**縣2010年人才工作要點

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作任務(wù)
（一）加強宏觀指導(dǎo)，建立健全人才工作機制
（二）落實“三大載體”人才培養(yǎng)計劃，提高現(xiàn)有人才素質(zhì)
（三）充分發(fā)揮內(nèi)引外聯(lián)作用，培養(yǎng)引進重點領(lǐng)域緊缺人才
3、依托“五個基地”，培養(yǎng)500名優(yōu)秀人才
（四）統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)
1、抓好黨政人才隊伍建設(shè)
2、抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)
3、抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)
4、抓好高技能人才隊伍建設(shè)
5、抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)
6、抓好社會工作人才隊伍建設(shè)
三、工作措施
（一）總攬全局、協(xié)調(diào)各方，健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)_
（二）牽頭抓總、履行職責(zé)，加強分類指導(dǎo)和督促檢查
（三）各司其職、密切配合，動員社會力量廣泛參與，形成工作合力
（四）加強制度落實，不斷提高人才工作實效性
（五）培養(yǎng)典型，加大對優(yōu)秀人才的獎勵激勵力度
（六）強化宣傳，營造良好的人才工作輿論氛圍
……
　　
為了全面貫徹落實區(qū)、市組織工作會議和區(qū)人才工作座談會精神，明確人才工作任務(wù)和措施，進一步做好2010年人才工作，為全面實現(xiàn)縣委、政府確定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供人才支持，現(xiàn)就2010年人才工作提出以下安排意見�！　�
一、指導(dǎo)思想　　
我縣2010年人才工作的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會、全區(qū)人才工作座談會精神，全面落實國務(wù)院《關(guān)于促進**經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進經(jīng)濟增長”為出發(fā)點, 以農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)為重點，促進各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷推進人才工作機制和載體創(chuàng)新，為推進全縣平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的人才和智力支持。 　　
二、工作任務(wù)　　
　�。ㄒ唬┘訌姾暧^指導(dǎo)，建立健全人才工作機制 　　
　　結(jié)合我縣農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的實際，制定《優(yōu)秀民間藝術(shù)人才和優(yōu)秀農(nóng)村實用人才獎勵辦法》，對優(yōu)秀民間藝術(shù)人才和優(yōu)秀農(nóng)村實用人才分層次進行表彰獎勵，加強農(nóng)村實用人才的開發(fā)培
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略705字，正式會員可完整閱讀）……　
充分發(fā)揮內(nèi)引外聯(lián)作用，培養(yǎng)引進重點領(lǐng)域緊缺人才 　　
1、結(jié)合全縣重點工程項目和特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加強與區(qū)、市部門單位及對口幫扶縣區(qū)的聯(lián)系合作，積極引進教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的高層次專業(yè)技術(shù)人才，通過舉辦技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、專題講座等形式，提高現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，逐步緩解相關(guān)領(lǐng)域人才短缺問題（牽頭單位：縣委組織部 參與單位：縣委黨校、人事勞動保障局、縣教育體育局、農(nóng)牧與科學(xué)技術(shù)局、衛(wèi)生局、文化廣播電視局）�！　�
2、圍繞“四個一”工程（建好一個館，打造一個平臺，出版一套叢書、辦好一個節(jié)目），建成一批高標(biāo)準(zhǔn)、有檔次的文化人才培養(yǎng)基地，加大文化藝術(shù)人才的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，每年舉辦各種培訓(xùn)班次20次以上，培訓(xùn)文化藝術(shù)人才1000名以上（牽頭單位：縣委組織部 參與單位：縣委宣傳部、文化廣播電視局）。 　　
3、依托“五個基地”，培養(yǎng)500名優(yōu)秀人才。按照“最需要、最緊缺什么樣的人才，就突出培養(yǎng)和吸引什么樣人才”的要求，以培養(yǎng)農(nóng)村實用人才和專業(yè)技術(shù)人才為重點，依托五個基地培養(yǎng)500名優(yōu)秀人才，既：依托縣委黨校培養(yǎng)100名優(yōu)秀黨政人才；依托縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣學(xué)校培養(yǎng)100名優(yōu)秀農(nóng)村實用人才；依托閩寧六盤山職業(yè)技能培訓(xùn)中心培養(yǎng)100名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才；依托縣職業(yè)中學(xué)培養(yǎng)100名優(yōu)秀高技能人才；依托縣農(nóng)民書畫院培養(yǎng)100名優(yōu)秀文化人才（牽頭單位：縣委組織部 參與單位：縣委黨校、人事勞動保障局、教育體育局、農(nóng)牧與科學(xué)技術(shù)局、文化廣播電視局、勞動就業(yè)局）�！　�
4、結(jié)合我縣招商引資工作，堅持引進資金項目和引進技術(shù)人才相結(jié)合，把招商引資拓展為招才引智，積極引進高層次經(jīng)營管理人才，并通過各種渠道培訓(xùn)一批企業(yè)經(jīng)營管理人才（牽頭單位：縣委組織部 參與單位：縣招商局、商務(wù)局）�！　�
5、完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，直接掌握和聯(lián)系一批高層次人才，加強對專家政治上的培養(yǎng)，經(jīng)常聽取專家的意見和建議，幫助解決實際困難（牽頭單位：縣委組織部 　　
參與單位：縣人事勞動保障局）�！　�
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門選派科技特派員，支持科技特派員在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)等工作中干事創(chuàng)業(yè)，對特別優(yōu)秀和有突出貢獻的，建議縣委提拔使用（牽頭單位：縣人事勞動保障局 參與單位：農(nóng)牧與科學(xué)技術(shù)局）�！　�
7、按照自治區(qū)“創(chuàng)新團隊”推薦評選的安排，組織我縣有創(chuàng)新優(yōu)勢的單位參與“創(chuàng)新團隊”評選（牽頭單位：縣委組織部參與單位：縣人事勞動保障局）�！　�
（四）統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè) 　　
1、抓好黨政人才隊伍建設(shè)。以提高理想信念和能力建設(shè)為重點，開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)教育干部工作。以樹立正確的用人導(dǎo)向為重點，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先原則，用靠得住、有本事、信得過的干部，特別要注重選拔在經(jīng)濟發(fā)展第一線、攻堅克難最前沿的干部，加強黨政人才隊伍建設(shè)（牽頭單位：縣委組織部 參與單位：縣委黨校、縣人事勞動保障局）�！　�
2、抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。結(jié)合招商引資工作，落實區(qū)“企業(yè)之星”人才培養(yǎng)計劃與其他企業(yè)家培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)創(chuàng)大業(yè)、干大事的企業(yè)明星和明星企業(yè)（牽頭單位：縣委組織部參與單位：縣商務(wù)局）�！　�
3、抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。認(rèn)真組織實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，組織好各層次特殊津貼人選推薦上報工作（牽頭單位：縣人事勞動保障局參與單位：各相關(guān)單位）�！　�
4、抓好高技能人才隊伍建設(shè)。組織人員積極參加全區(qū)“金、銀、銅牌技能之星”評選表彰活動，在全社會營造尊重勞動、尊重技能的良好氛圍（牽頭單位：縣人事勞動保障局 參與單位：工會、各相關(guān)單位）�！　�
5、抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。實施“農(nóng)村實用人才十百千工程”、“412培訓(xùn)帶動工程”和“一村一名實用人才示范帶動工 ……（未完，全文共3921字，當(dāng)前僅顯示1981字，請閱讀下面提示信息。收藏《**縣2010年人才工作要點》）