這期組工干部培訓(xùn)班,以會代訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng),雖然只有短短的兩天時間,但大家學(xué)有所得,學(xué)到了知識,澄清了認(rèn)識,掌握了方法,受到了教育,取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在以下“四有”上:
一是安排有秩序。為了辦好這期培訓(xùn)班,區(qū)委組織部進(jìn)行了多次研究和討論,從對象的確定、內(nèi)容的設(shè)置和師資的選擇都經(jīng)過了反復(fù)的商議。區(qū)委黨校就有關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)、生活安排等制定了詳細(xì)的方案,活動安排得非常緊湊,工作開展得井然有序。
二是講課有質(zhì)量。這次講的幾節(jié)課,都是緊密結(jié)合組織工作實際進(jìn)行的,部里兩個科長就黨建和干部兩大塊工作進(jìn)行了專題講述,黨校邱校長闡述了解放思想與黨的建設(shè)的關(guān)系,組織部洪部長就如何當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)者談了很多獨(dú)到的觀點(diǎn),特別是市委組織部辦公室張健主任就組工干部如何“講黨性、重品行、作表率”和如何做好組織部門信息工作作了很好的報告,每一節(jié)課,都與我們的組織工作密切相關(guān),每一節(jié)課都與我們的“講黨性、重品行、作表率”活動緊密相連,針對性強(qiáng),質(zhì)量較高。
三是討論有深度。短短的兩天時間,開展了一場分組討論和一場集中討論,讓學(xué)員現(xiàn)場吸收和消化所學(xué)的知識,做法很好。從剛才大家討論
發(fā)言的情況來看,同志們的學(xué)習(xí)是深入的,體會是深刻的,發(fā)言是有深度的。
四是紀(jì)律有保障。我們常說:紀(jì)律是執(zhí)行路線的保障。組工干部最講紀(jì)律。從這次培訓(xùn)班學(xué)員的表現(xiàn)我們得到了最好的印證。首先是到訓(xùn)情況好。除了確因工作需要請假的幾名同志外,其他通知對象全部到齊。其次是課堂秩序好。上課時,大家都聚精會神地聽課,認(rèn)認(rèn)真真地做筆記,沒有出出進(jìn)進(jìn)、交
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了街鎮(zhèn)行政正職征求意見的范圍,實行了考察預(yù)告,在法院、檢察院實行副處級審判員、檢察員競爭上崗;針對年輕干部嚴(yán)重斷層的實際,加大了年輕干部的選拔力度,共提拔了16名40歲以下年輕干部進(jìn)入?yún)^(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是一次性選拔4名30歲左右的干部擔(dān)任團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo);針對干部交流力度不夠的問題,加大了區(qū)直與街鎮(zhèn)、區(qū)直與區(qū)直、街鎮(zhèn)與街鎮(zhèn)干部的交流力度,共交流干部38名,其中區(qū)直與街鎮(zhèn)交流16名,區(qū)直與區(qū)直交流16名,街鎮(zhèn)與街鎮(zhèn)交流6名;針對領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大,年輕干部沒有成長空間的實際,采取男58歲、女53歲退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,為年輕干部“騰位子”的辦法,退出了14個領(lǐng)導(dǎo)崗位;針對街鎮(zhèn)改革中組織工作機(jī)構(gòu)被撤消后嚴(yán)重影響工作的實際,決定設(shè)立組織(宣傳、統(tǒng)戰(zhàn))干事職位(目前正在運(yùn)作)……
從各街鎮(zhèn)、各單位來說,不少單位活動同樣開展得有聲有色,區(qū)教育局拓展參加活動的范圍,不僅在組工干部中開展活動,還將活動延伸到二級單位、各學(xué)校的黨政正職,并提出了“四個結(jié)合”的要求;徐古鎮(zhèn)在廣泛征求意見、深入基層
調(diào)研、進(jìn)行解放思想大討論的基礎(chǔ)上,提出了“樹立六種形象”的具體標(biāo)準(zhǔn);區(qū)建設(shè)局、區(qū)衛(wèi)生局組織了學(xué)習(xí),制定了工作方案,開展了相關(guān)活動……
我們每一名組工干部都是“講黨性、重品行、作表率”活動的主體,都要把參加這項活動作為錘煉黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì)的好機(jī)會,把自己擺進(jìn)去,從自己做起,從點(diǎn)滴做起,努力爭做黨性最強(qiáng)、品行最正、形象最好的楷模。如何做到“講黨性、重品行、作表率”,我認(rèn)為要做到“三個三”:組工干部“講黨性”,要做到講政治、講大局、講正氣;組工干部“重品行”,要做到道德高尚、行為高貴、情趣高雅;組工干部“作表率”,要做與時俱進(jìn)的模范、求真務(wù)實的模范、甘于奉獻(xiàn)的模范。
(一)組工干部“講黨性”,要做到“三講”
第一,要講政治。組織路線歷來是為政治路線服務(wù)的。組工干部必須最講政治。組工干部講政治,就是要始終保持政治上和理論上的清醒,要對中國的前途充滿信心,要在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致,與區(qū)委保持一致。當(dāng)前,經(jīng)過改革開放三十多年來的努力,我國經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展進(jìn)步,但也面臨很多困難和問題,一方面,國際環(huán)境不是十分樂觀,另一方面,國內(nèi)面臨的壓力也不小。特別是去冬以來,國家接連遭受重創(chuàng)(雪災(zāi)、西藏dong luan、奧運(yùn)火炬_、汶川大地震、上海襲警、貴州甕安事件),但是,實踐證明,無論面臨多大挫折,無論遇到多大困難,我們的黨永遠(yuǎn)是老百姓的后盾,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是人民的靠山。汶川地震發(fā)生,中央及時成立總指揮部,_第一時間到達(dá)災(zāi)區(qū),人民子弟兵迅速開赴前線,空降兵不顧危險從5000米高空傘降,難怪一個壓在廢墟中的22歲女孩說,我知道你們會來救我的……,一個生命處于垂危的年輕女孩尚能對人生、對社會那么充滿希望,作為組工干部的我們有什么理由不能對我們的黨充滿信心!所以,說簡單點(diǎn),組工干部講政治,就是要對黨有信心,要聽黨的話,按黨的指示辦。
第二,要講大局。講大局就要求我們看問題視點(diǎn)要高,做事情角度要高。要站在全局的高度想問題,在大局上下行動。這些年來,我區(qū)的組織工作之所以在全市有一定影響,組織部門之所以在全區(qū)黨員干部的心目中有一定地位,關(guān)鍵是我們始終堅持把組織工作放在全局下去思考、去把握、去部署、去推動、去落實,從而使我們的工作抓住了根本,把住了方向,抓到了點(diǎn)子上,抓出了應(yīng)有的成效。我們每一個組工干部也要善于把個人置于部門中心工作的大局下去認(rèn)識和考慮,想問題,做事情,一定不能只想局部,不想全局;只想個人,不想整體。特別是當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,當(dāng)局部利益與全局利益發(fā)生矛盾時,一定要站得高一些,看得遠(yuǎn)一些,跳出個人和局部的圈子,從全局想問題,從大局謀思路。區(qū)第三次黨代會上,區(qū)委結(jié)合新洲實際提出了“三區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。在去年的區(qū)委三屆二次全會上,區(qū)委又提出了用5至8年時間,進(jìn)入全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展前列和跨入全國“百強(qiáng)”行業(yè)的奮斗目標(biāo)。這些重要思想和重大部署,就是當(dāng)前全區(qū)的大局,也是組織工作的大局。我們的工作就是要圍繞為這個大局服務(wù)來開展。我們每一個組工干部都要增強(qiáng)政治敏銳性,要及時了解大局,熟悉大局,對當(dāng)前改革開放的重大舉措和進(jìn)展情況、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢等要隨時關(guān)注,了然于胸;對區(qū)委、區(qū)政府包括所在街鎮(zhèn)和部門,各個時期的重點(diǎn)工作要及時了解和掌握。只有這樣,才能找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),從而使組織工作與區(qū)委中心工作高度對接,深度融合,為發(fā)展新洲選準(zhǔn)干部、配好班子、建強(qiáng)組織、用活人才。
第三,要講正氣。講正氣,它代表一種剛直不阿、堅持正義、追求真理的高貴品質(zhì);一種“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的剛毅氣節(jié);一種坦蕩無私、正大光明、天下為公的崇高境界。古往今來,不少仁人志士往往把“養(yǎng)正氣”作為思想品德修養(yǎng)的最高境界。從文天祥“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的無畏,到夏明翰“砍頭不要緊,只要主義真”的凜然;從范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的公心,到顧炎武“天下興亡,匹夫有責(zé)”的執(zhí)著,無不表現(xiàn)出一種難能可貴的浩然正氣。正是這種浩然正氣,豐實了中華民族的先進(jìn)文化,撐起了中華民族的脊梁,使中華民族得以生生不息地發(fā)展,自立自強(qiáng)于世界民族之林。保持浩然正氣體現(xiàn)到我們組工干部身上,就是要堅持公道正派。公道正派是組工干部
職業(yè)道德的核心,是組織部門履行職能的“生命線”,是組工干部的立身之本,為人之道,正氣之源。從我們在這次“三度”測評和征 ……(未完,全文共12334字,當(dāng)前僅顯示2934字,請閱讀下面提示信息。
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