全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十一

全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十一

我覺(jué)得自己今年非常幸運(yùn)，先是參加了市委組織部與市委黨校聯(lián)合開(kāi)辦的中青年干班培訓(xùn)班，接著又參加這次的組工干部培訓(xùn)班。如果說(shuō)中青班的學(xué)習(xí)讓我對(duì)人生有了一種重新的理解，讓我的奮斗目標(biāo)有了一種提升，那這一次培訓(xùn)則是讓我學(xué)習(xí)到了一些非常專業(yè)且又非常實(shí)用的知識(shí)，引導(dǎo)我今后正確的工作。

為期四天的組工干部培訓(xùn)班很快就要結(jié)束了，對(duì)于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。首先是感覺(jué)這次培訓(xùn)班舉辦的非常及時(shí)、非常有效。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來(lái)越高，特別是像我們這樣剛接觸組織工作的新人來(lái)說(shuō)，更是需要上一堂詳細(xì)的培訓(xùn)課。就像夏部長(zhǎng)在開(kāi)班講話上說(shuō)的，這次開(kāi)班是為了響應(yīng)大家的要求，是為了適應(yīng)組織工作發(fā)展的迫切要求，是為了建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求。所以我們要自己帶頭學(xué)習(xí)、帶
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題上不動(dòng)搖立場(chǎng)；要善于抓住新生事物的本質(zhì)，善于抓住新生問(wèn)題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評(píng)價(jià)和判斷，帶頭倡導(dǎo)或抵制，始終走在群眾前列。

二是要特別肯干事。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這個(gè)干事，并不是說(shuō)要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。首先要做到真抓實(shí)干。科學(xué)發(fā)展不能紙上談兵，年輕組工干部要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每天起床后的每一次抹桌子，每一次掃地，接待領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的每一次端茶倒水，每一次接打電話，收發(fā)傳真、整理資料都當(dāng)作工作中的一部分，把它做好；要能做好本職的事，要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己負(fù)責(zé)的工作做得更好、做到最好。然后要做到勤勉苦干。組織部門工作任務(wù)重、壓力大、工作清苦，待遇卻并不比其它部門好。組工干部雖處在提拔任用干部的部門，但是經(jīng)過(guò)自己培養(yǎng)出來(lái)、推薦出去的一些干部職位往往要比自己升得快。那么就需要組工干部肯吃苦、肯吃虧，并且要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要甘當(dāng)人梯，不以物喜，不以己悲；要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，持之以恒，要立志做大事，而不是立志做大官。最后要做到科學(xué)巧干。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和改革的日益深化，組織工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，如何應(yīng)對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，這就要求組工干部除了實(shí)干、苦干，還要巧干。面對(duì)不同的情況、不同的問(wèn)題，組工干部在開(kāi)展工作的時(shí)候要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來(lái)武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項(xiàng)措施都有足夠的科學(xué)依據(jù)，都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實(shí)踐的檢驗(yàn)，并且把實(shí)干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高工作的效率。

三是察人的準(zhǔn)確度要高。組工干部不僅要能說(shuō)會(huì)干，更要用一雙慧眼發(fā)現(xiàn)人才，用辨證的思維、全面的觀點(diǎn)、發(fā)展的眼光，客觀公正地考察人、識(shí)別人。堅(jiān)持科學(xué)的制度和嚴(yán)格的程序，把那些政治過(guò)硬、品德高尚、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部和人才選拔出來(lái)。就像夏部長(zhǎng)說(shuō)的：“要會(huì)研究人，激發(fā)人的積極性，挖掘人的優(yōu)勢(shì)，使之成為有用的人才�！比瞬攀蔷哂懈咴鲋敌院臀ㄒ痪哂心軇�(dòng)性的資源。有人說(shuō)：“天堂是由智慧建造的，地獄是用愚味鋪就的�！彼砸敫淖兡愕奈磥�(lái)，就要先改變你的內(nèi)存，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里，更加如此。過(guò)去工作安排“個(gè)人服從組織”，現(xiàn)在都需要憑實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)上崗，最強(qiáng)的對(duì)手，是比你善于學(xué)習(xí)的人。很多人認(rèn)為現(xiàn)在一張大學(xué)文憑，充其量保質(zhì)期只半年，認(rèn)為文憑就像股票，剛出校門時(shí)，可能是支績(jī)優(yōu)股，半年過(guò)去可能變成垃圾股。手上持有文憑的人呢，可能還認(rèn)為自己是高級(jí)知識(shí)分子，實(shí)際上，他的知識(shí)已經(jīng)破產(chǎn)了。就像我們到商場(chǎng)去買東西，看到商品打折會(huì)很開(kāi)心，但是他們卻沒(méi)想到人也是會(huì)打折的。當(dāng)今我們成年人增才的意識(shí)和希望孩子成材相比，遠(yuǎn)有距離。打個(gè)比方，有些人用公費(fèi)消費(fèi)慣了，只要不能用公費(fèi)報(bào)銷，他是絕對(duì)舍不得自己花錢聽(tīng)一次講座，買一本書。他會(huì)認(rèn)為提升自己素質(zhì)是單位的需要 ……（未完，全文共3150字，當(dāng)前僅顯示1591字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得十一》）