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《第n種危機》的讀后感

發(fā)表時間:2010/5/29 19:45:00


  透析職場潛規(guī)則
  ——《第n種危機》讀后感
  書名:《第n種危機》 作者:葉耘
  作者葉耘的小說《第n種危機》,看題目還以為是一部戰(zhàn)爭和穿越題材的小說,看過作者的小說簡介才知道是一部反映當今社會職場故事的小說,其實職場的險惡,也不亞于戰(zhàn)場,都需要不惜一切代價擊敗對手,戰(zhàn)場上是敵人,職場上就是競爭對手,所以之間還是有許多相同的地方,在職場上混,沒有一點危機感,是不能成大氣候的,如果不懂的職場的各種游戲規(guī)則,特別是一些需要自己領悟的“潛規(guī)則”,更是難有一番大作為,看過作者這本小說,對我們這些職場上“血
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雄本色才是,怎么可以斤斤計較,辜負公司的期望和俸祿呢?一個資深從業(yè)者,當公司最需要你的時候,就應該做一顆永不生銹的螺絲釘,古今中外,盡同此理,這也應該算作是職場重要的潛規(guī)則之一吧。
  在msg公司里,康臣作為大中華區(qū)市場總監(jiān),在行業(yè)里享有廣泛的人氣和知名度,甚至像娛樂名星一樣,有著自己的fans,就是這樣一個在公司里居功至偉的人,卻時刻小心著,避免自己功高蓋主,得罪了自己的頂頭上師——大中華區(qū)總裁潘杰夫,一個處事非常低調的人,處事低調并不意味著就能量低,說不定什么時候被他下一個“套”,自己就得“鉆”進去,何況自古功高蓋主的人都沒有好下場,古代的開國皇帝,一旦座穩(wěn)江山,第一個就是殺功臣,比方說朱元璋、趙匡胤等,所以在職業(yè)上千萬不要過分的貪功,以免功高蓋主,你到任何地方、任何時候都得服從上司的領導不是;小說第四章中將康臣推到“功高蓋主”的“圈套”中的人,并不是他的競爭對手或敵人,而是一個一心想拍他馬屁的下屬,和柴扉一樣的品牌推廣經(jīng)理德立克,德立克為了和柴扉競爭來年的升職的機會,想出一個餿主意“讓康臣參加行業(yè)雜志時尚先生的評選”,他自己肯定沒有想到,自己的馬屁全拍到馬蹄子上了,后果是要有多嚴重就有多嚴重,可悲的是自己還沒有警覺,這也說明,作為下屬揣摩上司的心理、投其所好,也就是通俗的“拍馬屁”,雖然是一條升官發(fā)財?shù)慕輳剑皇菦]一個都能做好的,“馬屁精”也是一種能力,沒有這個功力,最好不要強行為之,每一個在職場混的人,都需要掌握一些“馬屁功”技巧,但也不要將“寶”全壓在“馬屁功”上,畢竟這只是旁門左道而已。
  小說中除了職場潛規(guī)則以外,還有許多現(xiàn)代社會最時興的“剩男剩女”、“海龜”、“民營企業(yè)家”等故事,整部小說的看點還是非常多的,不同的讀者,都可以從中找到自己感興趣的話題。作者在創(chuàng)作這部小說時,一定也是花費了不少的心血,從語言上看,小說故事表述的非常流暢,很少有語法方面的錯誤,也沒有網(wǎng)上小說常見的多錯別字的“惡習”,說明作者不僅有良好的文學功底,同時在文學創(chuàng)作上有著嚴謹?shù)膽B(tài)度,但遺憾的是作品發(fā)布到網(wǎng)上時,還是出現(xiàn)了兩個小的紕漏,第一個小紕漏是在作品第三章第一節(jié) ……(未完,全文共1824字,當前僅顯示1159字,請閱讀下面提示信息。收藏《《第n種危機》的讀后感》
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