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企業(yè)未來十年發(fā)展規(guī)劃

發(fā)表時(shí)間:2010/4/10 18:47:12

  
  聽了廠長的講話,我們深受鼓舞和啟發(fā),在過來的一年里,我們在郭廠長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌的業(yè)績,這是我們大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城的奮斗結(jié)果,展望10年,我更是信心百倍,干勁十足,在新的一年里我決心帶領(lǐng)精梳工段全體員工,開
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日一記錄,讓設(shè)備發(fā)揮其優(yōu)良性能,我們精梳設(shè)備是新機(jī)型的轉(zhuǎn)變,這給我們設(shè)備管理工作提出了更高更嚴(yán)格的要求,盡管目前技術(shù)力量還很薄弱,但我有信心,有決心,在短時(shí)間內(nèi)吸收消化先進(jìn)技術(shù),維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,用我們的辛勤與智慧,讓優(yōu)良的設(shè)網(wǎng)備充分發(fā)揮其優(yōu)良性能,絕不因任何原因造成一絲一毫的質(zhì)量事故。
  2、從自身做起,干工作要雷勵(lì)風(fēng)行,踏踏實(shí)實(shí),多想事、多干事,不折不扣完成好各項(xiàng)任務(wù),用實(shí)際行動(dòng)為員工樹好榜樣,做個(gè)稱職的工段領(lǐng)路人。
  3、制定嚴(yán)細(xì)的考核,約束,獎(jiǎng)罰機(jī)制,用數(shù)據(jù)考核成績,以業(yè)績衡量收入,拉開工資檔次,多勞多得,讓有能力的人多拿工資,讓有能力的人得到實(shí)惠,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,讓平時(shí)不認(rèn)真工作,糊弄、應(yīng)付、不思進(jìn)取的人少拿工資,并積極開導(dǎo)他,引導(dǎo)他,為今后工作導(dǎo)向。罰不是目的,目的是讓他懂怎樣干,正確對待工作的心態(tài),為目的。
  4、從掃平車入手抓好設(shè)備基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)完善掃平車項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收體系,同時(shí)通過靈活多樣的形式調(diào)動(dòng)員 ……(未完,全文共847字,當(dāng)前僅顯示538字,請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)未來十年發(fā)展規(guī)劃》
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