縣級供電企業(yè)廉政文化建設(shè)的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、加強廉政文化建設(shè)的主要成效
1、建立健全企業(yè)廉政文化建設(shè)工作機制
2、確定企業(yè)廉政文化教育重點對象和廉政文化建設(shè)重點內(nèi)容
二是確定企業(yè)廉政文化建設(shè)必須要立足長遠，突出重點
3、優(yōu)選和創(chuàng)新載體，廣泛開展企業(yè)廉政文化建設(shè)活動
二、加強廉政文化建設(shè)應(yīng)注意的三個問題
1、公開廉政工作內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督批評
一是公開形式多樣化
二是公開項目規(guī)范化
三是公開內(nèi)容真實化
2、營造廉政文化氛圍，動員群眾積極參與
一是采取發(fā)短信形式
二是是采用休閑形式
3、開拓廉政文化領(lǐng)域，引導群眾與時俱進
三、加強廉政文化建設(shè)要正確處理好五個關(guān)系
1、處理好個性與共性的關(guān)系，增強特色性
2、處理好黨員干部與群眾的關(guān)系，增強實效性
3、處理好灌輸與疏導的關(guān)系，增強針對性
三是要制作廉政公益廣告和宣傳資料
4、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，增強時代性
一是創(chuàng)新內(nèi)容
二是創(chuàng)新載體
三是創(chuàng)新方法
5、處理好近期與遠期的關(guān)系，增強長效性
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縣級供電企業(yè)廉政文化建設(shè)的調(diào)研報告


近幾年，供電企業(yè)不斷加大廉政文化建設(shè)力度，采取創(chuàng)新廉政教育載體、健全各項監(jiān)督制約機制、廉政文化建設(shè)服務(wù)社會等有效措施，進一步增強電力干部職工廉政意識和群眾監(jiān)督效果，取得了明顯成效。

一、加強廉政文化建設(shè)的主要成效

近年來，我局以“四進”活動為載體，加強黨風廉政教育，積極推進企業(yè)廉政文化建設(shè)，營造企業(yè)廉政文化氛圍，利用多種形式持之以恒地開展廉政文化宣傳教育，推進“干事、干凈”的廉政文化核心理念的宣傳。即大力推進廉政文化“進班子”，增強各級領(lǐng)導人員對廉政文化建設(shè)的組織力和帶動力；大力推進廉政文化“進崗位”，增強干部職工對崗位廉政從業(yè)的自控力和執(zhí)行力；大力推進廉政文化“進家庭”，增強家庭成員對領(lǐng)導干部廉政從業(yè)的推動力；大力推動廉政文化“進工作區(qū)”，增強輿論宣傳對反腐倡廉的影響力和感染力，形成“人人參與”廉政宣教的良好局面。200*年我局被**區(qū)推薦為**市廉政文化示范單位。

1、建立健全企業(yè)廉政文化建設(shè)工作機制。我局建立了由黨委書記主抓，政工科（紀檢監(jiān)察部門）負責實施，各黨支部、工會、團委、辦公室、人力資源科等部門配合的廉政文化大宣教格局，并
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風尚等廉政文化宣傳教育重點。

3、優(yōu)選和創(chuàng)新載體，廣泛開展企業(yè)廉政文化建設(shè)活動。企業(yè)廉政文化建設(shè)要與時俱進、創(chuàng)新載體。根據(jù)上級紀委要求和部署，結(jié)合我局實際，200*年，我局分別舉辦了一場“和諧蓮電”文藝晚會、一次“和諧、廉潔、安全”硬筆書法比賽、一次作風建設(shè)讀書征文比賽、一場“構(gòu)建和諧蓮電”法制專題講座、兩場作風建設(shè)年——強化執(zhí)行專題講座、一次現(xiàn)身說法警示教育大會、一次廉政、和諧主題詩歌朗誦比賽、一次廉政文化演講比賽（在全市系統(tǒng)同主題演講比賽中獲得一等獎一名、三等獎兩名）、一次廉政論文征集（所征論文一篇在**區(qū)相關(guān)主題論文評比活動中獲二等獎、一篇在省電力公司監(jiān)察論文學會上獲三等獎、一篇被浙江省政研會期刊刊發(fā)、另有多篇論文入選市供電系統(tǒng)政研會論文集）、我們還在局大院設(shè)立了廉政宣傳文化墻和警示牌、定期制作宣傳黑板報、制作印發(fā)了廉政宣傳筆記本、定期每月兩次向全局干部職工發(fā)送廉政警示和廉潔文化教育內(nèi)容短信（2007年已發(fā)送22條）、定期開展廉政談話早作提醒（200*年已開展三項談話40人次）。

200*年我局還積極與地方媒體和政府部門聯(lián)合主辦了第七屆“**電力杯”國防攝影大賽、**區(qū)首屆“電力杯”排舞大賽、**區(qū)“人大代表風采”攝影比賽等活動，并傾情贊助和派員參加“重走紅色旅程，弘揚**精神”活動，為弘揚革命傳統(tǒng)、促進廉政文化建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)作出了不懈努力。

通過以上形式多樣的宣傳教育活動，我局持之以恒地推進“干事、干凈”為主題的企業(yè)廉政文化建設(shè)，為加強干部作風建設(shè)營造良好氛圍，并充分調(diào)動職工參與黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的積極性、主動性，進一步強化了干部職工的遵紀守法意識。

二、加強廉政文化建設(shè)應(yīng)注意的三個問題

1、公開廉政工作內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督批評。一是公開形式多樣化。無論是政務(wù)公開，還是黨務(wù)公開，除以公開欄形式外，還要利用辦公自動系統(tǒng)OA公告欄、各種形式和范圍的會議、電視、宣傳單等形式進行公開。二是公開項目規(guī)范化。比如說黨風廉政建設(shè)、干部任免、財務(wù)收支、招投標情況等群眾關(guān)心的熱點問題，公開項目要規(guī)范好，不得偷工減料，縮減項目。否則，群眾不滿意，甚至會生出意見。三是公開內(nèi)容真實化。公開內(nèi)容必須真實，不能敷衍塞責，走過場、圖形式、做官樣文章，以致降低公開的價值。200*年上級部門對我局進行了廠務(wù)公開滿意率的調(diào)查測評，結(jié)果測評結(jié)果滿意率為100%。

2、營造廉政文化氛圍，動員群眾積極參與。一是采取發(fā)短信形式。像“一身正氣天地寬，兩袖清風乾坤大”這樣的廉政短信，在逢年過節(jié)時轉(zhuǎn)發(fā)給干部職工，不僅可體現(xiàn)組織上在節(jié)日里對員工的關(guān)懷，還可鞭策黨員干部堂堂正正做人，清清白白做官。二是是采用休閑形式。將廉政文化融入職工休閑活動，既可陶冶情操，又營造良好廉政氛圍。

3、開拓廉政文化領(lǐng)域，引導群眾與時俱進。進入新世紀，電視、電腦、手機等現(xiàn)代化電器電子產(chǎn)品飛速發(fā)展。以手機為例，在比較富裕的地方人人配帶，不發(fā)達的地區(qū)也不低于50％的人或戶擁有。像這塊陣地，廉政文化如果不去占領(lǐng)，不去引導的話，不健康的庸俗低級的短信就會泛濫，傷害人們心靈。

三、加強廉政文化建設(shè)要正確處理好五個關(guān)系

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面對廣大黨員干部思想活動的多樣性趨勢和各地發(fā)展水平的差異，加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，必須著眼企業(yè)黨風廉政建設(shè)的目標要求，把廉政文化建設(shè)與當前發(fā)展實際、與全體黨員干部的思想實際結(jié)合起來，正確處理好五個方面的關(guān)系。

1、處理好個性與共性的關(guān)系，增強特色性。廉政文化源于反腐敗斗爭的實踐，一方面具有所有廉政文化的共同點，即共性。另一方面，受不同地方的歷史淵源、地理區(qū)域、發(fā)展趨勢因素影響，具有鮮明的個性。共性反映企業(yè)廉政文化的一般規(guī)律，個性則反映一個地方區(qū)別于另一個地方的特殊性。加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，要按照因地制宜的原則，在尊重廉政文化共性規(guī)律的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮各地自身優(yōu)勢，加強分類指導，對經(jīng)濟條件不同、文化基礎(chǔ)不同的地區(qū)，提出不同的標準和要求，有針對性地進行指導。要注重鄉(xiāng)土化特色，立足當?shù)貙嶋H，培育有地方特色的廉政文化建設(shè)典型，使廉政文化建設(shè)服一方水土、顯一方印記，秉一方特性。

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