評議，推進亮崗履職活動深入開展。

（三）突出工作落實。我們把黨員“亮崗履職”活動作為黨員自我管理、自我鞭策、自我提高的方式，采取下達年度目標任務(wù)－個人工作季度自評—支部季度考評公示的辦法，為每位黨員制作了標有黨員崗位名稱、崗位職責(zé)的桌卡，明確了黨員的職責(zé)和工作方向，全面落實崗位職責(zé)，讓工作都到位。同時，建立完善“明責(zé)、履責(zé)、驗責(zé)”三項責(zé)任機制，把好履職考核關(guān)。根據(jù)職位、崗位職責(zé)的特點，結(jié)合實際情況，制定具有針對性、科學(xué)性、規(guī)范性且簡便易行的考核辦法和標準，促使他們更好地履行自己的崗位職責(zé)，并做到“三個一”，即黨員每月一匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)每月一評議、支部每季一考評，逐步把黨員亮崗履責(zé)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。

三、“三提高”

（一）提高黨員責(zé)任。在開展亮崗履職活動的過程中，局黨組注重培育、樹立一批履職好、作風(fēng)正、形象佳的先進典型，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，形成“我是黨員我光榮，有為有位作貢獻”的濃厚氛圍，進一步提高黨員的責(zé)任感、使命感和榮譽感，增強自覺服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)機關(guān)建設(shè)、服務(wù)基層群眾的責(zé)任意識，進一步凸顯機關(guān)黨員“走前頭、作表率、創(chuàng)佳績”的示范效應(yīng)，推動服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展各項舉措的落實。

（二）提高機關(guān)效能。按照“服務(wù)意識強、服務(wù)措施實、服務(wù)形象好、服務(wù)質(zhì)量高”的要求，我們堅持將開展黨員亮崗履職活動與“機關(guān)作 ……（未完，全文共2814字，當(dāng)前僅顯示1789字，請閱讀下面提示信息。收藏《市旅游局開展黨員亮崗履職活動情況匯報》）