4月農(nóng)組和選派工作匯報

目錄/提綱：……
一、進(jìn)一步完善農(nóng)組和選派工作機制
（一）完善了農(nóng)組和選派工作相關(guān)制度
（二）完善了黨建督導(dǎo)機制
（三）完善了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制
一是完善離任村干檔案
二是建立黨內(nèi)關(guān)愛增補長效機制
三是完善離任村干部特別救助措施
四是完善定期幫扶制度
（四）完善和建立了村級財務(wù)管理和村干部激勵機制
二、進(jìn)一步深化第四批選派工作
（一）落實選派工作職責(zé)
（二）建立選派工作機制
（三）堅持加強選派干部自身建設(shè)
（四）選聘工作扎實開展
三、進(jìn)一步狠抓“載體”建設(shè)
（一）以“雙向承諾”為抓手推進(jìn)載體建設(shè)全面展開
（二）組建農(nóng)村社區(qū)志愿服務(wù)站
（三）深化城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作
一是設(shè)立了城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作先進(jìn)集體獎
二是加強城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作
三是推動縣直選派、幫扶單位黨組織結(jié)對共建活動
（四）狠抓重點村治理工作
（五）努力為民辦實事
……

　　**鎮(zhèn)黨委轄黨總支3個，黨支部22個，其中外出流動支部1個，機關(guān)支部7個，黨員687人。2010年，全鎮(zhèn)農(nóng)組和選派工作，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以鞏固提升基層組織建設(shè)工作整體水平為目標(biāo)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建生態(tài)**、人文**、和諧**、魅力**提供堅強的組織保證,扎實推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和選派工作深入開展。
　　一、進(jìn)一步完善農(nóng)組和選派工作機制
　�。ㄒ唬┩晟屏宿r(nóng)組和選派工作相關(guān)制度。鎮(zhèn)黨委完善了農(nóng)組和選派工作匯報制度，每季度專題研究一次農(nóng)組和選派工作。明確了2010年度農(nóng)組及選派工作重點，對黨建工作重點管理村完善了整改幫扶措施。完善了鎮(zhèn)副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系村和聯(lián)系選派村，建立了聯(lián)系社區(qū)和黨員中心戶制度、幫扶貧困黨員制度。
　�。ǘ┩晟屏它h建督導(dǎo)機制。為充分發(fā)揮機關(guān)組工干部支持參與村黨組織共建的積極性和創(chuàng)造性，鎮(zhèn)黨委在原來四人的基礎(chǔ)上，增加聘請了一名“五老”同志為村級黨建工作督導(dǎo)員，實行聯(lián)系村制度，堅實按月指導(dǎo)、按季督查、按年考核制度。
　�。ㄈ┩晟屏它h內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。鎮(zhèn)黨委在推進(jìn)和諧社會進(jìn)程中，立足鎮(zhèn)情、村情、民情
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的有關(guān)村級財務(wù)情況“隨時對相關(guān)村進(jìn)行確認(rèn)檢查”制度。為鞏固成果，我鎮(zhèn)正在探索建立村干關(guān)懷激勵機制。計劃從2010年開始推行，在縣委政策規(guī)定原則內(nèi)，允許各村在集體經(jīng)濟充裕、村民代表大會通過的情況下，對村干給予交通、通訊每月補貼50-100元，對部分經(jīng)濟基礎(chǔ)較差的村，鎮(zhèn)黨委政府將考慮適當(dāng)給予轉(zhuǎn)移支付的方式，實現(xiàn)對村干的關(guān)懷和激勵。
　　二、進(jìn)一步深化第四批選派工作。
　　**鎮(zhèn)第四批選派村有5個，在縣委、縣政府和縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合**實際，切實加強選派工作，進(jìn)一步創(chuàng)新機制，采取得力措施，探索出了一條鍛煉干部與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、加強組織建設(shè)相結(jié)合的齊抓共管的新格局。
　�。ㄒ唬┞鋵嵾x派工作職責(zé)。在3月4日前，5名選派干部全部到村報道，鎮(zhèn)黨委安排專人聯(lián)系，并就工作和生活進(jìn)行了安排。明確了書記、鎮(zhèn)長、人大、政協(xié)、副書記，每人聯(lián)系一個選派村。每季度一次，由分管副書記或組織委向黨委會集中匯報全鎮(zhèn)選派工作進(jìn)展情況和存在問題。切實做到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管同志具體抓，機關(guān)單位和村上下聯(lián)動，齊抓共管，有力地促進(jìn)了選派工作的整體推進(jìn)。
　�。ǘ┙⑦x派工作機制。制發(fā)了選派工作要點，明確了各村選派工作重點，建立了選派干部教育管理辦法，實行定期聽取選派工作匯報制度、個別談心制度和黨政班子定期研究選派工作制度。完善選派工作目標(biāo)考核工作。3月11日上午，召開了選派工作推進(jìn)會，全體第三批、第四批選派干部參加會議，會上，認(rèn)真總結(jié)了第三批選派工作成績，部署和安排了第四批選派工作目標(biāo)和任務(wù)。
　�。ㄈ﹫猿旨訌娺x派干部自身建設(shè)。切實增強樹立選派書記的先進(jìn)意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面開展深化“雙向承諾”活動。六名選派書記根據(jù)調(diào)查研究的情況，一方面在選派工作規(guī)劃和年度計劃上向黨支部和鎮(zhèn)黨委作出承諾；另一方面，在廣泛征求黨員和群眾代表的意見和建議的基礎(chǔ)上，在為民辦實事、好事上向廣大黨員群眾公開承諾。并建立了科學(xué)定諾、組織審諾、公開承諾、認(rèn)真履諾、民主評諾相關(guān)長效機制。在選派村受到了黨員和群眾的好評。
　�。ㄋ模┻x聘工作扎實開展。按照縣委的安排和部署，鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)高度重視選聘工作。選聘生劉文奇同志畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)自動化系研究生，2009年9月被組織選派到該鎮(zhèn)溪河村任村委會主任助理。近半年來，劉文奇同志工作勤勤懇懇，任勞任怨，重點開展了溪河社區(qū)文明創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)站、組建溪河社區(qū)志愿服務(wù)站等相關(guān)工作。為執(zhí)行縣委要求定期開展選聘工作交心談心活動的要求，及時掌握其工作動態(tài)、工作體會和要求。元月26日，選聘工作鎮(zhèn)、村聯(lián)系人鎮(zhèn)人大等相關(guān)同志深入到劉文奇家----金盆村新屋組開展家訪工作。了解到他家基本情況，基礎(chǔ)差，父母親身體多病，當(dāng)場幫助協(xié)調(diào)解決了存在的實際困難，并要求劉文奇同志要正確處理好工作、學(xué)習(xí)、家庭三者關(guān)系，爭取在選聘工作上更上一層樓。
　　三、進(jìn)一步狠抓“載體”建設(shè)
　�。ㄒ唬┮浴半p向承諾”為抓手推進(jìn)載體建設(shè)全面展開。堅持以承諾為抓手，切實推進(jìn)農(nóng)組工作載體建設(shè)，重點開展了2009年“雙向承諾”的評議和2010年“雙向承諾”工作，各村黨組織和選派書記的專項承諾工作，并在3月12日全鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議上簽訂了村黨組織和選派書記雙向承諾目標(biāo)責(zé)任書。規(guī)劃“雙培雙帶”、“黨員創(chuàng)業(yè)”示范基地12處，在規(guī)模和特色上，在示范帶動作用要求更加明確。全鎮(zhèn)357名無職黨員設(shè)崗履責(zé),在維護(hù)_、促進(jìn)鄉(xiāng)村文明等事務(wù)中發(fā)揮了先鋒模范作用。切實開展了流動黨員的教育、服務(wù)和管理工作，實行動態(tài)管理。對泉州流動支部明確了專人聯(lián)系，建立定期匯報制度。黨員中心戶”帶動作用明顯，全鎮(zhèn)50名“黨員中心戶”每人都就近聯(lián)系了5至10名黨員，定期開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、收集黨員群眾的意見或建議，并定期開展了公益活動，桃陽村、司空山村、聯(lián)慶村廣泛開展了黨員義務(wù)植樹活動。
　　（二）組建農(nóng)村社區(qū)志愿服務(wù)站。在條件成熟的司空山村、聯(lián)慶村、桃陽村、溪河村、石咀村等農(nóng)村社區(qū)依托農(nóng)民書屋，全面組建社區(qū)志愿服務(wù)站，按照責(zé)任心強、有奉獻(xiàn)精神、樂于為群眾服務(wù)、高中以上文化、年齡在35歲以下的條件，招聘專、兼職社區(qū)志愿服務(wù)者。并出臺制度，制定活動計劃，定期開展活動，鎮(zhèn)黨委安排一定經(jīng)費實行以獎代補。目前，司空山村、聯(lián)慶村、 ……（未完，全文共4470字，當(dāng)前僅顯示2258字，請閱讀下面提示信息。收藏《4月農(nóng)組和選派工作匯報》）