人事局人保工作者先進(jìn)事跡材料（平凡中的執(zhí)著追求）

人事局人保工作者先進(jìn)事跡材料（平凡中的執(zhí)著追求）

沒有驚天動地的豐功偉績, 只是默默地致力于他鐘情的人保事業(yè)，憑著對人保事業(yè)的滿腔赤誠和執(zhí)著追求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，**在平凡的崗位上努力繪就出絢麗的色彩。
攻堅克難，把身心投入工作中
直到2007年，**才從華漕鎮(zhèn)組織人事科回到原區(qū)人事局，這一方面為他積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，另一方面也對開展新工作帶來不少阻礙：原有的思維模式需要更新、大量業(yè)務(wù)知識需要補充、全新的工作環(huán)境需要適應(yīng)，而這一切都要在緊張繁忙
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，那是一種不計回報、甘于奉獻(xiàn)的精神，源于他“行重于言”的人生信條，現(xiàn)于他為民服務(wù)的一貫作風(fēng)。有一次一位年近80的老人找到**，反映其知青身份回滬后身患癌癥，身邊無子女照料，希望把在新疆工作的女兒調(diào)回上海，但按照規(guī)定在上海沒有接收單位的不予調(diào)滬，結(jié)果老人失望而歸。望著她離去時佝僂的背影，**心中久久不能平靜，他多次來到老人家中探望慰問，并經(jīng)過多方聯(lián)系，為她女兒爭取到在某地段醫(yī)院工作的機會，終于圓了老人的團(tuán)圓夢。**同樣是單位里出了名的“好脾氣”，無論碰到什么樣的事他總能保持心平氣和、有禮有節(jié)。一次，在處理一位退休老同志的身份及待遇問題時，其家屬態(tài)度強硬、言辭激烈，**卻沒有在乎這些，還是保持了好心態(tài)和他們進(jìn)行交流。2個小時后，雖然處理結(jié)果還是老樣子，可是對方卻帶著笑意走了。想別人所想，急他人所急，真誠地對待每一位辦事群眾，在**身上總是能看到那份對事業(yè)、人民質(zhì)樸的愛，用他的話講就是“不求豪言壯語、轟轟烈烈，但求腳踏實地、無愧于心，對得起自己這份工作”。
勇挑重?fù)?dān)，把困難留給自己
軍轉(zhuǎn)安置工作是公務(wù)員管理科的一項重要工作，同時也是難度最大、時間跨度最長的工作。近年來，隨著**區(qū)黨政機構(gòu)改革和事業(yè)單位人事制度改革的不斷深入，機關(guān)事業(yè)單位編制不斷精簡，而我區(qū)接收軍轉(zhuǎn)干部的數(shù)量卻不斷遞增，接收與安置的矛盾十分突出。面對種種困難，**清楚地意識到軍轉(zhuǎn)安置工作是一項政治使命，沒有退路、沒有推諉，有困難自己克服，有問題自己解決。2007年轉(zhuǎn)業(yè)的許長路，是位海軍指揮學(xué)院正營職講師，為使他的專長得以發(fā)揮，**幾乎成了教育局的常客，終于把他安置到了教育部門。而軍轉(zhuǎn)干部唐海華提出想到安監(jiān)局工作，但受編制和職數(shù)限制安置難度很大，**沒有因難放棄，而是積極地與安監(jiān)局溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)過多方努力解決了問題。2007年專業(yè)的一位部隊干部，其家屬原是徐匯某小學(xué)教師，想進(jìn)**一中任教。隨軍家屬想進(jìn)教育口子難，想進(jìn)一中更難。**和教育部門多次聯(lián)系，上門溝通，終于讓這位隨軍家屬如愿進(jìn)了一中。其子女也就 ……（未完，全文共1732字，當(dāng)前僅顯示1101字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事局人保工作者先進(jìn)事跡材料（平凡中的執(zhí)著追求）》）