區(qū)委2009年度黨務公開總結報告

目錄/提綱：……
二、區(qū)委重大決策
（一）實施“項目建設三年行動”計劃
（二）構建現代產業(yè)體系、加快經濟轉型升級
三、年度黨內重大活動
（一）學習實踐科學發(fā)展觀活動
（二）開展學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動
四、區(qū)委全委會常委會自身建設
（一）區(qū)委全委會
（二）常委會自身建設
五、領導班子和干部、人才隊伍建設
（一）干部隊伍建設情況
（二）人才隊伍建設情況
（三）領導干部公務活動情況
（四）老干部工作
六、基層組織和黨員隊伍建設
（一）基層黨組織和黨員基本情況
（二）基層黨建工作
（三）“黨建月”和“雙爭雙評”活動情況
（四）構建黨組織服務黨員、群眾網絡
（五）黨費收繳、管理和使用
七、反腐倡廉和黨風廉政建設
（一）深入貫徹落實黨風廉政建設責任制
（二）扎實開展“陽光行動年”活動
（三）扎實開展反腐倡廉教育
（四）強化監(jiān)督檢查工作力度
（五）不斷加大懲治腐敗力度
（六）加強紀檢監(jiān)察組織建設
八、宣傳思想和文明創(chuàng)建工作
（一）理論武裝工作
（二）文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展
（三）公民思想道德建設
（四）輿論引導工作
（五）對外宣傳工作
（六）公共文化服務體系建設
九、愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
（一）多黨合作工作
（二）民族宗教工作
（三）港澳臺海外工作
（四）新社會階層工作
十、平安**和民主法治建設
（一）平安**建設
（二）民主法……

2009年，區(qū)委深入學習貫徹黨的十七屆二中、三中、四中全會和省、市全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”戰(zhàn)略目標，實施“項目建設三年行動”計劃，積極構建現代產業(yè)體系、加快經濟轉型升級。一年來，在廣大黨員干部群眾的共同努力下，全區(qū)經濟社會各項事業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。在黨務工作上，主要做了以下十三個方面的工作：
一、年度經濟社會發(fā)展和黨建工作目標實施完成情況
2009年，預計全年實現生產總值518億元，工業(yè)總產值1322.72億元，農業(yè)總產值55.74億元，社會消費品零售總額149.94億元，財政總收入100.07億元，其中地方財政收入59.67億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到26087元、13956元。城市化進程不斷加快，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平進一步提升，現代都市農業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展，工業(yè)經濟企穩(wěn)回升，科技創(chuàng)新取得新成果，服務業(yè)經濟成為拉動GDP增長的主力軍。文物保護、文化事業(yè)和文創(chuàng)產業(yè)協調發(fā)展，環(huán)境建設成效明顯，生態(tài)環(huán)境不斷改善，投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。平安法治建設得到加強，安全生產和社會治安形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。社會民生不斷改善，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員18869人，全區(qū)參加各類養(yǎng)老保險人數達44.88萬人，參加各類醫(yī)療保險人數達80.13萬人。全面落實黨建工作責任制, 健全完善黨建工作投入保障機制，不斷夯實基層黨建工作基礎。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力開展學習力、
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、“構建現代產業(yè)體系”專題讀書會，舉辦“浦東開發(fā)的成功經驗與生動實踐”等系列專題講座，開設中國浦東干部學院城市建設（規(guī)劃）專題研修班、黨建理論與組工業(yè)務研修班、現代產業(yè)研修班等專題培訓，幫助領導干部開拓視野，更新觀念。在創(chuàng)新力提升活動中，開展黨政創(chuàng)新工作申報評比，“金點子”征集等活動，征集到創(chuàng)新工作方案105項、“金點子”242條。在執(zhí)行力提升活動中，完善執(zhí)行績效考核制，嚴格落實問責制，強化日常監(jiān)督機制，重點對年度綜合考評目標任務進展、人大政協建議提案辦理、創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)、政府實事工程、土地工作以及區(qū)委區(qū)政府重點工作交辦等方面工作進行了跟蹤、督查和通報。
(三) 開展以“打造勤廉**、共建美麗之洲”為主題的反腐倡廉專題教育活動
以“十個一”活動為載體，全面開展反腐倡廉專題教育活動。深入開展十七屆四中全會精神的專題學習，通過理論中心組學習會、分片督查會、支部學習會、討論交流會、個人自學等形式，在全區(qū)掀起了學習全會精神的熱潮。舉辦反腐倡廉工作情況通報會，集中開展反腐倡廉警示教育。通過集中編發(fā)案件通報、開辟“**區(qū)廉政教育平臺”等，進一步提高教育的針對性和實效性。開展反腐倡廉專題讀書學習活動，向全區(qū)黨員干部贈閱《〈黨紀處分條例〉實案解讀》、《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》等書籍3000余冊，發(fā)送廉政短信40000余條，組織黨員干部撰寫體會文章300余篇。全面開展崗位風險廉政教育，查找風險點1138個，編寫情景教案446個。組織開展“感動**—尋找身邊的楷�！毕盗行麄骰顒樱瑥V泛宣傳各單位“項目建設百日攻堅”等活動中涌現出來的先進事例和先進典型，形成“尊重典型、崇尚典型、爭做典型”的濃厚氛圍。

四、區(qū)委全委會常委會自身建設
（一）區(qū)委全委會
2009年7月30日，召開區(qū)委十二屆八次全體（擴大）會議，確定構建現代產業(yè)體系的總體目標、基本原則、主體框架和保障措施，審議通過《十二屆區(qū)委常委會2009年上半年工作報告》和《關于構建現代產業(yè)體系，加快經濟轉型升級的決定》。12月30日，召開區(qū)委十二屆九次全體（擴大）會議，貫徹落實中央十七屆四中全會、中央經濟工作會議、省委十二屆六次全會、省委經濟工作會議和市委十屆七次全會精神，總結2009年工作，部署2010年工作目標和任務，審議通過《2009年區(qū)委常委會工作報告》、《關于學習貫徹十七屆四中全會精神，著力提升黨員干部學習力創(chuàng)新力執(zhí)行力的實施意見》。
（二）常委會自身建設
帶頭參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持批評與自我批評，對社會各界提出的意見建議認真整改落實。堅持民主集中制和集體領導制，重大問題民主討論、集體決定。全年召開區(qū)委常委會23次，民主生活會1次。建立健全常委會各項工作制度，完善常委會學習制度，認真組織區(qū)委理論學習中心組學習活動，積極開展領導接待日活動，帶頭處理信訪問題。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，管好家屬及身邊工作人員，干凈干事，廉潔奉公。積極發(fā)揮黨代表在黨代會閉會期間作用，組織47人次基層黨代表列席區(qū)委常委會、全委會和重大活動，健全委員代表雙向聯系、代表視察評議等制度，進一步落實以黨內民主帶動人民民主�！　�

五、領導班子和干部、人才隊伍建設
（一）干部隊伍建設情況
全年共提拔區(qū)管領導干部29人，其中：提拔擔任區(qū)管正職4名，提拔擔任區(qū)管副職23名，確認正處級2名；交流干部61人；現職班子領導改任非領導職務6人；調研員、副調研員按規(guī)定到齡辦理退休21人，其中調研員12人，副調研員9人。共選派了164名中青年干部到大東安社區(qū)綜合改造工程、西溪濕地三期工程、南湖綜合整治保護工程、超山綜合整治和保護利用工程、項目辦、信訪局、拆違辦等重點工作一線進行掛職鍛煉，選派27名中青年干部為第二批投資項目審批代辦員。
（二）人才隊伍建設情況
開展2009年**區(qū)人才獎、重才愛才先進單位評選暨有突出貢獻人才住房申購活動。通過評選，汪力成等17位優(yōu)秀人才分別獲得杰出人才獎、突出貢獻人才獎、優(yōu)秀中青人才獎，**老板電器股份有限公司等5家單位榮獲重才愛才先進單位稱號；同時，陳亮亮等25位優(yōu)秀人才獲得**區(qū)有突出貢獻人才住房申購資格。舉辦2次大型人力資源交流大會，1次創(chuàng)業(yè)項目展示會暨人力資源招聘會，4次組團參加大中型城市人才招聘會。引進各類人才2804人，其中碩士以上學歷者160名。開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專項行動，**市大學生創(chuàng)業(yè)園（**）掛牌成立，新增20個大學生見習基地，5個共青團見習基地，3個女大學生實訓基地。為26名大學生出具自主創(chuàng)業(yè)證明享受相關優(yōu)惠政策，其中8個大學生創(chuàng)業(yè)項目分別獲得商業(yè)貸款貼息、房租補貼以及無償資助，最高扶持金額達到20萬元。推選1名海歸人才列入2009年度國家海外高層次引進人才“千人計劃”名錄。
（三）領導干部公務活動情況
區(qū)委嚴格執(zhí)行《關于進一步加強因公出國（境）管理的若干意見》等文件，規(guī)范領導干部因公出國（境）的審批。年度內，審批區(qū)級領導干部因公出訪19批19人次，其中，招商引資7批7人次，友好訪問2批2人次，學習培訓5批5人次，項目考察5批5人次。審批區(qū)管領導干部因公出國（境）42批81人次，其中，學習培訓8批11人次，招商引資18批41人次，項目考察14批23人次，友好訪問2批6人次。
（四）老干部工作
開展“祖國頌”全區(qū)老干部慶祝新中國成立60周年系列活動，全年組織老干部學習活動累計達61場次，4750人次。夏季高溫季節(jié)集中開展“走訪慰問百名老干部”活動，全年對老干部各類走訪慰問累計達500余人次。辦理22件離休干部高齡護理補貼、病殘護理補貼的審批工作，開展第三批區(qū)級“示范性老干部黨支部”評選工作。

六、基層組織和黨員隊伍建設
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