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開展“星級創(chuàng)建” 引導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn)材料

發(fā)表時間:2010/9/1 11:31:31
目錄/提綱:……
一、背景及動因
一是村黨支部班子工作目標(biāo)不明確、干事創(chuàng)業(yè)熱情不高
二是黨員干部創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)、先鋒模范作用難體現(xiàn)
三是農(nóng)村黨支部、黨員考核評價機(jī)制不健全
二、主要做法
一是目標(biāo)承諾
二是標(biāo)準(zhǔn)量化
三是考評定星
四是聯(lián)星定評
五是動態(tài)管理
三、取得成效
一是村級班子變被動等事為主動干事,創(chuàng)業(yè)激情明顯增強(qiáng)
二是黨員變無所作為為全力而為,先鋒模范作用得到充分發(fā)揮
三是黨群關(guān)系變平平淡淡為魚水情深,干部與群眾聯(lián)系更加密切
……

為貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會精神,引導(dǎo)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮模范帶頭作用,近年來,****縣在農(nóng)村黨組織和黨員中,從建立量化評價體系入手,開展了以“目標(biāo)承諾、標(biāo)準(zhǔn)量化、考核定星、聯(lián)星定評、動態(tài)管理”為主要內(nèi)容的“星級創(chuàng)建”活動,激勵引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)致富,形成了人人有事干、個個爭先鋒的局面。目前,全縣716個農(nóng)村黨支部達(dá)到“五星級”的253個,占35.4%;全縣29678名農(nóng)村黨員,達(dá)到“五星級”的12763名,占43%。
  一、背景及動因
  隨著農(nóng)村改革發(fā)展的不斷深入,對農(nóng)村黨組織和黨員提出了新的更高要求。在縣委組織部開展的農(nóng)村黨建調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)村黨支部和黨員在實(shí)際工作中存在一些不足:一是村黨支部班子工作目標(biāo)不明確、干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。部分黨支部班子存在干與不干一個樣、干好干差一個樣的消極思想,只滿足于平推平庸,工作激情難調(diào)動,發(fā)展思路不清晰,爭創(chuàng)目標(biāo)不明確,工作措施不到位,干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位熱情不高。二
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建設(shè)等方面分別作出承諾,建立臺賬,明確完成時限,予以張榜公示,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。全縣2483名村“兩委”干部和150多名大學(xué)生村官與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂了創(chuàng)業(yè)目標(biāo)承諾書,承諾創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)5000余項(xiàng)。
  二是標(biāo)準(zhǔn)量化。分別制定《農(nóng)村黨支部多元量化考核評價評分細(xì)則》、《農(nóng)村黨員目標(biāo)量化考核評價評分細(xì)則》。對村黨支部考核評價,分為班子建設(shè)、工作業(yè)績、民主管理、為民服務(wù)、創(chuàng)新工作等5類33項(xiàng)考核指標(biāo);對黨員進(jìn)行評價,分為政治素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾、參政議政、精神文明工作等5類32項(xiàng)指標(biāo)。每一大類考核指標(biāo)占20分,總分值100分!靶羌墶秉h組織和黨員分為五個檔次,綜合考評得分60—69分為“一星級”、70—79分為“二星級”、80—89分為“三星級”、90—95分“四星級”、96分以上為“五星級”。
  三是考評定星。為正確評價,科學(xué)打分,對農(nóng)村黨支部和黨員均實(shí)行了百分制考核。農(nóng)村黨支部考核評價由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé),分為黨支部自評、辦事處黨總支初評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委總評,年終按10%、30%、60%的比例核算出各支部的綜合評價得分。黨員考核評價由農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé),通過黨員互評、群眾參評、支部總評三方評價,按照30%、30%、40%的比例核算出各黨員的綜合評價得分。年終,根據(jù)綜合評價得分確定村黨支部、黨員的星級,最高的授予“五星級”稱號,對“三星級”以上的村黨支部、黨員進(jìn)行表彰獎勵并授星掛牌,“四星級”以上的擁有評先樹優(yōu)的資格。
  四是聯(lián)星定評。為獎勤罰懶,促進(jìn)創(chuàng)業(yè),建立農(nóng)村黨組織“星級”與黨組織書記績效補(bǔ)貼掛鉤、黨員“星級”與評先樹優(yōu)掛鉤“雙掛鉤”制度。對“星級”黨組織書記,績效補(bǔ)貼以“一星級”為基數(shù),每增加一個“星級”,績效補(bǔ)貼遞增10%,連續(xù)三年被評為“四星級”以上的,再增加10%;凡評不上“星級”的,取消黨組織書記當(dāng)年績效補(bǔ)貼,并責(zé)令村黨組織限期整改。農(nóng)村黨組織或黨員評定為“四星級”以上的,有資格參加鄉(xiāng)級先進(jìn)單位或先進(jìn)個人的評選;評定為“五星級”的,有資格參加縣級以上先進(jìn)單位或先進(jìn)個人的評選。
  五是動態(tài)管理。為鼓舞干勁,爭先進(jìn)位,獎勵干事的,鞭策守?cái)偟,淘汰落后的,對黨支部、黨員星級實(shí)行動態(tài)管理,不搞“終身制”。每年年底根據(jù)考核得分進(jìn)行一次摘、授星儀式。對黨支部或黨員年度工作群眾測評滿意度80%以下、發(fā)生違反計(jì)劃生育政策、信訪穩(wěn)定等“一票否決”現(xiàn)象的,立即撤星摘牌?h委建立了“無星級”黨支部、黨員信息庫,加強(qiáng)了對未獲得星級的村黨支部和黨員的整頓管理,促使后進(jìn)班子和黨員自我加壓、迎頭趕上。
  三、取得成效
  農(nóng)村“星級創(chuàng)建”活動已成為我縣加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效抓手,人人干事創(chuàng)業(yè)、個個爭當(dāng)先鋒的局面在全縣蔚然成風(fēng)。一是村級班子變被動等事為主動干事,創(chuàng)業(yè)激情明顯增強(qiáng)。村黨支部班子從“等、靠、要、推、拖”懈怠狀態(tài)中轉(zhuǎn)變出來,全力以赴干事業(yè),把心思和精力放到發(fā)展經(jīng)濟(jì)和為群眾辦實(shí)事上。全縣先后涌現(xiàn)出了一大批干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村黨支部和支部書記。老湖鎮(zhèn)南辛莊村黨支部搞特種動物養(yǎng)殖帶民富、接山鄉(xiāng)劉所村黨支部規(guī)范流轉(zhuǎn)土地搞集約經(jīng)營促增收;舊縣鄉(xiāng)北吉城村支部書記任尚澤發(fā)展生態(tài)游打造全縣生態(tài)旅游第一村,沙河站鎮(zhèn)華堂村支部書記李茂存集中精力招商引資促集體農(nóng)民雙增收。二是黨員變無所作為為全力而為,先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。通過實(shí)施農(nóng)村黨員“星級”量化評價體系,為各年齡階層、不同行業(yè)的農(nóng)村黨員明確了職責(zé)和任務(wù),激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,黨員人人有任務(wù),個個講奉獻(xiàn)。全縣29678名農(nóng)村 ……(未完,全文共2967字,當(dāng)前僅顯示1886字,請閱讀下面提示信息。收藏《開展“星級創(chuàng)建” 引導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn)材料》
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