目錄/提綱:……
一、最難干的事讓最能干的人來干
一是強化對人口與計劃生育工作的組織保證
二是實行公開招考,擇優(yōu)錄用鎮(zhèn)、村計生干部
三是提高鎮(zhèn)、村兩級計生干部的待遇
四是采取送出去、請進來的辦法,提高計生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)
二、建立一套獎罰分明、能上能下的用人機制
一是建立一套激勵干部成才的良好機制
二是優(yōu)先提拔重用計生干部
三是明確獎罰,把計生崗位責任與飯碗掛鉤
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最難干的事讓最能干的人來干
豫東縣位于河南省最東端,轄個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個國營農(nóng)場,總?cè)丝谌f多人。我縣人口和計劃生育工作曾經(jīng)有過顯著進步,但也經(jīng)歷過挫折,****年和****年兩度被省提醒注意。面對這頂沉重的帽子,縣委、縣政府痛定思痛,提出了最難干的事讓最能干的人來干的口號,鍛造了一支思想好、作風正、懂業(yè)務(wù)、會管理、善于做群眾工作的人口與計劃生育隊伍。經(jīng)過幾年的艱苦努力,全縣計生工作隊伍精神面貌煥然一新,人口與計生發(fā)生了可喜的變化。****年我縣摘掉了提醒注意的帽子,經(jīng)省的檢查驗收合格,又從省的三類地區(qū)管理提升為二類地區(qū)。我們的主要體會是:
一、最難干的事讓最能干的人來干
長期以來,計劃生育工作在基層是一個誰也不想干、能推則推、能躲就躲的事。這直接導致計生干部隊伍的青黃不接。有能力的人不愿干、看不到前途,有門路的人都想方設(shè)法調(diào)換工作了,整個計生隊伍的狀況是:年齡偏大、文化偏低
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安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所,使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所醫(yī)技人員達到人以上;****年,又從村級計生專干中招考人安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦;對名年齡偏大、文化程度偏低的計生人員實行離崗?fù)损B(yǎng)。****年,縣里根據(jù)村級大中專畢業(yè)生專干招考、調(diào)動、提拔后崗位缺人的狀況,補招名大中專畢業(yè)生充實了村級專干崗位,使鎮(zhèn)、村兩級計生工作人員大中專文化程度的達到%,高中以上的達到%,平均年齡從歲下降到歲,計生管理服務(wù)水平明顯提高。如南山鎮(zhèn)龍堝村計生專干黎秀程,父親久病去世后,家境貧寒,但她吃苦耐勞、盡心盡職、深入群眾,使所任職過的村委會從三類村委會躍上一類村委會。
三是提高鎮(zhèn)、村兩級計生干部的待遇。幾年來,縣委、縣政府為了解決計生干部的待遇問題,想方設(shè)法從人員編制、經(jīng)濟待遇等方面給予解決,先后將名事業(yè)編制的計生辦主任全部轉(zhuǎn)為
公務(wù)員;非行政編制的計生服務(wù)所、服務(wù)中隊人員,享受行政工資,由縣撥款元,不足部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補發(fā),與包干任務(wù)掛鉤;縣招考的大中專畢業(yè)的計生專干工資由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級按::的比例分擔,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔的三成工資先由
財政部門撥付,年終再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政包干基數(shù)中扣除,確保每個專干工資待遇達到元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘的村級專干工資由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會分擔,達到元以上。這既解決了他們的后顧之憂,又消除了他們放水養(yǎng)魚、靠征收社會撫養(yǎng)費發(fā)工資的思想。
四是采取送出去、請進來的辦法,提高計生干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三年來,我縣先后將分管計生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、計生辦主任、統(tǒng)計員和村專干人,分四批送到南京人口干部學院學習;邀請省、市計生部門領(lǐng)導到我縣舉辦培訓班次;縣自辦培訓班次。參加學習的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級計生干部達人次,使各級計生干部理論、業(yè)務(wù)水平都得到明顯提高。
二、建立一套獎罰分明、能上能下的用人機制
一是建立一套激勵干部成才的良好機制。我縣公開招考計生干部的舉措,不但解決了大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題,又使他們在最基層、最艱苦的地方得到鍛煉。為了激發(fā)村級計生專干的工作積極性,縣里規(guī)定:凡被國家、省、市、縣評為計生先進工作者的,在招考縣、鎮(zhèn)計生事業(yè)編制工作人員時,在總分基礎(chǔ)上分別給予加分、分、分和分的獎勵。三年來,在村居委會工作的計生專干,有人通過招考或經(jīng)推選當上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位副科以上領(lǐng)導,如****年縣招考錄用的名副科級干部就有名是村級計生專干;人考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各級機關(guān)公務(wù)員,如****年縣招考錄用的名公務(wù)員中就有名是村級計生專干;人考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制計生干部,其中人是計生先進工作者而得到加分獎勵。
二是優(yōu)先提拔重用計生干部。不想進步的干部不是好干部,為了進一步激勵干部做好計劃生育工作,干起來有勁頭,干好了有奔頭,縣委明文規(guī)定:提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導時,分管計生的副職領(lǐng)導和計生辦主任優(yōu)先重用;若計生考核合格而不提拔分管領(lǐng)導和計生辦主任,其他領(lǐng)導也不能提拔;若考核不合格,分管領(lǐng)導和計生辦主任一律撤換,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部一個都不能提拔。村級計生專干政績突出的,優(yōu)先提拔為兩委領(lǐng)導。****年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉,縣委、縣政府切實兌現(xiàn)規(guī)定,提拔名分管計生領(lǐng)導為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手,名計生辦主任為副科級領(lǐng)導。經(jīng)考察、推選而無法提拔的名分管領(lǐng)導和名計生辦主任調(diào)整了崗位,重新挑選年輕能干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、干部擔任了分管領(lǐng)導和計生辦主任。如南山鎮(zhèn)原分管計生的副書記陳鑫在****年分管計生工作后 ……(未完,全文共2772字,當前僅顯示1762字,請閱讀下面提示信息。
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