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如何當(dāng)好公安民警政工干部

發(fā)表時間:2010/5/7 20:11:01

如何當(dāng)好公安民警政工干部

新形勢下,公安民警政工干部如何更好地適應(yīng)工作需要,做一名高素質(zhì)的合格政工干部,創(chuàng)造開拓性地開展思想政治工作呢?

抓學(xué)習(xí),樹正氣,營造政治建警的自信心。形式可以多樣,機(jī)制可以靈活,局政工部門原來舉辦的“周學(xué)習(xí)”、“月列會”應(yīng)堅持下來。單位教導(dǎo)員和局政工室,要有具體的
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基本功,打好法律功底,全面提升民警業(yè)務(wù)素質(zhì)。

抓宣傳,樹典型,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍。政工干部要善于開展教育談心工作,及時收集反饋民警心聲,有針對性地開展思想政治教育工作,穩(wěn)定民警隊伍。當(dāng)前我局個別民警人心不穩(wěn)思想不定,工作稀拉上班拖沓,單位教導(dǎo)員和局政工干部,要及時發(fā)現(xiàn)找準(zhǔn)苗頭,做好教育談心工作。要掌握了解后進(jìn)民警的思想動態(tài),進(jìn)行認(rèn)真解剖,共同做好幫扶轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)典型要剖析轉(zhuǎn)化,先進(jìn)典型更要培養(yǎng)、發(fā)掘和推介。這就要求政工干部既要善于抓好平時的宣傳教育工作,完成公安宣傳工作任務(wù),形成一個較好的輿論宣傳氛圍,樹立我縣公安隊伍的良好形象,更要善于培養(yǎng)、發(fā)掘與推介工作中的先進(jìn)典型。通過典型發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部和推薦干部,以典型樹立樣板,以典型帶動和轉(zhuǎn)化后進(jìn),在全局營造一個爭先創(chuàng)優(yōu)的好環(huán)境,形成一種奮發(fā)向上的好氛圍。

抓考核,促工作,營造政通人和的好局面。政工干部要善于通過抓考核、考評,找準(zhǔn)推動公安工作的著力點(diǎn),努力改變干多干少一個樣,干好干壞不區(qū)分的被動工作局面。以激勵機(jī)制,促進(jìn)手段,推動整個公安工作。目前我局的綜合考評、精細(xì)化管理考核,綜合考評是一個抓單位集體考核手段,是單位的平時工作考核與年終工作總結(jié)。而精細(xì)化管理考核,則 ……(未完,全文共1061字,當(dāng)前僅顯示675字,請閱讀下面提示信息。收藏《如何當(dāng)好公安民警政工干部》