縣委老干局作風建設(shè)工作整體總結(jié)

　　按照中共*縣委、縣人民政府《關(guān)于加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的決定》（屏發(fā)〔〕號）和縣委辦、政府辦《關(guān)于加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的實施意見》（屏辦發(fā)〔〕號）文件精神，我局機關(guān)作風建設(shè)工作已按工作流程，完成了五個階段的全部工作。在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣作風辦的指導(dǎo)下，經(jīng)過局干部職工的共同努力，我局機關(guān)作風建設(shè)工作取得了明顯成效，現(xiàn)將工作開展情況全面總結(jié)如下：
　　一、建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)
　　為使我局機關(guān)作風建設(shè)工作有步驟、有落實、出成效，****年*月*日，我局召開干部職工會議，討論研究后，及時成立了作風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張國良同志任組長，副局長侯進芬同志任副組長，其他人員為組員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦
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結(jié)，深入分析機關(guān)作風中存在的問題；二是針對個人查找問題，認真分析每個干部職工的思想作風、工作作風、學習、生活作風等方面存在的問題，剖析個人在世界觀、價值觀、人生觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上的原因。采取自我查找、相互查找，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工相結(jié)合的方式，采取面對面背靠背，口頭或書面的形式，把機關(guān)及干部職工身上存在的作風問題找出來。將查找出來的問題與干部職工公布，讓每個同志對照查找，直至把問題找深、找透、找準。本階段結(jié)束時，將所查找出來的問題整改上報縣機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
　　第三階段，制定措施，搞好整改（*月*日至*月*日，天）
　　局作風辦應(yīng)將查找出來的問題清理歸類，提出整改措施，能改的馬上改，不能及時解決的，應(yīng)分析原因，定出整改時向計劃，提出整改措施，交局領(lǐng)導(dǎo)小組研究，為下步整改打下良好基礎(chǔ)。對已有的規(guī)章制度，不適宜單位建設(shè)的，要進一步修改完善，急需把制度建立起來。整改一定要動真格，出突招，見實效。本階段結(jié)束時，將整改措施、定立的制度和整改的成果書面報送縣機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
　　第四階段，完善制度，加強督促（****年*月*日至*月*日，天）
　　制度一經(jīng)定立或修改完善，就必須嚴格執(zhí)行。在制定的執(zhí)行中，要積極探索適應(yīng)機關(guān)工作的運轉(zhuǎn)，符合部門工作特點，便于廣大干部職工遵守的方式和方法，使各項制度得以落實，真正達到用制度管人、用制度管事，使干部職工自覺地把自己的言規(guī)范到制度規(guī)定之內(nèi)的良好運行機制中來，確保制度落到實處。
　　第五階段，評議總結(jié)，鞏固提高（*月*日至日，正）
　　局機關(guān)作風建設(shè)辦公室，要認真總結(jié)好前面幾個階段的工作，實事求是地總結(jié)布局作風建設(shè)的工作過程和所取得的效果，把機關(guān)作風建設(shè)工作轉(zhuǎn)正常的軌道，列入今后工作的內(nèi)容。
　　三、組織實施
　　有了措施，局作風辦按措施組織實施。在第一階段中，主要是理論學習，采用集中學習、自學、分組討論等形式學習了黨的十六大精神和十五屆三中全會通過的《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，州委羅書記*月*日講話和縣委、政府《關(guān)于加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的決定》、《*縣機關(guān)工作人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，通過學習，使全局干部職工統(tǒng)一了思想認識，自覺參與到機關(guān)作風建設(shè)工作中。第二階段主要是對照檢查工作，通過采取自我查找、相互查找的方式，主要查找出部門的問題有：⒈學習方面的問題；⒉工作方面的問題；⒊如何改進的問題。個人問題有：思想方面和工作、生活方面存在的問題。第三階段是制定措施，搞好整改。針對上一階段中查找出的 ……（未完，全文共2138字，當前僅顯示1359字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委老干局作風建設(shè)工作整體總結(jié)》）