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區(qū)檢察院構建女檢察官健康成長的和諧環(huán)境經驗材料

發(fā)表時間:2010/9/1 11:34:26
目錄/提綱:……
一、領導重視,打造女檢察官發(fā)展的平臺
一是健全組織機構
二是開展主題活動
三是加強自身建設
二、完善機制,打造女檢察官成長的平臺
一是完善后備女干部鍛煉培養(yǎng)機制
二是完善女檢察官教育培養(yǎng)機制
三是完善女檢察官選拔培養(yǎng)機制
四是完善女檢察官輪崗培養(yǎng)機制
五是完善女檢察官合理配備機制
一是自覺文明執(zhí)法
二是主動服務社會
三是勇于爭先創(chuàng)優(yōu)
……
  
  近幾年來,**區(qū)檢察院按照上級檢察院和區(qū)委的工作部署,認真履行法律監(jiān)督職能,努力提高隊伍素質,各項檢察工作取得顯著成績。我院先后被授予全國精神文明建設先進單位、全國創(chuàng)建學習型組織優(yōu)秀單位、全國模范檢察院、全國十佳基層檢察院等榮譽稱號。一流的工作、一流的業(yè)績,離不開戰(zhàn)斗在**區(qū)人民檢察院各個崗位的“巾幗英雄”女檢察官們。我院20名女檢察官巾幗不讓須眉,用自己柔弱之軀頂起了檢察事業(yè)的半邊天,取得了驕人的業(yè)績,贏得全院干警的贊譽。
  一、領導重視,打造女檢察官發(fā)展的平臺
  **區(qū)檢察院黨組高度重視女檢察官工作,把培養(yǎng)女檢察官成長、發(fā)揮女檢察官作用納入檢察工作發(fā)展的總體規(guī)劃,統(tǒng)一部署,抓好落實。
  一是健全組織機構。我院現(xiàn)有女檢察官20名,占全院總人數(shù)的24%。為打造一支勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的女檢察官隊伍,近年來,我院重視婦女干部機構建設,把培養(yǎng)選拔女檢察官工作列入重要議事
……(新文秘網http://jey722.cn省略632字,正式會員可完整閱讀)…… 
理念教育和大學習、大討論活動中,我院婦委會先后多次邀請武漢大學、國家檢察官學院專家學者授課培訓,輔導女干警深入學習領會黨的十七大精神、社會主義法治理念和中國特色社會主義檢察制度的優(yōu)越性。
  三是加強自身建設。在婦委會帶領下,全院女干警注重加強作風建設,用好的作風展現(xiàn)當代女檢察官的良好的精神風貌。我院采取“請進來”、“走出去”的辦法,先后邀請全國“巾幗建功”標兵、第三屆“全國十佳公訴人”、天津河北區(qū)女檢察官郝靜來院作專場事跡報告;組織部分女干警到**區(qū)法院向“全國優(yōu)秀女法官”邱建軍學習取經,用身邊的先進典型教育人、感染人、鼓舞人,引導女干警從構建社會主義和諧社會,從事關檢察事業(yè)健康發(fā)展的高度,加強自身建設。通過素質能力培養(yǎng)、作風能力建設,我院婦委會工作取得豐碩成果。先后被全國婦聯(lián)、市婦聯(lián)、區(qū)婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。有17名女干警分別被評為省、市、區(qū)“三八紅旗手”,省、市“優(yōu)秀檢察官”,區(qū)級“優(yōu)秀公務員”等榮譽稱號。1名女干警當選為市婦代會代表,2名女干警當選為區(qū)婦代會代表。
  二、完善機制,打造女檢察官成長的平臺
  在隊伍建設管理中,**區(qū)院突出公平公正原則,將女檢察官的培育、培養(yǎng)、選拔工作納入干部培養(yǎng)規(guī)劃,為女檢察官創(chuàng)造學習、培訓、鍛煉的機會,全面調動女檢察官的積極性,充分發(fā)揮“半邊天”作用。
  一是完善后備女干部鍛煉培養(yǎng)機制。為進一步拓寬女檢察官的培養(yǎng)鍛煉渠道,立足早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早使用,將年紀輕、文化程度高、有培養(yǎng)前途的女檢察官,有意識地放到艱苦環(huán)境和重要崗位鍛煉,使她們在實踐中增長才干。如,我院通過選送優(yōu)秀女干部法教班鍛煉的形式,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀女檢察官。近年來,先后選派了17名優(yōu)秀女干警到法教班鍛煉,在與“**功”斗爭中,女干警克服各種困難,以頑強的毅力、拼搏的精神,戰(zhàn)斗在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上,出色地完成黨組織交給的任務,黨性得到了鍛煉,人格得到了升華,心靈得到了凈化,女檢察官以女性特有細心、愛心、耐心、真心幫助20余名“**功”習練者走出了泥潭,實現(xiàn)了100%的轉化率,展現(xiàn)了當代女檢察官良好的精神風貌。參加法教班的女檢察官,有13人得到提拔重用。如:公訴科年輕女檢察官李瑛同志在**區(qū)法教班擔任培教工作后,面對癡迷的“**功”習練者,從法律、道德、親情方面去感化對方,成功地轉化了這名**功習練者,由于出色的工作,李瑛同志光榮地被區(qū)政法委610辦公室評為“優(yōu)秀培教干部”;氐焦ぷ鲘徫缓,李瑛同志注重從業(yè)務素質上不斷地提高自已,積極參加全國統(tǒng)一司法考試,以全院第一的好成績,順利通過了司法考試,被院黨組任命為助理檢察員,并光榮地加入了中國共產黨。2007年,她又通過競爭上崗,擔任公訴科副科長,成為了一名中層領導干部。2008年度,李瑛同志被評為武漢市先進檢察官。
  二是完善女檢察官教育培養(yǎng)機制。為了引導女檢察官自覺將工作與學習進行有機融合。近年來,我院注重加大對女檢察官的教育培訓力度,組織參加本院開設“專家論壇”和“檢察官論壇”業(yè)務講座;邀請優(yōu)秀女青年干警在中心組學習研討會上做主題發(fā)言,暢談工作體會,分享學習成果;定期召開“讀一本好書”、“感悟一份心得”的交流活動;通過這一系列活動的開展,有力地促進女干警工作能力水平的提高。同時,我院還積極支持年輕女檢察官攻讀碩士學位、參加 ……(未完,全文共5057字,當前僅顯示1776字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)檢察院構建女檢察官健康成長的和諧環(huán)境經驗材料》