根據公司2010年政工工作要點,全面部署2010年公司政工工作,指導思想是:圍繞一條主線,落實“三個建設”,重點做好七項工作。即圍繞“精益管理、提高效益、變革創(chuàng)新”這一主線,堅持融入中心、服務大局、突出重點、創(chuàng)新載體,加強和改進龍江公司黨的建設和企業(yè)文化建設,全面提升隊伍素質,充分發(fā)揮黨建、
思想政治工作和企業(yè)文化在服務公司科學發(fā)展中的重要作用。
公司2010年重點加強政治理論學習、黨員教育培訓和
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化“電網先鋒黨支部”創(chuàng)建工作,切實加強和改進黨建工作。
二是完善統(tǒng)一企業(yè)文化的體系、制度、平臺和成果建設,修訂龍江公司企業(yè)文化建設三年規(guī)劃,開展“建設統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化”主題實踐活動,充分發(fā)揮職工文化建設在推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧等方面的積極作用,實施企業(yè)文化建設精品工程、落地工程和評價工程,編撰出版以龍江公司員工踐行國家電網公司
核心價值觀為主題的報告文學集,進一步深化企業(yè)歌曲創(chuàng)作,展示企業(yè)文化建設成果,做好《國家電網公司員工基本行為準則》和《國家電網公司統(tǒng)一的企業(yè)文化管理標準》宣傳貫徹工作,將企業(yè)文化建設納入業(yè)績考核中,努力建設龍江公司統(tǒng)一優(yōu)秀的企業(yè)文化。
三是站在國家電網公司和黑龍江公司兩個層面,組織各相關單位參加“國家電網公司文明單位網上行”活動,宣傳精神文明建設先進典型,制訂龍江公司精神文明建設“十二五”規(guī)劃,修訂和完善文明單位管理辦法,抓好上劃、新成立及代管企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高龍江公司文明創(chuàng)建工作水平。堅持“黨建帶團建”的原則,充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用,深化團青品牌活動,組織開展創(chuàng)建學習型團組織和基層團建創(chuàng)新競賽活動,組織開展青春光明行、青年文明號、青年
安全生產示范崗、青年崗位能手、青年志愿者等青春建功競賽活動活動,組織引導團員青年在“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設中建功立業(yè)。
四是切實加強公司機關本部建設,在提升工作質量和效率、
工作作風轉變、加強自身建設三個方面作表率。公司機關黨委把樹立精益管理理念、強化精益管理手段作為工作方向,結合機關本部績效考核,進一步完善機關各部門年度目標考核辦法,在提升機關本部工作質量和效率上下功夫,要求各級 ……(未完,全文共1447字,當前僅顯示919字,請閱讀下面提示信息。
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