目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想認識,把握辦學(xué)方向
二、認真調(diào)查研究,精心編制規(guī)劃
一是搞好調(diào)查摸底
二是明確培訓(xùn)目標
三是擬定培訓(xùn)內(nèi)容
三、鎖定培訓(xùn)對象,培訓(xùn)申請審批
一是劃定培訓(xùn)范圍
二是嚴格培訓(xùn)條件
三是把握操作程序
四、堅持以人為本,強化技能培訓(xùn)
一是做到軍事化管理
二是做到規(guī)范化教學(xué)
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo),拓寬就業(yè)渠道
……
縣位于省西部,是新階段國家扶貧開發(fā)工作重點縣。全縣轄個鄉(xiāng)鎮(zhèn),個村,萬人,其中鄉(xiāng)村戶萬戶、萬人,萬個勞動力。我縣地處秦巴山區(qū),境內(nèi)山高陂陡,裸巖連綿,溝壑縱橫,地塊破碎,素有“八山半水一分半田”之稱。版圖總面積平方公里,耕地面積萬畝。目前,我縣低收入人口還有萬人,占
農(nóng)村總?cè)丝诘,其中萬人尚未穩(wěn)定解決溫飽,每年返貧率在左右。
近幾年,我縣為發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟,對貧困地區(qū)農(nóng)民開展技能培訓(xùn),把農(nóng)民培訓(xùn)作為一個大產(chǎn)業(yè)精心實施。我們堅持以培訓(xùn)為載體,以就業(yè)增收為目標,探索出了“政府主導(dǎo)、學(xué)校承辦,社會支持、學(xué)員參與、市場運作”的農(nóng)村剩余勞動力安置就業(yè)新路子。近年來,縣扶貧辦與青華職業(yè)學(xué)校聯(lián)合下達計劃招收貧困學(xué)員名,其中特困生名,減免學(xué)雜費近萬元。****年招收的名特困生,經(jīng)過青華職校免費培訓(xùn),已全部在沿海發(fā)達地區(qū)安置就業(yè),這些學(xué)員通過在企業(yè)的鍛煉,增長了
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訓(xùn)成為產(chǎn)業(yè),根據(jù)開發(fā)與保護并重的要求不斷促進人力資源開發(fā)穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展,以人力資源開發(fā)促進物力資源開發(fā),加快貧困地區(qū)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。
二、認真調(diào)查研究,精心編制規(guī)劃。一是搞好調(diào)查摸底。為做好此項工作,我縣抽調(diào)人員組成專班分赴個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對個村和部分集鎮(zhèn)的農(nóng)村剩余勞動力資源進行了詳實的調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計資料表明,我縣近萬人需進行勞動力轉(zhuǎn)移與就業(yè)培訓(xùn)。其中—****年初中畢業(yè)學(xué)生總數(shù)人,繼續(xù)享有高中教育的僅占,尚有人步入社會,需自謀職業(yè);農(nóng)村富裕勞力近萬人;城鎮(zhèn)待業(yè)人員及下崗職工萬人。這部分人員已構(gòu)成我縣勞動力轉(zhuǎn)移與就業(yè)培訓(xùn)的豐富資源。二是明確培訓(xùn)目標。根據(jù)調(diào)查情況,確定了我縣貧困地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)的總體目標,至年擬定轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)貧困地區(qū)勞動力就業(yè)人。三是擬定培訓(xùn)內(nèi)容。我們通過市場調(diào)查,順應(yīng)市場需求,擬定了計算機應(yīng)用等個專業(yè)。
三、鎖定培訓(xùn)對象,培訓(xùn)申請審批。一是劃定培訓(xùn)范圍。我們通過村民代表推薦、評議、到戶核實、反復(fù)比較和公示等公開的程序和公正的方法,將農(nóng)戶分為民政救濟戶、絕對貧困戶、低收入戶和一般戶,對這三類貧困戶進行分類登記造冊,并對貧困戶需要參訓(xùn)的中青年勞動力情況登記到人,這些登記在冊的貧困農(nóng)民在培訓(xùn)時才能享受政府的特殊扶持。二是嚴格培訓(xùn)條件。我們對于在扶貧部門登記在冊的貧困戶的中青年勞動力,且品行端正,身體健康,具備所學(xué)專業(yè)的接受能力和發(fā)展?jié)撃艿募{入培訓(xùn)。三是把握操作程序。貧困農(nóng)民技能培訓(xùn)的申請審批工作,我們始終堅持嚴格政策、方便群眾、節(jié)省開支,通過廣播電視、宣傳專欄和村組會議等形式,做好宣傳工作,將扶貧培訓(xùn)政策、參訓(xùn)的基本條件、培訓(xùn)學(xué)校及專業(yè)、收費標準、培訓(xùn)學(xué)校的招生須知等內(nèi)容向群眾公示;對于符合條件的貧困農(nóng)民填寫《貧困農(nóng)民技能培訓(xùn)申請表》;村委會對申請名單審查后上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦并予以公示。我們對民政救濟戶和絕對貧困戶的勞動力培訓(xùn)經(jīng)費實行全免,對低收入戶勞動力培訓(xùn),只收—的培訓(xùn)經(jīng)費;學(xué)校組織被批準的人員進行體檢,對體檢合格者發(fā)給入學(xué)通知。
四、堅持以人為本,強化技能培訓(xùn)。為了適應(yīng)市場需求,提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強學(xué)員就業(yè)能力,降低培訓(xùn)成本,我們堅持強化勞務(wù)品牌意識,辦出自身特色,高標準、嚴要求、出精品。一是做到軍事化管理。我們從言談舉止、生活習(xí)慣等細微之處入手,對學(xué)員進行全面正規(guī)的訓(xùn)練。學(xué)校聘任軍事教員,對學(xué)員吃、住、行和大小活動都采用軍營的管理方式,使學(xué)員能盡快改變不良習(xí)慣。二是做到規(guī)范化教學(xué)。我們以市場需求為導(dǎo)向,選擇規(guī)范實用的教材,聘用既能言傳又能身教,尤其是實踐經(jīng)驗豐富的教師,采取科學(xué)合理、因材施教的培訓(xùn)方式,對學(xué)員實行獎優(yōu)罰劣,鼓勵他們刻苦磨練,早日成才。三做到人性化服務(wù)。在后勤服務(wù)中我們以學(xué)員為中心,一切為學(xué)員著想,既講經(jīng)濟效益,更體現(xiàn)出對學(xué)員的關(guān)愛和情感,確保學(xué)員安全,方便學(xué)員生活,促進學(xué)員學(xué)習(xí),降低學(xué)員開銷。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo),拓寬就業(yè)渠道?h政府成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的貧困地區(qū)剩余勞動力轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,縣扶貧辦與培訓(xùn)學(xué)校具體負責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃的編制、培訓(xùn)科目的設(shè)置、培訓(xùn)對象的審定、培訓(xùn)經(jīng)費的籌措、就業(yè)安置的督察等工作 ……(未完,全文共2654字,當(dāng)前僅顯示1687字,請閱讀下面提示信息。
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