城管局工會(huì)2009年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、抓學(xué)習(xí)教育，不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
二、抓組織建設(shè)，為工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
三、抓_，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益
四、抓惠民，全面推進(jìn)惠民活動(dòng)的深入開(kāi)展
五、抓活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)_力
六、抓自身建設(shè)，為工會(huì)工作提供保證
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城管局工會(huì)2009年工作總結(jié)

**市總工會(huì)：
　　2009年，我局工會(huì)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)和局黨組的指導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞局黨組中心工作，重點(diǎn)突出_職能，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，狠抓政務(wù)公開(kāi)落實(shí)，深化送溫暖工程，開(kāi)展了形式多樣的職工創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，真正履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了城市管理各項(xiàng)工作全面開(kāi)展�，F(xiàn)將我局工會(huì)2009年度工作總結(jié)如下：
　　一、抓學(xué)習(xí)教育，不斷提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
　　職工素質(zhì)的提高，是搞好工作的保證。我局工會(huì)采取多種形式加強(qiáng)干部職工的思想文化教育，提高素質(zhì)，使干部職工在自己的崗位上，更加恪盡職守，努力工作。
　　(一)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀是局工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)。局工會(huì)積極配合局黨政，動(dòng)員廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，把職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，把心智和力量凝聚到推動(dòng)城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)。在干部職工隊(duì)伍建設(shè)中，廣泛開(kāi)展了多種形式的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)
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制度完善，局系統(tǒng)400多名職工全部參加工會(huì)，入會(huì)率100%。二是抓計(jì)劃。依據(jù)市總工會(huì)2009年工作要點(diǎn)，城管局中心工作及季節(jié)變化的實(shí)際，年初制定了切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃，并結(jié)合上級(jí)要求，適時(shí)把握工會(huì)工作的進(jìn)度和各個(gè)環(huán)節(jié)，與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時(shí)，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，合理安排工會(huì)工作，確保工會(huì)工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤，真正以工會(huì)工作促進(jìn)和推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，工會(huì)工作的實(shí)效性不斷增強(qiáng)。三是求保證。堅(jiān)持經(jīng)常性的把階段性工作的內(nèi)容、進(jìn)展情況、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，力爭(zhēng)主要領(lǐng)導(dǎo)的參加與支持，年初以來(lái)，黨組成員積極參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，起到了很好的表率作用，在局經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，先后投入2萬(wàn)多元用于工會(huì)工作，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四是抓管理。局工會(huì)嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)會(huì)制度加強(qiáng)對(duì)資金的管理，按標(biāo)準(zhǔn)上交工會(huì)會(huì)費(fèi)，無(wú)截留挪用工會(huì)會(huì)費(fèi)現(xiàn)象，做到了工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用、帳目齊全，憑證規(guī)范，并定期向會(huì)員公布收支情況。
　　三、抓_，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益
　　(一)充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。為充分發(fā)揮職工參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的作用，突出維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，下屬7個(gè)單位都召開(kāi)了1—2次的職工代表大會(huì)。2009年，在局工委會(huì)的大力推動(dòng)下，我們落實(shí)了多項(xiàng)民主管理制度，先后修改制訂了《車(chē)輛管理制度》、《會(huì)議培訓(xùn)管理制度》、《印章管理制度》、《機(jī)關(guān)公務(wù)用酒管理制度》、《機(jī)關(guān)值班制度》等30多條規(guī)章制度。我們還通過(guò)建立健全黨政聯(lián)席制度，參與對(duì)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、人事任免、收入分配等重大事項(xiàng)的民主決策和管理，較好地維護(hù)了工會(huì)參政議政的合法權(quán)益。
　　(二)大力推行政務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層民主管理、民主監(jiān)督工作。一是成立了以局黨組副書(shū)記張季頫為組長(zhǎng)，黨辦、行辦負(fù)責(zé)具體工作的局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，系統(tǒng)7個(gè)基層單位也均成立了“一把手”負(fù)總責(zé)的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了系統(tǒng)齊抓共管政務(wù)公開(kāi)工作網(wǎng)絡(luò)。二是為方便市民，在辦公大樓外將我局的職責(zé)、辦事指南，予以公布，供市民查詢(xún)；在**市政府公眾信息網(wǎng)和黨政網(wǎng)上開(kāi)辦了城管網(wǎng)站；除在政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)上及時(shí)更新城市管理各項(xiàng)信息外，還在**電視臺(tái)、**電臺(tái)、**日?qǐng)?bào)、**晚報(bào)等市級(jí)主要新聞媒體開(kāi)辦了《城管聚集》、《城管之聲》、《城市管理》、《城管之窗》等專(zhuān)欄和專(zhuān)題節(jié)目，在城區(qū)人流量集中的地方設(shè)置了4個(gè)城管宣傳櫥窗，全年共刊登信息300余條。通過(guò)多渠道宣傳，增加了城管工作透明度，增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，與市民共商，群策群力，共同促進(jìn)城市長(zhǎng)效管理與發(fā)展。同時(shí)在城管系統(tǒng)內(nèi)部，就人、財(cái)、物等管理上按民主集中原則，集體研究決定；干部任免實(shí)行公示制，提高群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
　　(三)認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。我局工會(huì)充分履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，充分發(fā)揮《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范和調(diào)整作用，進(jìn)一步建立健全了發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制，加大了源頭參與力度。明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，認(rèn)真規(guī)范地做好了勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系建立以及日常工資發(fā)放、保險(xiǎn)繳納、檔案管理等工作。
　　(四)扎實(shí)抓好維穩(wěn)工作。一是加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，提升城管隊(duì)伍素質(zhì)，積極推進(jìn)服務(wù)型執(zhí)法，最大限度地減少城管執(zhí)法與群眾之間的矛盾，維護(hù)_。二是將_與維穩(wěn)工作相結(jié)合，積極開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都常常深入基層、深入工作一線(xiàn)，及時(shí)了解職工思想、工作、生活情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)、建議，主動(dòng)幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的困難，維護(hù)了系統(tǒng)內(nèi)部穩(wěn)定。
　　四、抓惠民，全面推進(jìn)惠民活動(dòng)的深入開(kāi)展
　　(一)切實(shí)關(guān)心職工的生活。一是建立了困難職工檔案。局工委會(huì)對(duì)在職職工、離退休職工生活狀況進(jìn)行了全面調(diào)查，摸清了職工收入、住房、供養(yǎng)直系親屬的情況，對(duì)困難職工建立了專(zhuān)門(mén)的檔案，實(shí)事求是地向市總工會(huì)匯報(bào)職工困難情況，并盡力幫助他們解決日常生活中的實(shí)際困難，根據(jù)不同情況在生活上給予關(guān)心，在經(jīng)濟(jì)上給予適當(dāng)補(bǔ)助。局工委會(huì)共建立了困難職工檔案89戶(hù)，建檔率達(dá)100%，今年為4個(gè)困難職工子女申請(qǐng)到助學(xué)款4000元，為5個(gè)困難職工申請(qǐng)到生活救助款5000元，為3個(gè)困難職工申請(qǐng)到醫(yī)療救助。同時(shí)，做好了全系統(tǒng)12名勞模的確認(rèn)和上報(bào)工作。二是進(jìn)行走訪慰問(wèn)。在元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)期間開(kāi)展了豐富多彩的慰問(wèn)活動(dòng)，使職工體會(huì)到工會(huì)組織的關(guān)懷。特別是在今年春節(jié)期間，我局共走訪慰問(wèn)困難職工102戶(hù)，送去慰問(wèn)金30 ……（未完，全文共6797字，當(dāng)前僅顯示2387字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《城管局工會(huì)2009年工作總結(jié)》）