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競聘公司團委干事演講稿

發(fā)表時間:2006/1/9 12:26:50


  各位領(lǐng)導各位評委
  大家好
  首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領(lǐng)導的培養(yǎng)
  我之所以應聘公司團委干事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路我叫宋**,歲,漢族,中共黨員,共青團員,函授法律專業(yè),本科學歷,年月從平局技校畢業(yè)分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先后擔任采煤隊團支部書記代理工會主席井口團總支書記現(xiàn)供職于全公司最大的生產(chǎn)井口紅廟煤礦二井,任團總支書記代理機關(guān)黨支部書記政工組組長職務,礦團委生產(chǎn)安全委員載風雨共青路,磨煉了我堅韌不拔的品格,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業(yè)員工同甘共苦的深厚感情我曾連續(xù)八年被礦團委評為優(yōu)秀團干部,年被公司團委評為優(yōu)秀共青團員,年被自治區(qū)團委授予禁毒先進個人光榮稱號,****年被公司團委評為十佳團干部,****年我所在的團總支被公司團委授予優(yōu)秀五四青年集體榮譽稱號
  可以說,沒有公司改革發(fā)展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養(yǎng)與活力,我個人的成長成才就無從談起今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發(fā)揮更大潛力為公司效力,二為
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建立,煤礦共青團工作的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區(qū)團的工作發(fā)展的新思路,那么如何在煤礦改革發(fā)展穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算
  我們可以把公司團委比做為頭,是司令部,基層團組織是腰,主要是貫通上下的作用,而對于廣大團員青年來說,就屬于腿,主要是貫徹落實團委的工作,執(zhí)行司令部的意見也只有頭腰腿的協(xié)調(diào)正常工作,再貫穿活動這個主線,一個活生生的人才能平穩(wěn)的走起來而我們團的工作也正需要這種團結(jié)協(xié)作的精神,基于以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育科技生產(chǎn)組織體育文娛公益等方面的活動基礎(chǔ)上,做好服務這篇大文章,即服務企業(yè)服務青年服務礦區(qū)服務基層
  一服務企業(yè)
  企業(yè)的經(jīng)濟效益就是企業(yè)的生命力,企業(yè)的中心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營,服務企業(yè),就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營作為團的工作的主戰(zhàn)場,善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和突破口使團的工作更加貼近生產(chǎn)貼近實際一是圍繞推動技術(shù)進步,開展創(chuàng)新創(chuàng)效技術(shù)比武活動,廣泛開展五小攻關(guān)推廣先進操作法等活動圍繞加強企業(yè)管理,開展青年文明號創(chuàng)新活動,動員和組織廣大青工積極參與質(zhì)量管理小組安全監(jiān)督崗等群眾性活動,推動人人參與企業(yè)管理圍繞成本效益目標,開展雙增雙節(jié)青年突擊隊競賽活動,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻二是堅持橫向聯(lián)合,打破行業(yè)界限,如我們公司實施的三大戰(zhàn)略構(gòu)想,收購白音華露天礦,新建的老公營子礦,以及日后的阿旗煤田開發(fā),參股的平莊熱電廠和矸石電廠等,我們都應該相應的建立團組織,做到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營延伸到哪里,就把團的活動觸角拓展到哪里現(xiàn)在集團公司要與中電投并股重組,不少團員青年出現(xiàn)思想波動,議論以后的團組織要失去半壁江山,也難怪,企業(yè)深化改革實現(xiàn)資產(chǎn)重組及股份制改造等重大方略,難免會給團組織帶來沖擊,但是我們企業(yè)團組織必須盡快適應這一深刻變革,從長遠利益找想,堅定我們的信念前幾天在中青網(wǎng)上看到一則轟動整個共青團的招聘信息,浙江余姚市家非公有制企業(yè)委托團市委面向全國招聘企業(yè)團委書記,年薪萬元,并享受企業(yè)中層干部待遇招聘條件和我們一樣,歲以下,大專以上學歷,中共黨員,這的確讓從事共青團工作的年輕人精神振奮這幾家企業(yè)全是年銷售額達幾十億的大規(guī)模企業(yè),他們招聘的目的,就是通過共青團的組織留住人才,活躍企業(yè)文化,使青年增強對企業(yè)的歸屬感可見,企業(yè)改革注重團組織建設(shè),是企業(yè)自身發(fā)展所需,也是新形勢下團的組織建設(shè)的一種探索,表明企業(yè)的眼光及戰(zhàn)略思維,同樣對于年輕的我們,前途也是光明的
  二服務青年
  共青團擔負著教育青年團結(jié)青年帶領(lǐng)青年的重要職責,如果不能為青年提供切實有效的服務,團的組織就會缺乏凝聚力,更談不上教育青年團的十五大及新團章都明確指出共青團要把竭誠服務青年做為一切工作的出發(fā)點和落腳點可見,團中央已經(jīng)把服務青年當成了一種神圣的責任,擺在了自身工作的主體位置上對于煤炭企業(yè)來說,服務青年,就是為青年在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)成長成才的根本利益服務記得去年夏天去江南武漢探望在華中科大讀研的妹妹,結(jié)識了她的英語口語老師,一名英國人,當他得知我是煤炭企業(yè)的團干部時,就好奇地問我共青團是做什么的,它的產(chǎn)品是什么我一下子被問住了,我們究竟在生產(chǎn)什么我們的產(chǎn)品是什么我一直在思索這個問題,直到去年月份,在八里罕公司團委舉辦的學習團十五大精神培訓班上,時任總經(jīng)理助理的劉欣聲書記在給團干部授課時講到企業(yè)共青團就是要制造引導和豐富青年的精神需求,使他們擁有健康的人生觀和價值觀的產(chǎn)品,這個產(chǎn)品也許是一項活動,也許是一次思想政治工作我恍然大悟,是啊,共青團就是精神產(chǎn)品的生產(chǎn)線,而團干部就是生產(chǎn)者,產(chǎn)品的用途就是服務青年一方面,通過組織的優(yōu)勢,使黨的溫暖送到青年中,把青年呼聲及時反映上去,另一方面,服務于青年的學習生活文化娛樂等具體要求,幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題一是要服務于青年的學習和生活的具體需求,幫助青年完善知識結(jié)構(gòu)二是服務于青年的技能,培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營,又懂崗位管理,既能適應工作,又能開拓創(chuàng)新的青年崗位能手,為公司的發(fā)展提供后備人才保障三是服務于青年的個人生活,維護青年的合法權(quán)益,真正把好事辦實,把實事辦好,引導他們?yōu)楣窘?jīng)營業(yè)績目標的實現(xiàn)做貢獻實在地講,我們有條件的基層團委,應該著眼于創(chuàng)建和完善青年之家青少年文化宮等陣地建設(shè),豐富服務項目,強化服務手段,為青年的成長成才學習娛樂搭建平臺紅廟礦團委在年創(chuàng)建的青少年文化宮,在十里礦區(qū)很有影響和實效,設(shè)施就非常齊全,開辦了電視廳圖書室乒乓球室微機室棋畫室等十多個場所,并開 ……(未完,全文共4868字,當前僅顯示2458字,請閱讀下面提示信息。收藏《競聘公司團委干事演講稿》